工作计划

时间:2022-11-13 21:35:42 工作计划 我要投稿

【实用】工作计划范文集锦五篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,此时此刻我们需要开始做一个计划。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编为大家收集的工作计划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【实用】工作计划范文集锦五篇

工作计划 篇1

  这学期我继续担任八年级49班的班主任工作,八年级这一年对于学生来说是一个分水岭,为了使学生能够在这一年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。虽然我在班级管理方面还没有较丰富的经验,但我希望能在现在这批学生中把自己在教育教学上的理论更好的利用在实践上,毕竟班上的学生每一个都是重要的,班主任的任务就是要使学生能更健康的成长。下面是我这学期的工作计划:

  一、指导思想

  1、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

  2、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,认真填写学生成长记录,提高德育的实效型。

  二、工作目标:

  班级基本情况:本学期49班共有学生49名,其中女生22名,男生27名;住校生46名,其中21名女生,25名男生,留守学生3人,独生子女2人,单亲家庭学生1人。由于单亲、留守等特殊原因,班里学生中问题生和学困生所占比例较大,个别问题生的问题长期存在,很难教育和转化,个别家长因家庭因素,很难配合学校帮助教育自己的孩子,给班级管理带来困难。

  由于新的教学改革,本学期我们班将采用小组合作学习方式。虽然我们班学生基础较差,但学生的学习热情还是较高的,适应总是需要一个过程的,只不过是长短而已。因此,作为一名班主任,我将尽力让每一位学生尽快适应一种适合自己的'学习方法,帮助他们及时克服学习上和生活上的困难。

  三、重点工作

  (一)、加强班风建设

  1、安排班级活动

  根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对青少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动等。

  2、营造向上氛围

  根据初二年级学生的年龄特点,努力营造平等、团结、和谐、进取、竞争的班级氛围。

  (1)制定并修改班级公约、班规。

  (2)布置教室环境,使学生在一个比较舒心的环境中学习。

  (3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,

  使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

  3、指导培养班委干部

  班委干部是班主任的左右手。要认真选拔,同时要精心培养。 第一,帮助班委干部树立威信;

  第二,鼓励班委干部大胆工作,指点他们工作方法;

  第三,严格要求班委干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

  第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  (二)、针对特殊学生,开展特殊教育

  1、通过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。 班主任要通过观察、与学生谈心、听取各方意见,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性,取得共识,配合学校教育好孩子。

  2、针对行为习惯差、自控力差的学生,班主任老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。

  四、工作内容及措施:

  (1)抓好每一次班会。提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“我以班级为荣,班级以我为骄傲”的良好氛围,进一步增强班集体的凝聚力。

  (2)结合实际情况,给学生讲解心理调整的重要性及如何进行心理调试,如:遇到挫折时要冷静分析,从主客观找原因,采取补救措施;使学生学会化压力为动力,体会“自古英雄多磨难”的内涵;教会学生掌握辨证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度;向学生推荐《心理与成才》、《伟人的历程》、《名人成功录》等书籍,交流读书心得等。同时针对平时成绩较好,考试成绩经常不理想的学生进行心理辅导,根据不同学科,邀请科任老师与其交流。

  (3)充分利用班会讲解自信心的建立与实现,并结合学生的事例现身说法,使学生明确:自信是成功的首要条件,但自信的基础是自己要有一定的实力,而实力要靠付出和努力。

  (4)首先从小事做起,让学生从小事

  中认识自我,评价自我。开学初要求每人制定学习计划,并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持,只要坚持就是胜利,并在期中期末进行总结。

  (5)充分发挥班干部的主动性,调动全班同学的积极性,以学生为主体,教师为主导,参与校、班各项活动。如:学校的各项活动向班委会、团支部招标,班级的班会、活动向同学招标。

  (6)加强值日干部的职责,给值日干部一定的自主权。坚持每天一名值日干部制,以便给他们更多的时间、机会参与管理。

  (7)加强卫生监督的力度,搞好教室、环境和宿舍卫生,使学生养成良好的卫生习惯。

  (8)培养学生良好的学习习惯,学会预习和复习、并认真完成课后作业。

工作计划 篇2

  为了更进一步的发挥体育科学学院团委、学生会这个组织的纽带、桥梁作用,更好的为同学服务,培养出更多“勤于学习、善于创新、乐于奉献、甘于服务”的学生干部,充分实践我们这个“自我管理、自我教育、自我服务”的学生组织。现将我院团委、学生会XX—XX学年下学期的工作计划如下:

  一、学习雷锋精神活动

  为了培养我院学生的爱国主义精神,加强我们学生思想道德情操。我院团委、学生会计划在下学期3月份组织系列学习雷锋精神的活动,主要是开展有关方面的大会学习,组织学生参加义务劳动等等。

