给同事的道歉信

时间:2024-06-07 13:37:46 道歉信 我要投稿

给同事的道歉信

  在平凡的生活中,很多地方都会使用到道歉信,道歉信可以帮助我们达到致歉的目的,从而增进友谊和信赖。怎么写道歉信才能避免踩雷呢?下面是小编为大家整理的给同事的道歉信,希望能够帮助到大家。

给同事的道歉信

给同事的道歉信1

各位同仁:

  首先,感谢你们在我初期陪着我一路走过诸多的风风雨雨,谢谢你们的支持和关心。

  但我现在必须要说的是,公司销售业绩出了原则性的偏差,很抱歉,恰逢春节,给各位带来了麻烦,我可能需要一些时间来纠偏,春节后又很快进入了销售平淡期,可能我的纠偏时间会略长一些,希望各位谅解。同时,公司要求所有销售岗位人员(特别是我自己)承担全部责任,目前的回款资金全部用来保障公司基本的正常的运营,其次会适当安排非销售岗位人员的部分工资,最后再安排销售岗位人员的部分工资。

  我希理解的是,公司只有保持基本的正常运营,才能创造营业利润逐步解决历史遗留问题,请大家相信,作为公司的.法定代表人,我从来不回避问题,也绝不会在公司有了经营利润后不优先解决各位的工资问题。

  我想强调一个观念,对于一个型的公司而言,我不认为一出了问题就补充现金是解决问题的根本方法,相反,我们应该痛定思痛,加大力度抓销售业务,解决自身强大的造血功能,才是解决问题的根本方法。

  还有,过完年后,我们会对公司的架构、特别是销售架构渠道建设架构做出重大改革,或许会经历更为痛苦的阵痛期,希望各位提前有所思量。

  另外,希望各位加强各自的职业能力培养和训练,我们不可能再在这上面花太多的时间精力来慢慢解决问题了,一个型的公司,30%靠策略,30%靠团队,40%靠执行力,不能不说,我们的执行力太弱了。

  同时,我想告诉大家的是,任何任何困难也不会使得公司退缩不前心甘情愿承认失败的,失败了,没有什么了不起的,我们依然可以站起来,我们会依然组建团队向前走,本来,一个有理想的公司也不可能只靠一两个能人来支撑局面的,公司的文化和制度更不可能为了这一两个能人而妥协,我们需要的是一个团队的整体默契及在困难面前的积极心态与解决问题的能力,而不是各自强调各自的理由,包括我自己。

  最后,在—11至—01这个销售旺季,出了这么大的销售业绩偏差,作为公司法定代表人及实际经营管理者的我向各位深表歉意,并代表全体股东承担全部责任,请各位相信我并给予我一定的时间,我一定会逐项解决好这些问题的。

  再次向各位同仁表示最诚挚的谢意,谢谢你们的包容、理解和支持!祝大家春节愉快、万事顺意、阖家幸福安康!

xxx

  20xx年xx月xx日

给同事的道歉信2

xx姐:

  我错了,自从发信到现在你已经沉默了21分30秒。头3分钟,我心的心还是扑...扑...扑...扑...扑...扑...扑...扑...扑...扑...地跳,之后一直是扑扑...扑...扑扑扑...扑...扑...扑扑扑...扑扑...扑...地跳。

  我知道我害你难以挽回面子,我害你可能在春节没有心情看节目,我害你不能尽兴的逛庙会。我要惩罚自己!从绝食一天开始!

  anyway,你的春节一定要好好过呀,不要因为我的一句失言而扫了兴;我得不到你的释怀会绝食一天,请不要为此而挂念;因为绝食,我可能会抵抗力下降,进而感冒、发烧,请不要为此而彻夜难眠;因为发烧,我的体质很可能撑不过春节,如果来年你见不到我了,请不要为此而自责。因为,错误全都在我!

  正式的.道歉!xx姐一直是我心中正直无以复加、可爱无以言喻、贤惠有若长孙后、才华可比李清照的淑女形象,我知道你一定会原谅我的!

此致

敬礼!

