实用的学年工作计划合集6篇
时间过得可真快,从来都不等人,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,是时候静下心来好好写写计划了。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编收集整理的学年工作计划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
学年工作计划 篇1
新的学期,新的开始,通过不断的学习、总结和完善工作,艺术部工作在不停的努力向前迈进。在收获的同时我们更要不断反思和总结工作中的不足之处,将其改进。为进一步提升幼儿园艺术教育水平,增强教育实力,激发艺术教育活力,树立幼儿全面发展。结合本学期我园总体工作思路及目标,艺术部工作以“立足特色 专业提升”为指导思想,以“进一步完善艺术常规工作考核细则;丰富社团教学内容,提升社团教学水平,提高教师整体艺术素养”为核心目标,特制定以下工作计划:
一、工作目标
(一)开展丰富的社团活动,提高教师的专业技能。
(二)以特色活动为契机,以幼为本,提升幼儿全面发展。
(三)不断完善教师考核细则,提高艺术教师教学能力。
(四)配合保教处定时定点定量检查与督促各班级负责的环廊环境创设,制定详细的考核标准,检查记录,形成常态。
二、工作任务及具体措施
(一)重点工作
1.制定学期内艺术教育实施计划,并完成总结工作。
2.组织教师开展丰富的美术社团活动,丰富教师生活,提升教师的专业能力,为教师创作的作品提供展示的平台,同时美化园内环廊环境。
3.完善艺术教师常规工作考核细则。
4.结合业务工作整体的思路,在园所环境中体现“幸福、快乐天誉”,并制定环廊环境考核细则,定时定点定量检查并记录,形成常态。
5.做好园内艺术部工作的宣传与推广。
(二)具体措施
1.开展美术社团,组织教师进行有效的活动,将教师作品在环境中展示的同时美化园内环廊环境。
2.完善艺术教师工作职责和艺术教师的考核办法,按月对艺术教师进行考核分档。
3.学期初教授教师幼儿冬季晨练体操。
4.美术社团教师与班级教师共同进一步优化公共走廊的环境创设,在体现艺术特色的基础上渗透“幸福天誉”的内容。在激发幼儿的`感受美、表现美与创造美的基础上渗透办园宗旨。
5.有关艺术部的每次活动结束后要及时发送报道;其次要求三个社团每月分别围绕教学情况及社团活动等内容发送报道(所有报道有图文并茂)。向家长和教师宣传艺术教育理念、教育技巧及园内活动情况。
三、重点工作进程
九月份:
1.上交艺术部及艺术部教师学期计划
2.安排本学期的教师学习晨操与幼儿间操。
3.完善艺术教师考核细则。
4.社团教师上交社团教学活动计划。
5.开展美术社团、舞蹈社团、音乐社团活动,鼓励教师积极参与,组织全体教师有效学习,提升专业能力。
十月份:
1.各社团小组根据各自的计划,按时开展活动。
2.艺术部携手美术社团教师共同制定园内走廊环境创设方案。
十一月份:
1.各社团小组根据各自的计划,按时开展活动
2.完成走廊的环境创设。
十二月份:
1. 各社团小组根据各自的计划,按时开展活动
2.社团活动成果分享与交流,总结活动中的亮点和不足。
一月份:
1.整理关于艺术工作的各类资料。
2.上交本学期艺术部及艺术部教师工作总结。
学年工作计划 篇2
本学期自9月1日开学,由于校安工程改造,9月15日正式上课, 1月22日放寒假,全学期约21周。现将学校工作安排如下:
——厦东发展对厦东教育新要求
20xx年是深圳经济特区建立30周年,厦东区建区20周年。面对新形势,以及厦东区的发展对厦东教育提出的新要求:
建立四个基地:高新、科研、教育、旅游。
建设三大城区:高新技术(核心技术)、深港合作(前海新区)、
和谐社会(全国示范区)。
实现一个突破点:产业升级带动人口优化。
实现上述目标,归根结底靠教育:追求卓越,打造一流!
学校办得好坏与校长有极大关系!好的教师才能带出好的学生!
