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学管会工作计划
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。好的计划是什么样的呢?下面是小编精心整理的学管会工作计划,欢迎大家分享。
学管会工作计划1
各位领导:
新的一学期开始了,回顾过去一年的工作与生活,有得也有失,现做一下总结,请各位领导审查。六年级上学期,由于没有管理经验,所以向张树文老师请教,在他的帮助下,我们很快组建了级部学管会,由高年级学管会干部带领指导。经过两个周的时间,我们的学管会成员熟悉了管理内容和管理办法,他们工作积极,认真负责,减轻了老师的负担。张主任和各位班主任开会商议,确定以习惯养成教育为主,针对此种情况,我们每位老师都非常配合级部工作,大力抓好各项事务,比如:必须穿校服、戴胸牌;卫生区按时打扫干净、不准吃零食;注意个人仪表、懂礼貌,尤其要注意安全,级部工作开展的比较顺利,学生各方面基本上达到了学校的要求。但也存在不足,到了下学期,学管会成员管理上有些懈怠,这是我的失职,在今后的工作中我会注意改正。同时,我们级部也开展了很多活动,确保每月至少开展一次,内容丰富,形式多样,在安全方面,我们曾两次组织学生观看安全教育影片、开展文艺活动,学生从中受益匪浅。在学习方面,我们开展了弟子规诵读活动,学生受到了良好的传统教育熏陶。还有其他一些活动,比如:班级文化墙评比、跳绳比赛、黑板报设计、观看感动中国影片等等,不再一一赘述。
六年级下学期,我们总结上学期经验,更新了一批责任心强、管理能力强的学生加入学管会,他们工作更加积极,按时到学校门口值班,检查校服、胸牌穿戴情况,到车棚查看自行车摆放情况,晨读前检查卫生、纪律等情况,为级部作出了很大的贡献。同时带头开展一系列活动,比如:创建花园式班级、创建六级部广播站、开展平安校园演讲、开展校服、胸牌大检查等。真正成为了六级部不断进步的领头羊。在一学年结束时,学管会通过民主投票,选举出了优秀学管会成员,级部从学校申请了一些奖品发给他们,作为对他们的鼓励和感谢。目前已经进入初中阶段的学习,我们又重新挑选并确立学管会成员,带领所有学生共同进步。本学期我们级部会加大对学生的管理力度,耐心教育,从严管理,努力营造一个学习强、纪律强、各方面都优秀的集体。我把学管会管理大致分为三大块,第一块是纪律,包括自行车摆放,请假、旷课统计,大课间值班,午休管理,会场秩序管理,第二块是卫生,包括教室卫生,走廊卫生,卫生区卫生,车棚卫生以及卫生工具摆放。第三块是仪容仪表,包括发型、校服、胸牌、佩戴物品、手、脚、脖子、脸的`卫生。每一大块都配置两名部长和四名管理成员,我会每天指引他们完成一天的检查和督促。同时积极开展级部活动,开学初期已成功开展了一次,即观看大阅兵和开学第一课,写观后感,写祝福祖国寄语,效果良好。在以后的学习过程中,我们还会继续开展一系列活动,初步设想开展中学生日常行为规范和文明礼仪教育,以及卫生、纪律、学习大评比等。
最后请各位领导在今后的学习过程中不断提出批评和指正。我将以最大的热情投入到工作中,谢谢!
学管会工作计划2
伴随着这个月的到来,开学和第一次月考逼近,在这个过程中,自己要学的东西不少,要做的事情也很多!同时在工作中也会遇到困难,要从工作中不断吸取教训,总结经验,提高自我,以至于把工作做到最好。下面了是我这个三月的工作计划与安排:
一、日常工作:
1、对于老生与家长要经常保持电话联系,偶尔问候一下,好稳定与学生家长的关系,俗话说:“客户就是上帝!”做好学生的售后服务,日后将会得到更多的续费和转介绍;
2、在拥有老生的同时,要想办法从其他的地方获得更多的学生信息,可以通过陌生拜访,也可以通过学生转介绍;
3、要想有好的业绩就得加强业务学习能力,开拓视野,丰富知识,把业务和交流技能相结合一起;
4、作为一名学习管理师,就得加强心理学和亲子教育方面的知识学习,遇到问题时,要学会上网查找相关资料或者问比较有经验的校长;
5、学生遇到问题时不能置之不理,要想办法解决问题,让学生相信我们,才能更好的.完成任务;
6、电话拜访或者面谈之前要多了解学生及家长的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会找不着谈话的方向;
7、自信是非常重要的。要经常对自己说我是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务;
二、业绩目标(xx万):
1、这是开学后的第一个月也是20xx年第一个季度的结尾,是培训机构的旺季,要从各个途径得到学生资源,把握好时机,多招新生。这个月要多出去宣传,特别要抓住时机招收毕业班的学生,目标xx万;
2、对于后期课消快要到期的学生,要及时联系,提醒学生续费,并及时收回全款,目标xx;
3、对于现有的学生进行扩科,尽量快的去消课;
4、多做转介绍,目标xx万;
成功就是每天进步一点点!以上就是我的总结!愿与公司共发展!