  20xx年xx月xx日

给同事的道歉信3

XXX同事:

  每次参加培训,好像都是收费的,但是这次回来总是不舒服。还是没练好,还有一个搭档要走,怪自己没做好。我觉得对不起大家。如果我感到温暖,我不会离开。如果我有留恋,我不会离开。不好意思,没做好。如果你获得信任,你不会放弃。如果你能看到希望,你就不会放弃。不好意思,没做好。我真诚地向离开的朋友道歉。我应该做得很好。有一天我完成了,请回来一起奋斗。

  还在一起工作的`伴侣,虽然我们可能有分歧,虽然我们可能有矛盾,虽然有时候我们觉得无法与对方沟通,虽然我们可能觉得累,虽然我们可能觉得不安,虽然我们有不同的人生经历,但我们在一起,我们是一家人,我们的家人需要互相理解,互相帮助,互相安慰。我们都有一颗温暖的心,我们需要感受到彼此的爱,永远不要离开。没有什么情感是可以轻易培养的。不要轻易放弃。珍惜我们的友谊和时

给同事的道歉信4

尊敬的公司领导:

  您好!

  怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的`客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章,XXX

  致歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

给同事的道歉信5

某某:

  你好!

  这些个月来与大家同在一个单位工作呢,很多事情做的不是很周到,不完善,没能帮助到你们,让你们心情不是很好,甚至影响到你们的生活和收入,真抱歉!

  我在这里只想声明:我包括我周围的人不会去管理任何人,而是带动并辅助的去带动大家去共同发展,我们没有执法权,只有照章办事,照规矩处理每一项交代的任务。大家对我有意见是避免不了,因为我相信大家都是理智,知道什么事情该找我,找我都是因为我的工作没有做完善,没有做好,是我的工作失职,我也愿意承担一切因我的过失造成对大家的损失。

  我喜欢这个每天欢声笑语的团队,这个无限发展空间的企业,更喜欢公司这样的领导者,因为领导者的操作态度让久经社会磨砺的我值得由心的敬仰,截止到目前,我还没有遇到过这样能用心沟通的管理层。

  当然的很多人会认为我是在溜须,拍马屁。我无所谓,行的正,走的直,我必将恪守我的职业道德和职务要求来要求自己。

  每个人的岗位不同,负责的事情不同,希望大家能更好的相互配合,要知道我们是劳动者,不是军事家。

  很多同志到目前为一些事情,就因我办事太过原则化,太过忠诚,对我有了很大的意见。我只想说,如果原则性的东西都履行不好的话,公司要这些堆在那里的各项规章制度就是一堆白纸,要他何用,要我何用。

  我作为一个为数不多的男性同志之一,我办事的风格很特殊,我很多时候说话有些太直接,不会修饰,对你们造成了伤害,对不起。

  到目前为止,xxx就我们这么多人,我想以后公司大事小会还是会排按大家在一起的。我有很多的坏毛病,所以我一一指出来,希望你能够谅解!

  一,因我睡眠不是很好,一旦被吵醒就很难入睡。我怕我醒后睡不着,翻来覆去的,影响你的睡眠质量。请你在按时作息,不要不合时间再回来敲门。

  二,因我咽喉,鼻子有炎症,就算是睡着了闻到烟味也会咳嗽。为了不影响到你休息,请你到洗手间或是窗口抽。

  三,因我体质不好,一天的工作下来,我会感到很疲备,如不能即时睡觉,我会整夜睡不着并感到头痛欲例。为了不影响到你,请你不要到半夜了还打电话,聊QQ,找我。

  另外——

  时间的安排,早上10点集合的。我情愿9:50点到位,安排。因为我怕所有人等我一个人。当然也怕所有人等你一个人,更怕听他们说女人就是事多!

  不要动不动就闹失踪,让所有人到处去找你一个人。让一车人等你一个人来了再走,我怕你会过意不去,就请你以后不要老掉链子。

  错了,就算不愿认错,也不要狡辩。我怕别人看轻你,更怕影响到你的职业生涯!

  请你注意素质,不要随地乱扔垃圾。更何况是在公共场合,我怕被别人看到说你丢XXX的脸。当你说:“我乱扔怎么了?难不成他们还会来罚我款?”我知道我当时不应该有厌恶的表情。你说的对,他们有什么权力罚你款?这是你一直就有的习惯!也是你的权力!在这里我向你说声:“对不起!请原谅!”

  请你说话时,不要一口一个“妈的.”我怕别人听了会笑话。当然我也更不应该指出来,你骂人当然是你的权力。我再次向你道歉!

  请你在公众场合给那些男士留点面子,你大吼大叫的叫人家理论,谁听了心里都不会很舒服的。当然他对你的态度不对,本来就是他不应该,他发脾气就更是不应该了。这里也有我的错,我不应该叫你心平气和说话。你大声吼出来,是你的勇气,更是你的财气。对不起了!