——20xx年厦东教育总体规划
1、以与中央教科所合作建立国家教育综合改革实验区为契机。
2、以高位、优质、均衡发展为目标。
3、以推进公民养成教育为重点。
4、以学校和教师发展性评价改革为突破口。
5、以课堂文化、阳光体育、学生社团建设为抓手。
6、以研究推动教育创新。
7、以课题引领改革发展。
8、坚持科学发展、和谐发展,积极创建全国社区教育示范区。
9、全面深化素质教育,持续促进内涵发展,进一步提升学校教育现代化水平。
——厦东小学新学期工作思路
一、指导思想
1、认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及中央、省市区教育工作会议精神。
2、认真贯彻落实厦东教育工作要求。
3、继续实践内化厦东小学办学思想,强化内涵发展,构筑生命之基。
牢记“立德、立志、博大、创新”的校训,内化“在学习中成长,活出生命的意义”办学理念,落实“关注儿童生命质量,促使儿童全面发展,为儿童终身幸福奠基”的办学宗旨,发扬“自强不息,永不言败”的学校精神,展现“团结、活泼、进取、卓越”的校风、“严谨、善教、爱生、奉献”的教风、“勤学、巧思、个性、合作”的学风。
二、工作重点
(一)全面贯彻落实《绩效工资方案》
(二)具体工作设想
1、把“细化管理,内涵发展”作为学校工作的关键。
2、把“课堂教学研究,教学质量提高”作为学校工作的核心。
3、把“养成教育、社团活动、阳光体育、学校文化建设”作为学校工作的抓手和载体。
4、把“后勤工作和安全教育”作为学校工作的保障。
5、把“制定未来学校五年发展规划”作为发展的战略方向。
三、教师文化建设
(一)全面提升教师核心竞争力
1、继续打造高品位的教师素质
气质:稳重大方,彬彬有礼、仪表端庄;
表达:语言文明、能言善辩、出口成章;
心智:懂得感恩,充满爱心、心态阳光;
专业:视野开阔、知识渊博、教学得法;
追求:热爱生活、追求事业、团队协作。
2、继续教师成长计划:(分三个阶段)
达标阶段(2——3年时间):熟悉教材、了解学生、明确教法、爱岗敬业、基础扎实。
成熟阶段(3——5年时间):把握教材、关注学生、创新教法、执着追求、成绩突出。
品牌阶段(5——8年时间):创编教材、内在驱动、形成特色、成果显着、打造品牌。
3、加强教师职业道德教育和师德师风建设
通过诵读践行《中小学教师职业道德规范》、岗位培训、绩效考核等形式加以落实。
四、德育工作(少先队)
1、实施“三礼”名片工程,开展“三礼大使”和校园“小明星”评选活动;
2、实施“全员德育和全程德育”战略;
3、继续发挥家长委员会作用,“家庭教育大讲堂”继续举行;
4、召开家长会(10月中下旬);
5、利用改造后的`校园环境对学生进行爱校教育。全体师生员工共同探讨“爱”的真谛。
五、教学工作
(一)完善“备、教、改、辅、考、研、读”每个环节;
(二)开展有效课堂教学研究;
1、常规教学
如,相约课堂、推门听课、平时巡查、问卷调查、公开课观摩、家长开放日等。
2、专题研究
……探索“四段式”课堂结构模式:预习质疑——精讲多练——拓展生成——复习巩固;
……综合实践活动课程实施(厦东模式:综合实践活动课程与学科教学紧密结合,自主开发与常态实施紧密结合),同时把综合实践活动作为学校社团活动的组成部分。
3、学科特色活动
语文:
(1)继续开展亲子阅读、辩论活动;
(2)积极推荐学生在校园网和相关报刊杂志上发表作品,组织学生参加相关学科竞赛活动;
(3)组织学生参加词语竞赛活动;
(4)积极开展“学趣”研究;
(5)完成厦东区语文教学工作任务。
数学:
(1)熟记学过的各类公式、定义和概念,并能够正确运用,掌握基本计算(含简便运算),掌握基本应用题的解答方法(明白算理);
(2)组织学生参加口算竞赛活动;