学管会工作计划3
在学生工作处和学院团委的指导下,学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们服务的宗旨,把优质服务和严格管理结合起来,努力加强校园文化建设,为同学们营造更舒适的学习和生活环境,认真完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际情况,现将本学期的工作计划如下:
一、本学期的工作目标与要求
认真落实本学期的招新工作,严格筛选,为院宿管部提供高素质的后备力量,更有效的开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、交流会和联谊,提高本部门内部的凝聚力,提高成员的积极性与自觉性,加强成员的沟通协调能力,促进成员之间的工作默契度。认真完成本部门的工作安排,以公平公正为原则,以耐心积极的工作态度协助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序,加强和规范学生的住宿管理,为同学们营造和谐、文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。努力做好本职工作,加强本部门建设,尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余,为同学们开展一些适合全院学生,蕴含宿管部特色的活动。
二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)
召开本部门第一次会议,宣读就职宣言和工作计划,确认今后的工作方向和工作目标。与会人员:正副部长,各栋楼长。
三、院系宿管部联合会议(9月下旬)
召开院和五大系宿管部会议,商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划,指出往届宿管部存在的不足之处,征求有利于宿管部发展的建议。
与会人员:院宿管部正副部长,各栋楼长,五大系宿管部各正副部长。
四、招新工作(9月下旬~10月下旬)
开展学院宿管部20xx~20xx学年第一学期招新工作,拟定招新计划,确认招新负责人员、招新细则和具体流程。
五、院宿管部干事会议(10月下旬)
召开第一次干事会议,让新干事相互认识并融入宿管部,为新干事安排具体工作。与会人员:正副部长,各栋楼长及新干事。
六、院系宿管部干事培训(10月下旬~11月上旬)
举办第一次大型部门内部活动,对干事进行宿管部工作的培训,让其了解具体的工作目的、方法及特殊情况的处理技巧,同时让院系宿管部干事相互认识,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。
负责人:院宿管部正副部长,各栋楼长,五大系宿管部各正副部长。
培训人员:院系宿管部全体新干事。
七、院系宿管部联谊暨交流会(11月下旬~12月上旬)
举办第二次大型部门内部活动,增强院系宿管部的交流合作和成员的凝聚力、归属感以及积极性,交流一个月来的.工作心得及设想,促进宿管部的建设发展。
参加人员:院系宿管部全体成员。
八、“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛(12月中、下旬)
为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的认识与了解,提高自身的防范意识,在日常生活中注意“两防一拒”工作,采取有效措施,做好预防宿舍事故的工作,构建安全、卫生、和谐的宿舍环境。面向全院,举办第二届“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛。
九、年末总结大会(次年xx月)
院系宿管部年末总结大会,总结半年来的工作成果,为下半年工作奠定基础。
与会人员:院系宿管部全体成员。
十、学生宿舍管理日常工作
1、宿舍例检及抽检工作:认真组织相关人员,坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作,确保学生宿舍有良好的卫生环境。
2、纪律检查工作:在各栋楼长的带领下,组织宿管部成员及舍长进行夜巡工作,保证宿舍的安静和学生的睡眠质量。
3、安全检查工作:组织人员对宿舍区域进行巡查,做好防火、防盗和拒绝推销的相关工作。在学生中不断宣传,共同做好安全保卫工作。
4、文明宿舍的评比工作:严格、公正的做好评比数据的统计工作,及时回馈出现问题的宿舍。
5、加强学生干部的交流和工作的协调,坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。
6、认真听取学生对宿管部的意见,带领宿管部不断改进,不断发展。
学管会工作计划4
在我加入自律这一年里,对宿管部了解很多,宿管部学期工作计划。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关,是保障同学们宿舍卫生的监督者,为了更好的提高寝室环境。生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境,帮助同学提出问题的部门。同时,宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作,为同学们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。在这一年里的工作计划。
一、工作计划
1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生,把学院的意见积极展开行动,并且定期开展活动
2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3,增强学生的'卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4、每周三俩点进行全院卫生大检查,并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作,并且把成绩以通报表的形式张贴出来,不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
二、在工作中发现的问题
1、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。
2、物品摆放:
(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。
(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。
(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。
3、睡觉:由于周末,许多人喜欢运动,回来之后感觉疲惫就想睡觉,所以睡觉现象也有。
4、锁门:部分寝室为避免检查而故意锁门。
三、对所发现问题的解决方法
1、加大抽查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字摆放,书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。衣物不准挂于床头,行李箱全部放在架子上。
3、如果出现锁门现象,则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室出现锁门现象,则为通报批评。如果有特殊情况,由寝室长向班长反映,并汇报给宿管部。
四、在本学年的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动,及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给学院。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
五、加强自身建设
明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。
3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰,是提高各院系工作积极性的有效方法。
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