企业承诺书

时间:2022-12-11 21:08:02 承诺书 我要投稿

关于企业承诺书三篇

  在社会发展不断提速的今天,我们都可能会用到承诺书,承诺书通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。大家知道承诺书的格式吗?以下是小编收集整理的企业承诺书3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于企业承诺书三篇

企业承诺书 篇1

  为了保障自己和他人的人身、财产安全,本人自愿承诺并自觉遵守、认真履行下列条款:

  一、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》,严格执行当地交通安全管理部门和中国冶金地质总局一局的《车辆交通安全管理制度》,增强交通法制、安全和职业道德意识,积极维护交通秩序,主动配合交管等相关部门的检查监督,坚持“安全第一、文明行车”、“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则,争做一名遵章守纪的文明驾驶员。

  二、积极参加公司组织的交通安全教育培训和学习,接受定期安全知识、驾驶技能和机械常识的考核。

  三、主动服从调度,接受安全检查,严格按照派车单出车,并做好出车前后及途中的车辆检查工作。精心维护所驾车辆,严格落实车辆《三检》制度,按技术规程驾驶车辆,保持车辆技术状况完好,杜绝车辆机械事故的发生。

  四、保证做到“十不”:不无证驾驶,不

  酒后驾驶(坚决做到喝酒不驾车,驾车不喝酒),不超速驾驶,不驾驶未检验或检验不合格(如:制动失效、转向失灵、轮胎气压不足或有严重机件故障)的车辆,不违章载人载货,不驾驶改装拼装车辆,不疲劳(含:身体有病,情绪不正常)驾车,不闯信号灯,不争道抢行,不乱停乱放。

  五、因下列原因发生交通事故,本人自愿接受交通安全管理部门和公司的相关处罚:

  1.酒后、疲劳驾驶车辆,闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶;

  2.违章抢行,不按规定礼让,未按规定倒车、调头;

  3.行经路口不减速、不避让优先放行的机动车、非机动车和行人;

  4.持无效《驾驶证》驾车或驾驶与《驾驶证》准驾车型不相符的.车辆,《驾驶证》被暂扣期间驾驶机动车,驾驶无效《机动车行驶证》的车辆,无《从业资格证》者驾驶营运车辆;

  5.造成交通事故后擅离事故现场或逃逸;

  6.造成交通事故后不按规定报告给公司领导、安全管理部门和保险公司;

  7.将车交给非司机驾驶或交给未经公司考核批准上岗的其他司机驾驶;

  8.其它严重违法行为。

  六、驾驶员进入公司驾驶车辆前必须认真学习并认可、签订《承诺书》内容,未签订《承诺书》的不得上岗。

  七、本《承诺书》一式三份,驾驶员、车队及安全管理部门各留一份,驾驶员必须熟记《承诺书》内容,每年签订一次,车辆管理部门经常检查、考核,并作为执行《安全风险抵押金制度》的考核依据。

  八、事故经济赔偿按国家规定、局及公司相关制度执行。

  公司签章:

  驾驶员(签字):

  签订日期: 年月日

企业承诺书 篇2

  本人 是劳务公司员工,在北京 项目中,我将严格遵守工地的各项规章制度,不违章指挥,不违章作业,严格履行工地关于安全生产的各项规章制度、各项规定,对下述要求牢记在心,如有违反,自愿接受处罚。