(3)完成厦东区数学教学工作任务。
英语:
(1)每个学生会听写学过的英语单词、会用英语进行基本对话、会唱一定数量的英文歌曲,鼓励学生积极购买英文读物进行阅读,教师作适当指导;
(2);组织学生参加英语单词竞赛活动;
(3)完成厦东区教学工作任务。
科学(信息技术):
(1)每个学生会写简单的科学试验研究报告、会养殖或种植一种动、植物、明白课本上的所有科学知识;
(2)每个学生掌握常用的电脑操作技术,并运用信息技术手段帮助学生有效学习,引导学生注意上网文明,把握上网时间,不沉迷于网吧等;
(3)开展校园科技节活动;
(4)有条件的班级和学生建立班级博客。
(5)完成厦东区科学(信息技术)教学工作任务。
综合实践活动:
(1)严格按课表上课,学校组织随堂听课活动(内容和形式不限);
(2)探索综合实践活动课程与社团活动的联系;
(3)完成厦东区综合实践活动教学工作任务。
音乐:
(1)会唱“三歌”(国歌、队歌、“三礼”歌),课本上的歌曲能脱书背唱(按教材要求做);
(2)每个学生有一种音乐特长;
(3)参加学期末的“非考试学科测试”;
(4)完成厦东区音乐教学工作任务。
体育:
(1)每个学生会做广播操,会基本的体育常规动作和技能,有一门体育特长。
(2)做好阳光体育和广播体操工作;
(4)参加学期末的“非考试学科测试”;
(5)举办校园体育节活动(暂定);
(6)完成厦东区体育教学工作任务。
美术(书法):
(1)掌握基本的美术(书法)技能,举办一次手抄报(书画展);
(2)参加学期末的“非考试学科测试”;
(3)完成厦东区美术教学工作任务。
思想品德(德育、健康教育):
(1)让学生懂得“三礼”常规(与班主任一道进行);
(2)每个学生有一门劳动技能;
(3)帮助学生掌握一定的心理知识、青春期卫生常识及相关健康知识:
(4)每个月最后一个星期五下午放学后为各班卫生大扫除时间(学校组织检查);
(5)参加学期末的“非考试学科测试”。
4、改革学案书写形式,实现资源共享,减轻教师负担,提高教学质效。
六、科研工作
1、继续开展构建学习型学校专题研究
(1)开展 “1+1”读书活动(撰写学习心得)活动(团支部);
(2)会前10分钟演讲(教科室);
(3)教师博客交流(教科室);
(4)阳光体育活动(徐霜副校长、体育组);
(5)学生社团活动(教科室)。
2、开展教育教学专题研究
(1)以学科组为单位开展“四段式”课堂教学模式研究活动。
(2)学校教育创新研究成果出版(教育科学出版社,吴希福)。
3、培训工作(教科室、团支部)
(1)学历培训;
(2)继续教育培训;
(3)校本培训:教师基本功(三字):钢笔字、粉笔字、毛笔字;三化(话、画):普通话、信息化、简笔画,校本培训期间认真做笔记,认真写体会,把学习的知识应用于工作实际。
4、校园文化建设(教科室、德育处)
(1)文化宣传(红领巾广播站、红领巾少儿电视台、电子屏幕、校园网站、班级文化、宣传栏、校史室等)、传媒报道(校报、书籍、各类报纸和网络等)、人文素养(师生员工的言谈举止)、环境保护(卫生、节约、美观)等;
(2)办好《本初子午线》校报;
(3)厦东小学校刊正式出版(z等)。
七、行政工作
1、全面实行信息化管理(办公室、信息技术组);
2、全面迎接各级各类对学校及教师的评估检查(z等);
3、充分发挥行政干部的带头作用,干好本职工作,做好优质服务;
4、讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献。
八、支部工作
(1)充分发挥党员模范带头作用;
(2)组织党员专题生活会;
(3)在支部建立“约谈制度”。
九、工会工作
1、牢固树立服务意识,主动为同志排忧解难;