  二、体育科学学院共青团委员会的日常工作

  为了更进一步的发挥我院共青团委员会的作用,我院在每学期的开学阶段都要按时完成团委的日常工作:

  (一)收纳团费。

  (二)核实各班团员学生的团组织关系。

  (三)组织“推优”工作。

  三、第三届体育专业技能大赛

  为了增强体质,增进我院学生的友谊,丰富学生的业余文化生活。给我院的学生提供更多交流、沟通、学习和展现才华的舞台,为构建和谐校园文化增添更多亮丽的风采,我院每学年都举办一次体育专业技能大赛。我院将于XX年4月初举办第三届专业技能大赛。

  四、第四届大学生“职业生涯设计演讲”大赛

  演讲大赛,一直都是我院学生业余文化生活的一部分。通过演讲比赛,增强了学生的语言组织能力和表达能力,增进了不同年级学生之间的交流、学习和沟通的机会。也为那些善于演讲、口述能力强、有才艺的学生提供了一个表现自我的机会。我院将于XX年4月下旬举办第四届“大学生职业生涯演讲”比赛。

  五、“五四杯”排球友谊联赛

  为了丰富学生的业余文化生活,加强交流、沟通,增强专业技术能力,绽放大学生的青春活力。我院将于XX年5月份组织“五四杯”排球友联谊。

  六、大学生辩论赛

  配合大理学院每年都举办的大学生辩论赛,我院将于5月份举办第六届大学生辩论赛的初赛活动,组织优秀的学员参加大学生辩论赛的决赛。

  七、协办大学生校园“三独”比赛和“校园之星”歌手大赛等活动

  为了加强我院学生“德、智、体、美、劳”各方面才能的全面发展。我院每年都配合其他学院举办“三独”比赛、“校园之星”歌手大赛等系列活动的`预选赛。选拔推荐一些有才华的学生代表我院参加比赛。

  八、团委、学生会干部队伍建设

  为了让我们这个“自我教育、自我监督、自我服务”的组织更具凝聚力、生命力。每学年我们都组织一系列干部队伍自身建设的活动,我们将于XX年5月到6月组织团委、学生会的讨论学习活动,坚持在每个星期天的例会结束后讨论学习。通过讨论学习,更进一步加强我们学生干部的组织能力,口述能力等,不断完善和健全我们团委、学生会这支干部队伍,从而培养更多的“勤于学习、善于创新、乐于奉献、甘于服务”的学生干部。

  九、团委、学生会联谊活动

  为了更进一步加强我院与其他二级学院的交流、沟通,互相借鉴工作方法与管理理念,我院将于XX年5月中旬举行同其他二级学院团委、学生会的联谊活动。

  十、XX届毕业生文艺晚会

  随着我院毕业生人数的剧增,更多的同学都希望在毕业之际能更进一步与新生成员加强交流、沟通。同时让我们的毕业生在离校之际留下一段美好的大学生活回忆,我院将于XX年6月份举办XX届毕业生文艺晚会,使全院的师生共享多姿多彩的文艺晚会盛宴。

  十一、积极组织暑期社会实践工作

  为了让我院的学生更进一步的了解社会生活、服务社会和走进社会,我院将在XX年学期末组织一支学生志愿者队伍参加XX年的暑期社会实践。

  十二、做好相关学期末的工作总结和下学年的工作计划。

  十三、协助学校组织考试的相关工作。

工作计划 篇3

  从加入公司成为公司的成员已经整整两个月的时间,虽然只是试用期,但心态总是以公司的一名正式员工来对待,使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,现将我的工作情况作如下汇报。

  这两个月的时间里,一方面是适应兰州的工作环境,适应公司的工作状态,另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。

  相比于刚参加工作,现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了,在此,非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外,自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长,把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。

  这短短的两个月时间是紧张的,忙碌的,充实的。公司里举办了一次大型的周年庆活动,这个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力,同事们工作的热情、积极的工作状态,刘总的执着,精益求精,让我真正理解了公司理念的涵义。除了周年庆活动以外,我庆幸在年前能有一次参与提案的机会,这次的提案集体的展现了我们公司的工作状态,不仅仅是对甲方的一次提案。

  也是对公司每个员工的一次提案,同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由,公司有这样一个平台,让每个人都展示自己才华横溢的一面,除了自己的分内工作以外,还可以学习房地产其他相关的知识,加强个人的综合素质,提高专业技能,并能和公司一同彰显一个专业的姿态。通过这段时间也意识到了公司在兰州房地产行业举足轻重的地位,公司的发展对于推动整个兰州房地产策划代理行业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

  根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是负责完成组长分配下来的设计工作指令;根据项目推广的需要,及时完成设计工作。参与相关项目的'讨论;通过完成上述工作,使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时,要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。