  还有几点说一下:

  “领导说话时要认真听,不管他说的是醉话?还是废话?都不能无视领导的存在,在那里自顾自的蹦蹦跳跳,嬉皮笑脸,玩这玩那。我怕领导心里不舒服,会影响你的职业生涯。”

  “同事说话也好,领导说话也好,不要动不动的插嘴,打断别人说话,更不要在说正事时突然冒出一句玩笑话。我怕他们会说你没教养!”

  “不管是再熟的同事,再要好的朋友必尽男女有别,该说的说,不该说的别说。时刻别忘记自己是女人,不能给人留下你特有的印象。我怕你……!

  你加入这个行业时间不长,我希望你能尽快适应这个行业。才提出以上几点。希望对你有所帮助!

  祝:

步步高升! 前途无量!

你的同事:xxx

20xx年xx月xx日

给同事的道歉信6

尊敬的同事:

  20xx年xx月xx日,我与同事xx因工作事情发生了争执,后因双方争执到吵架,其次恶化到最后双方出手伤人。对于此事,个人当时性情太急在加之双方争吵时的氛围一步步恶化,导致自己当时己没完全控制好自己的情绪;其实,不管我个人对他工作上的事有多大错误多大不对,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,经过这几天的反复思考,我觉得自己的行为是幼稚、冲动的。

  经过这件事这几天也明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍;人的修养关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是不道德的行为,双方动手打人更是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在再此向同事和同事表示歉意,这件事情是我的不对,并影响了同事们的工作,在这里我做出深刻的检讨!

  一个人成长的过程,是要学会管理好自己的'情绪。我们的情绪失控,通常是因为内心的不良情绪影响着我们,以体现一个人的内心还不够强大、成熟、稳重;人一生要学习和接触的事情还太多太多,我要学会去认真看待、宽容、包容我身边的一切;学会大度、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  我们每个人都是集体中的一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能全体成员同心协力、团结一致,从而才能高标准、高效率完成公司给予的各项工作任务,为企业及个人作创造出更高的效率与回报。通过这件事我也感到很幸运,感到自己觉醒的及时,感受到通过各位同事的教育、关爱、支持及对于我个人的期望,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜负同事们的期望;同时,感谢公司及各位同事能给我再次改正错误的机会;此事件造成一定影响,不符合文化、理念,对此我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作方式为单位及个人做出积极的贡献,请同事相信我。

此致

敬礼!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

给同事的道歉信7

尊敬的公司领导:

  您好!我非常抱歉向您提交我的书面道歉信。很抱歉,尽管你的日程很紧,你还是要处理我的'事情。关于X月X日我和XXX吵架,在公司发生肢体冲突的事件,事件大致发生如下:XXX之前联系的客户对公司订单的一个细则不满意,要求重新修改订单。XXX按照公司的业务规则,再考虑修改可能太麻烦了。如果没有,可以修改。看到这种情况,督促XXX尽快按照客户要求进行修改,以留住客户。就这么几句话,我就开始辱骂XXX。——争吵大致是这样的。针对这次事件,我知道影响不好。首先,发生在客户面前,这是对公司形象的严重破坏。其次,这件事暴露了我和XXX发生了争执,最后通过这样的口角爆发了问题。领导,我真的很抱歉。总的来说,这件事还是我第一次吵架,主要责任在我。为此,我想向你深表歉意。我向你发誓,我保证我再也不会和同事吵架,以后发生事情我会退一步,这样我才能有广阔的天空。我想反思一下这个错误,尽快提交给你。为了更好更快的翻过这一页,我会尽我所能修复和拉近与XXX的良好关系。

给同事的道歉信8

尊敬的公司领导:

  您好!

  怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情! 关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的`经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章,

XXX

  XXXX年XX月XX日

给同事的道歉信9

xx同事:

  两天你看起来心情很好。我也跟到起享了两天福。今天我好好思考了一下我的问题。其实相处不好不是你一个人的问题。可能你要表达的并不是我所理解的意思。

  我太敏感了,有些时候也太极端,这些都是原因。但我很多时候也看不到自己的问题,只有在偶尔才会反思一下。 我想说的是,你不要太计较我的敏感了。

  我已经深刻意识到这个问题的严重性,但要改可能也不是短时间能行的。 我不太愿意承认自己的错误,因为这是件非常痛苦的`事情。不过心情好的时候例外。比如,今天。

  这些些话其实该当面给你说,可我觉得实在说不出口(估计你也听不下去),我岁数大了承认错误太不好意思了。于是,只有给你发邮件了。

  总之,希望我们能相处得愉快。我可不想天天看到你绷着一张脸。 等下我来的时候,请保持微笑。

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

给同事的道歉信10

  同事:每次参加完培训,我都像是充了电,可是这次回来心里老是不舒服,还是没有修炼好,又有伙伴要离开,责怪自己没能做的再好些。感觉对不起大家,如果觉得温暖就不会离开,如果还有留恋就不会离开,对不起,我没做好。如果取得信任就不会让你们这么放弃,如果你们可以看到希望就不会放弃,抱歉,我没做好。真心向离开的伙伴们道歉,我应该做好的。有一天我做好了,请你们回来一起战斗......  还在一起工作的伙伴们,虽然我们会有分歧,虽然我们会有矛盾,虽然有时我们彼此觉得没法沟通,虽然我们会觉得疲惫,虽然我们会有不安,虽然我们有不同的人生经历,可是 我们走在了一起,我们是一家人,家人需要理解,互相帮助,安慰,我们都有一颗温暖的.心,我们需要彼此感受那份爱,不要再离开,任何一种情感都不是轻易培养出来的,不要轻易放弃,珍惜我们的友情,珍惜我们的时光,除了家人,爱人,我们是在一起时间最久的人,这时间是人生中最宝贵的,只要在一起,我们可以走的更远......

给同事的道歉信11

尊敬的公司领导:

  您好!

怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!关于xx月xx日我在公司与争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与谩骂起来。——争吵的经过大致是这样的'。针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的道歉。我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟修补回关了一个良好的公司工作同事关系而努力。

此致

敬礼!

道歉人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

给同事的道歉信12

尊敬的xx董事长:

  我在公司工作也有xx余年,首先感谢xx事长(xx乳业集团)对我个人工作上的信xx和对我本人的栽培,且给了我一个较好的工作平台。但20xx年学生奶开拓市场及销售过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了不利的影响。甚至在经济管理方面,自身不能把握好自己,出现一些较大的问题。我清楚这些事的发生,给公司带来了不利的影响,同时也影响到公司的声誉和企业的形象。

  我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的'缺陷,给企业造成其他负面效应。在此,我对我的过错,深深的对xx董事长表示道歉和认错。在此方面恳请xx董事长在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。在这近xx年工作里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司的各位同仁。

  在公司我学到了很多东西,学习到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在xx集团的这段工作经历而自豪!由于我个人的原因,给公司造成了不利影响,如果公司给我作出离职的处理,我无怨言,并且我在此郑重向公司领导作离职后对的承诺:

  1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;

  2、离开公司在外不会做公有损公司企业形象事情;

  3、永远做一个对xx企业及xx董事长感恩的人。我衷心祝愿xx集团事业长青!

  此致

敬礼!

  致歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

给同事的道歉信13

尊敬的和同事:

  大家好!

  我带着12万的愧疚和12万的遗憾写这本书给你:

  我知道我犯了一个不可原谅的错误。但是我很高兴!

  我很高兴我能用自己的'行动成的先锋。我知道这次是我的错,觉悟不高。当时喝了点酒,感觉有点激动。我承认我用了激进的方法来表达我的想法。怎么才能用拳头亲吻别人的脸,何况是和我朝夕相处的同事?我深深意识到我在这件事上的错误行为。这件事之后,我保证再也不会发生了。希望相信我,监督我。永远不要辜负的期望。

xxx

  20xx年xx月xx日

给同事的道歉信14

尊敬的公司领导:

  您好!怀着深深的歉意向您递交我的.书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情! 关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章,

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

给同事的道歉信15

亲爱的公司领导:

  您好!我非常抱歉向您提交我的书面道歉信。很抱歉,尽管你的日程很紧,你还是要处理我的事情。关于我在xx年xx月xx日与公司吵架发生肢体冲突的事件,事件大致发生如下:之前联系的客户因为对公司订单的一个细则不满意,要求修改订单。按照公司的业务规则,考虑修改可能太麻烦。如果没有,可以重新修改。针对这种情况,为了留住客户,我敦促他们根据客户要求尽快修改。就这样,几句话互不认同,我开始谩骂。——争吵大致是这样的。针对这次事件,我知道影响不好。首先,发生在客户面前,这是对公司形象的严重破坏。其次,这件事暴露了我对存在的'不认同,最终通过这样的口角爆发出来。领导,我真的很抱歉。总的来说,这件事还是我第一次吵架,主要责任在我。为此,我想向你深表歉意。我向你发誓,我保证我再也不会和同事吵架,以后发生事情我会退一步,这样我才能有广阔的天空。我想反思一下这个错误,尽快提交给你。为了更好更快的翻过这一页,我会努力去修复和拉近同事和公司同事之间的良好关系。

  xxx

  20xx年xx月xx日

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