2、继续组织教师开展文化体育活动,使教师具有健康的身体,饱满的热情,从而愉快地工作,幸福地生活;
3、关心退休老教师;
4、不定期召开教代会研究讨论相关工作;
5、继续做好校务公开工作。
十、办公室(安全)工作
(1)做好文件的接受与传阅督办;
(2)做好日常事务的接待和处理;
(3)做好人事及档案工作;
(4)做好安全日常管理和事故理赔工作。
十一、后勤工作
(1)设法改善师生伙食;
(2)继续完善校园工程改造后期工作;
(3)做好校园绿化美化净化工作;
(4)做好日常服务性工作;
(5)开展勤俭节约活动。
学年工作计划 篇3
指导思想
坚持以新课程改革为中心,着力提高教师的综合素质。加强研究力度,引导力度,使“课程改革”的理念深入教师的思想意识,进而深入浅出的显露在教学实践中,用教师教学行为的转化带动学生学习方式的转变,在夯实基础、继承优良传统的基础上,凸现“课程改革”的真正优势。
具体目标
以师为本,塑造工作室教师团队的优秀教风,努力提升教师个体在教育细节上的品位,推出在全区以至全市具有较大影响力的教师;在关注学生需求的基础上,深入进行课堂有效教学方式的.探索;转变教师的教育理念和教学方式,提升教师的教育研究意识。通过教师间互助合作,增强教师的理论水平和课堂教学操作能力。
实施方案
1、开展开放课堂活动
本学期大部分工作室教师均为各级骨干教师,在年组内应承担起教学的引领指导作用,因此把每周二的第二节课设为开放课,供其他教师听课学习。
2、定期开展专题研究课活动
研究课是教师发展的有效切入点,立足于课堂教学研究,可以让教师体验到专业生活的趣味,形成积极的专业工作态度。因此工作室教师每月围绕自己的研究主题至少上两节研究课,年组教师参与听课评课。
3、开展听评课活动
工作室教师每周至少听其他教师1节课,并与授课教师交换意见。
4、开展校际间交流活动
本学期工作室与立山光明小学进行教学交流活动。互相学习,互相借鉴,共同提高。
5、围绕研究主题进行专题研修讲座。
工作室每月进行一次以“教学研究主题”为中心的专题研修讲座。
三月:赵婷婷、张晋四月:朱未华、曾亚娟
五月:赫冬梅、吴磊六月:李春莹、赵静波
6、建立工作室教师博客
建立教师博客目的在于促进工作室教师能够记录自己的教育教学历程和体会,使学习更为自觉有效,引导教师使写作真正成为乐趣。
7、开展指导展示课活动。指导同年组教师上课,并做评课。
8、本学期至少看两节精品课例,并做好评课记录。
9、完成一篇读书心得。
10、学期末召开“工作室教师教育教学论坛”。
学年工作计划 篇4
指导思想:
以《小学学校工作计划》及五河县教研室工作意见为依据,以深化教学改革为中心,加强改进教学过程管理,加强教师课堂教学的改进,提高教师课堂教学的有效性,全面落实素质教育,推进新课程,努力提高教育教学质量。
主要工作及措施:
一、德育工作(详见德育工作计划)
1、继续加强各项德育常规工作管理,开展德育、少先队主题实践活动,创建学校德育主题。
2、完善社会、学校、家庭三位一体的教育网络,争创新区“优秀家长学校”。
3、继续做好学校资源向社区开放的各项管理工作,发挥学校的指导、辐射等功能。
4、召开学校少代会。
二、师资队伍建设
1、加强教师职业道德教育:组织教师听取专家教授的讲座。
2、制定《校本培训研修实施方案》,组织教师开展校本研修,落实方案中的各项培训工作和要求
(1)组织教师参加培训,做好新一轮教师继续教育培训的过程管理。督促教师参加本学期的各级各类课程培训,做好教师继续教育培训课程的`报名工作。
(2)新课程培训:组织教师听取专家讲座、观摩优质课、专题学习,使教师在学习、观摩的过程中研讨、反思、总结,提高教师课堂教学效益。
(2) 新教师培训:
继续开展拜师学教结对活动,使青年教师尽快成长。每周听互观课,每月写学教体会或随笔,认真记载。
三、教学工作