  1、认真贯彻执行国家、行业主管部门的安全生产、劳动保护、消防、食品安全的法律法规、条例、规定;遵守甲方的安全生产管理制度、规定及要求。

  2、服从甲方的安全生产管理。对甲方提出的问题立即改正。

  3、不违章指挥,若发生自愿接受200元罚款。

  4、不在危险的环境下、情况下施工作业。

  5、不乱动用各种机械设备,不乱动配电柜、箱、盘、不私拉乱拽,若发生自愿接受1000元罚款。

  6、电工、焊工、桩机操作人员等必须为专业人员且必须持证上岗(证件应随身携带),违者处以1000元罚款/每次。

  7、进场后积极办理胸卡,不佩戴胸卡自愿接受20元罚款。

  8、发现安全隐患,应及时上报,不隐瞒,不违章作业。对隐瞒不报的罚款200元。

  9、进场后,仅在施工现场(工作区域)及生活区活动,不随便进入其他区域等,不随处乱走乱窜,违反者自愿接受每人每次100元罚款。

  10、出入现场大门,自愿接受门卫的检查。不偷拿甲方,业主的物品,违反者自愿接受20xx元罚款,并立即离开工地。

  11、本人身体健康,没有心脏病、高血压、癫痫等不适合桩基作业的疾病,如有隐瞒愿接受1000元以上罚款,后果自行承担,并立即离开工地,与甲方没有任何责任。

  12、不打架斗殴,不寻衅滋事,如若发生愿接受1000元以上处罚。并立即离开工地。不酗酒闹事、不和别人发生争吵,若发生愿接受1000元以上罚款,并立离开工地。

  13、进入施工现场不戴安全帽、架子工高处作业不戴安全带罚款50元。严禁施工现场内吸烟,违者罚款50元。

  14、每天搞好宿舍卫生,对脏乱差的愿接受100元/每次罚款。生活区内不乱丢烟头,应将烟头熄灭后丢弃在垃圾筒内,若违反愿接受每个烟头10元的罚款。

  15、生活区厕所:员工去完厕所后及时冲洗,乙方要安排专人打扫,对不冲洗者罚款10元每次。

  16、不随意在厕所外任何地方大小便,若发生愿接受100元以上罚款。

  17、每天饭后,剩菜剩饭要倒入专用垃圾桶内,由食堂人员及时处理。严禁乱泼乱倒,违者罚款20元每次。

  18、每个管理人员、员工必须要有良好的'团队精神和良好的节水节电意识,杜绝浪费。遇到情况不去处理的罚款20元每次。

  19、乙方食堂内部设施的布置应符合当地卫生防疫等职能部门的规定和要求,不符合规定而受到处罚的,乙方自行负责。

  20、焊接作业时不使用防护用品,每次罚款100元。现场不准备灭火器等器材罚款1000元,不开动火证每次罚款1000元。不是专业焊接人员(无操作证书)而操作的,每次罚款1000元

  21、不酒后作业,若发生自愿接受200元以上罚款,后果自行承担。不戴安全帽每次罚款50元。电工不穿绝缘鞋罚款50元。穿拖鞋上班罚款50元,高处作业不戴安全带罚款50元,发生其他违章作业情况的罚款50元。施工现场吸烟罚款50元。

  22、不私自容留朋友老乡等在工地宿舍留宿,违反者自愿接受500元罚款。不私自外出住宿,若外出不归,发生一切问题与甲方无关,

  23、木工加工区,模板加工中严禁大材小用,严禁乱截整张板材,一经发现将罚款20xx元。严禁使用竹胶板、多层板钉桌子、凳子,一经发现将罚款1000元。

  24、钢筋加工过程中严禁长才短用,一经发现将罚款1000元。

  25、混凝土浇筑作业中,发生跑模的,将对木工班组处以每处20xx元罚款。钢筋发生严重位移的将对钢筋班组处以每处20xx元罚款。混凝土模板结构架子支搭不合理,甲方提出意见不及时改正的,将对架子工(或木工班组)处以每次每处1000元罚款。

  26、使用电夯回填作业中,扶夯人员及拉线人员不戴绝缘手套将处以每人每次200元罚款。混凝土浇筑作业中,振捣棒手及拉线人员不戴绝缘手套将处以每人每次200元罚款。

  27、晚上外出晚9点前返回。因外出,发生的一切问题均与甲方无关。

  28、遇到违反上述情况,而拒不签字的,将对违反者处以双倍处罚。

  29、上级各类安全检查中不乱说乱道。进场、出场向甲方签署相应表格。

  本人将严格遵守上述规定

  姓名 印章(手印):

  身份证:

  住址:

  签署时间 年 月 日

企业承诺书 篇3

  使安全愿景、价值观、使命、目标融会到锦源安全工作和员工安全行为中,成为全体员工新的心智模式和行为指南,引领安全人本精细管理,创建本质安全型企业,我们建立了包括安全愿景、安全价值观、安全使命、安全目标等在内的安全承诺,在公司广泛深入开展安全愿景、目标、价值观的宣传、渗透活动。

  1、 安全愿景:平安锦源,幸福家园

  2、 安全价值观:安全是效益 安全是幸福

  3、 安全使命:生命至上 安全为天

  4、 安全目标:打造本质安全型企业,保障员工安全与健康

  5、 安全理念:安全生产 幸福生活

  安全愿景、目标,是令人鼓舞的奋斗目标和美好愿望,是企业安全工作的旗帜和灯塔,是凝聚全体员工为之奋斗的精神动力;锦源安全理念,是从锦源实际出发,在总结企业多年安全生产实践经验教训的基础上,经过认真概括和提炼所形成的。锦源安全理念,是锦源安全工作的思想灵魂和行为指南,是锦源的安全价值观。

  1、安全愿景:平安锦源,幸福家园

  “平安锦源,幸福家园”,作为锦源人共同的安全愿景,充分体现了锦源人的平安需求和幸福愿望。平安,为美好锦源的未来奠基,为和谐锦源的巨轮扬帆,为绿色锦源的宏图添彩,为长久锦源的伟业增辉。幸福,则以平安为前提、作保障,只有平安,幸福才能与我们天天相伴。

  锦源人追求的平安幸福,是持久平安,永远幸福,锦源人有恒心、有毅力、有能力,撑起平安的天,铺出幸福的路,使锦源成为生命健康的'绿洲、平安幸福的家园。

  2、安全价值观:安全是效益 安全是幸福

  安全价值观是指一个人对自身安全的认知程度。换言之,安全价值观是每个人自身安全意识、安全观念、所处环境、安全技能等自身安全问题的综合反应。因此,要想避免和减少事故伤害,保证自身安全,必须树立正确的安全价值观。

  安全所带来的价值,对企业来说是取得效益的前提,没有安全生产就没有效益可言;对个人家庭来说,安全是获得幸福的必要条件。

  3、安全目标 :打造本质安全型企业,保障员工安全与健康

  锦源安全目标的核心是打造本质安全型企业,出发点和落脚点是保障员工安全与健康。人的生命只有一次,生命和健康具有至高无上的价值。打造本质安全型企业,是员工安全与健康的根本保障。“本质安全”,就是要通过技术装备现代化、人员培训制度化、基础管理精细化等手段,建立预防为主、持续发展的安全长效机制,实现人、机、物、法、环、管的高度和谐统一、长期安全稳定,全面提升安全生产能力和员工健康水平。

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