(一)加强教学常规工作流程管理
1、严格执行、落实课程计划和一、二年级课程调整方案,
(1)按课程计划设置学校课程,要求教师不私自调课。
(2)关注一年级准备期的各项教学工作(第一~第四周),使一年级新生尽快适应和融入小学生活。
(3)调整学校作息时间,组织开展快乐的课间活动,促进学生身心健康发展。
2、定期召开教学工作例会,及时总结、反馈和改进学校各项教学工作。
3、强化教学的五个环节,注重教学的精细化管理,提高教学有效性。
(1)备课:继续实行学科年级组内资源共享,强调个性化使用,要求教师用红笔在原有教案上改动,使之变成适合自己班级的学生实际。学校将在期初、期中、期末组织检查,重点查教案修改、课后反思。反思每周至少2篇,50字左右。
(2)作业:要精心设计和选择作业。根据学生的实际控制作业和练习的量,作业的批改要做到及时、认真、规范,并及时分析反思,向学生作评讲,指导学生订正、并批改,适时地采取补救措施,提高实效。
(3)听课、评课、上课:继续实行“随堂听课制度”。行政人员和各教研组长、备课组长定期听课,对薄弱学科指导和跟踪听课。积极参与学校安排的随堂课、公开课、研讨课等学科组教学研究活动,教师校内年级组、学科组内听课不少于10节,并认真记载好《听课记录本》,及时填写评价表。
(4)辅导:每位教师要切实做好对学习困难学生的辅导工作,填写《个案记载表》,认真分析、制定措施。教师要进行个别辅导,为其补上所缺的基础知识,每次作业尽可能面批,力争提高合格率和进步率。
(5)考试(考查):落实教学质量监控,做好单元卷、一学期10次周练(周测)的出卷、批改、讲评及订正。继续做好校内定期的教学质量监控、分析与反馈,初定10月和12月进行校内质量调研;11月进行期中练习,XX0年1月进行期末考试(考查)。
3、继续实施和深化教师 “课堂教学改进”,实施课堂实践,在课堂改进中提高教学效率。
4、以镇级骨干教师支教为契机,带动教师及学科组的整体提升。
(二)加强教研组建设,开展校本研修活动
1、组织教师开展《改进小学各学科课堂教学的若干意见》、《校本研修指导意见》等的学习与解读。要求各学科组每次教研组活动先学习体现新理念文章、学科类论文等,再安排教研组内工作,并逐步使之成为制度化的举措。
2、继续开展以“上课——说课——评课——反思、研究、改进——再上课——再评课”为中心的校本教研活动。每个年级组在教研组、备课组范围进行1次公开教学交流。并结合课题研究,进行课堂教学改进,每月一节课、一个案例。
3、各教研组长、备课组长选择平时教学中的疑难问题,结合课堂教学活动、课题研究内容组织教师通过学习、备课、开课、交流等活动,把相关目标、要求落实到具体的教学中。
4、加强信息化在教学活动中的应用,注重学科信息化与各门学科教学的整合。课前,教师要充分做好教学内容的确定、有关信息的收集、课件的制作、操作方法的熟练等准备工作,力求教学形式为教学内容服务。课后,及时记载使用记录。
(三)开展学生活动:
1、举行语文、数学、英语“学习周”竞赛活动。(12月)
2、组织开展学生冬季跳踢拍系列竞赛活动(12月)
四、其它工作:
1、做好新学期学生学籍管理卡的整理工作。
2、继续开展学校教科研活动。(见学校教科研工作计划)
3、重视学校信息技术应用与管理。(见学校农远工程工作计划)
4、抓好学校语言文字工作。(见学校语言文字工作计划)
5、抓好学校卫生、体育、科技工作,协调图书、,协助校长开展各项工作。
学年工作计划 篇5
一、目的要求
班级是学校教育教学的基本单位,要充分发挥班的作用培养良好的班风,营造良好的学习环境促进学生全面健康发展。
二、工作重点
以全面推进素质教育的实施为中心,本学期班工作主要有下面几点:
(1)加强学生前途理想教育,树立明确的目标。
(2)建设一个良好的学习环境,使学生能有效率地进行学习,形成良好学风、班风。
(3)及时了解学生的思想动向及时排除并引导其向正确方向发展。
(4)培养学生的良好的`学习方法和学习习惯。
三、班级情况分析
初二(1)班现有学生55人,其中女生20人,男生35人。总体上观察,学生情绪不稳定,纪律散漫,而且学生的学习目的不明确,学习的自觉性差。根据这些情况在本期的工作中将以营造良好的学习氛围为中心,培养得力的班干部,树立模范,组织管理好班的工作。
四、主要措施:
1、安定学生情绪,做好思想引导。
2、对学生进行前途理想教育,举出身边的实际事例结合当前社会发展形势,激发学生学习的信心。
3、组织并培养好班干部,明确分工职责,调动其积极性及时反映问题,处理问题。
学年工作计划 篇6
一、指导思想
以市、区两级教研部门工作意见为指导,紧紧围绕教育局总体工作思路,认真贯彻落实《固阳县教育局提升课堂教学质量工作实施方案》(固教发[20xx]51号),从我县中小学教育教学实际出发,沿着"继承、发展、创新"的工作思路,以进一步推进课程改革进程为总目标,以全力提高中小学教育教学质量为中心,切实发挥好教研室研究、服务、引领、指导的工作职能。
二、工作目标
落实《固阳县教育局提升课堂教学质量工作实施方案》,巩固行政推动课改两年多的成果,做好"内部装修"工程。落实市教研中心"教学评一致性教学实施"的研究,转变教师的备课方式,构建自主合作探究的课堂生态,发挥好学科基地和名师工作坊的作用,打造学科团队,整体提升我县教师的专业素养,进一步推进课程改革的进程,全力提高我县教育教学质量。
三、重点工作
(一)持续推进课堂教学改革
1、"两项研究"不放松
我县两年半的行政推动课堂教学改革的实践证明,课改"两项研究",即导学案(或助学单)的使用和小组合作学习的运用,能有效落实新课程自主合作探究学习的核心理念。持续坚持"两项研究"的学校和老师,课堂生态发生了明显的变化,这给了我们坚持课改极大的勇气和信心。在后期推进课改的过程中,我们还将继续坚持"两项研究"不放松,继续把"两项研究"作为各项教学赛事和各种课例展示评价标准之一。
2、多项制度做保障
我们曾提出"三项制度" 助推课改,起到了积极的作用,特别是"同课异构"和"蓝青工程 "制度,促进了教师研究教材、设计教法的教研热情,一批年轻教师迅速地成长起来。下一步,我们要在巩固"三项制度"成果的基础上,加强"名师工作坊"和学科基地的考核,加强学科带头人的示范引领,加强"教学评一致性"的研究与展示,加强微课题的展示与管理等等,多项制度做保障,持续推进课改工作。
(二)专项研究"教学评一致性教学"
1、展示活动推进
学科基地学校自主向教研室申请 "教学评一致性"的教学实践展示。在展示活动中,名师工作坊坊主和学科带头人要积极带头示范引领。名师工作坊是否参与学科基地的展示作为优秀名师工作坊和坊员的评价依据。
2、单项评比交流
(1)新课标培训与考试
开学初,对全县学科教师进行新课标培训。根据教研室现有学科教研员情况,县教研室对小学语文、数学、英语和初中语文、数学、英语、物理、历史学科的老师进行培训,学期末进行新课标考试,加强各学科教师研究课标、研究教材的意识与能力。
(2)分解课标比赛
做分解课标培训活动,以名师工作坊为单位,组织学科团队进行分解课标团体比赛和研讨活动,指导老师们如何恰当地分解课标,将上位的课程标准落实到课堂教学中。
(3)课程纲要的编写
做好课程纲要的编写讲座,教给老师们方法,引导老师编写课程纲要,形成课程资源,深入"教学评一致性"的研究。
3、迎接考核评比
扎实做好"教学评一致性"的研究,引领老师们自觉实践基于课程标准的教学,提升教师专业素养,改变课堂生态,以达优争先的目标迎接市教研中心对我县教育局教研室的考核评比。
(三)强化课题研究行为
以研究与培训同步提高教研实效为目标,以双加强(加强对立项的市、区两级课题的开展与深入,加强县级微课题的'研究与管理)工作方式为重点,提高教研工作实效,努力为学校以课题引领的教育特色提供有意义的业务指导和专业服务。
1、跟踪指导市级、区级立项课题
对立项的市、区两级课题做好跟踪指导,督促实验校召开课题协作会、阶段总结会等,完善过程资料,随时发现问题随时修正方案,不断总结可供借鉴的经验,不断提高教师的科研水平。
2、 加强县级微课题的管理
为激励一线教师课题研究的积极性,我们在对申报的课题进行专业指导的基础上,对46个课题以签字盖章的形式批准立项。但我们并未颁发立项证书,原因是立项的部分课题还存在着许多问题,有待于边做边继续修改完善。为避免这么多的课题流于形式,我们觉得应该严格在成果上把关,即在结题上把好关口。
怎样对这些立项的微课题进行管理呢?思路如下:
(1)依托学校把关、教育局教研室参与的方式进行成果鉴定。
(2)由课题负责人向学校提出结题申请,再由学校向教育局教研室提出结题申请。
(3)结题时以成果展示为主、汇报和资料为辅。汇报以工作报告为主、研究报告为辅,淡化学术性;资料可以放宽要求,形式多样,可以是论文、教育叙事、随笔、案例等。不求全面,只求成果。
(4)结题申请在申报截止时间前一个月提出,方便教研室统筹安排。
(5)如有特殊情况没有及时申请结题的,可以推迟一个学期的时间。在规定期限内不申请展示汇报的视为自动放弃。
(6)汇报之后,成果明显的,由教育局教研室颁发结题证书。
(四)举办教学能手、学科带头人赛
为进一步加快我县教育改革的步伐,加强学科建设,促进教学管理,培养和造就具有专业水平的教师队伍,更好地发挥名师效应,带动一批教学业务骨干快速成长,本学期特举办教学能手、学科带头人大赛,为青年教师的专业成长搭建平台。
(五)加强教研室自身建设
继续加强教研员专业指导能力,建立定点联系学校制度和跟进式教学指导制度。每学期撰写思路清晰、有创新的教研计划和总结,保证每项工作都落实到位;每学期听课不少于60节,并改变指导方式,不仅听课评课,还要指导老师们备课,对"教学评一致性"实验校进行跟进式指导,辐射带动义务教育段所有学校深入"教学评一致性"的教学实施;每学期指导教师编制一册书的课程纲要,带动学校骨干教师编写每册书的学期课程纲要和单元课程纲要;主持或参与学校一项课题研究,引领老师们做好微课题研究工作;每年至少在县级以上做一次学科讲座,包括课标培训、教材分析、课改专题等;经常撰写课改论文,积极在《固阳教研》上发表;指导老师的教学案例在《固阳教研》杂志上发表,案例上附有教研员专业的点评,引领教师深入进行基于课标和我县课改实际的教学研究;指导学科基地学校进行各种主题展示汇报,如学科课改特色课、"教学评一致性"展示课、微课题成果展示等;每年至少撰写一篇调研报告;每年度召开一次学科教研成果年度报告。
四、常规工作
1、《固阳教研》杂志
继续完善、出刊改版后的《固阳教研》杂志第十期、十一期,加强课改、"教学评"及微课题的引领,加大教学案例的刊登比例,为教师研究教学、研究课堂做好导航。同时做好优秀论文的评选工作。
2、《固阳教研》微信平台
充分利用《固阳教研》微信平台,宣传学校在课堂教学改革、 "教学评一致性实施"、学科基地建设、名师工作坊等方面所开展的有效活动,宣传本土名师的成长之路,营造良好的教研氛围,助推我县教育教学质量的提升。
3、期末教学质量评估
教研员要学习课标,研读教材,科学编制期末教学质量检测试题,使命题充分体现检测的信度,真正具有检测和引领的双重作用。同时对测试做好全面分析统计,为下一步的教学工作总结经验。
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