  目前我在专业上存在个别不足之处,还需要多向设计团队及其他部门的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个更专业的房地产设计师,除了在网上看一些专业的广告以外,也不会放过每一个参与讨论方案的机会,争取在工作中学习更多的知识,并应用于工作。

  xx年对于我们来说都是个充满挑战的一年,房地产市场政策连连,对策不断,变化莫测,对于我自己来说更是应该克服自身的不足,根据市场的要求不断的提高自己的综合素质,大胆创意,精益求精,唯专唯精。对于此以下是我对自己xx年的一些要求:

  一,大胆的说自己想说的:

  在多次的会议讨论上或者是培训课上,明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点,尤其是对自己不专业的地方,应该通过学习,和大家的交流和沟通,通过自己的分析和判断,准确的表达自己想要表达的意思。

  二,大胆的做自己想做的:

  创意是设计的灵魂,创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式,各个项目都有它自身的特点和项目优势,准确的表达项目所要传达给受众的

  信息是设计至关重要的,所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性,这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题,同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则,在这点上,我想也是我今年要继续坚持学习的重点,大胆创意,大胆的表现。

  三,克服自己的惰性,学自己应该学的:

  都说知识学得越多越好,就像刘总说的,策划行业是个杂的行业,博学多才,懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到,更能做到准确性及专业性,虽然只是设计人员,但是设计也是来源于生活,看的多,想的多,悟的多了,创意的来源也就更广,发散思维就更不用说了!

  四,不断地创新求进,提高工作效率:

  快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的,也是我个人认为比较重要的,两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成,剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责,速战速决!在战场上,生命攸关,自己一点忽视有可能造成不可预料的结果,每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。

  展望xx年的工作,希望能够再接再砺,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和创意思想,为公司的发展尽我绵薄之力,争取做出更大的成绩来。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  在校领导统一领导下,学校总务后勤部门始终坚持围绕“一个中心” 即后勤工作要围绕教学,搞好“两个服务”;搞好“两个服务”,一是搞好为教育教学服务,二是搞好为师生生活服务,解决师生的后顾之忧。坚持做到“精心服务师生”同时加强后勤队伍的建设,进一步规范和完善后勤服务体系,调动工作人员的积极性,全面提高后勤服务的质量。

  二、工作重点

  ⒈ 加强收费管理,严格执行“一费制”,收费项目、标准进行公示。严格按教育收费政策执行,期初认真做好规定性收费,实行收费公示,提高收费透明度。⒉ 加强校园常规管理,提高工作实效。根据这个学期的具体情况,经过校长办公会议的决定,明确后勤人员的分工:

  童煜暹 总务主任。全面主持后勤工作,具体负责后勤保障、学校财务、食堂、安全卫生工作,协调教导处做好新学期簿册的征订、发放工作。

  姜智源 总务处副主任。协助负责学校后勤日常工作,主要负责学校财产的维修。

  汪新村 总务处主任助理 协助管理学校后勤日常工作。主要负责办公室用品的添置,学校活动的后勤物品供应。参与新学期簿册的征订、发放工作。

  魏桂琴 学校司务长负责食堂物品购买、负责文印、协助报刊杂志发放

  郭其明 做好学校食堂财务出纳工作

  张霞 固定资产的造册登记工作、学校财务出纳工作。

  王翠兰 负责学校卫生保健和食堂食品的验收工作。

  苗苏文 学校传达室工作、负责维修学校水电、学校广播室工作及其他后勤保障协助性工作。

  郝思源 学校食堂饭菜烧制工作及其他后勤保障协助性工作(学校后花园卫生和花木保养等)。

  姜锦兰 (校工)学校后勤保障协助性工作

  徐太霞 (校工)学校食堂后勤保障协助性工作

  束东萍 (校工)厕所(一楼、二楼、四楼学生厕所和一楼、二楼男女教工厕所)一楼花圃卫生和学校花木保养工作

  ⒊ 加强临时工的常规管理,定期召开会议,进行卫生知识的培训和安全教育,全面提高员工的卫生意识和安全意识。进一步细化临时工的出勤考核制、岗位工作制、随机检查制。确保我校食堂卫生、校园卫生、厕所卫生更上一个新台阶。

  ⒋ 加强安全教育,确保学校师生的安全。针对防火、防电、防盗、交通安全等防范意识做到常宣传、常检查、常汇报,消除各种安全隐患。加强师生的节俭意识,在节约水电上下工夫,

  ⒌ 加强食堂管理,克服就餐人多,操作面积小的客观困难,努力提高服务质量。食堂负责人坚决把好进货关,并做好进货登记、验收工作,其次尽力调配好每周的菜谱;抓好食堂工作人员的规范操作。

  三、具体工作

  ⒈ 做好开学收费工作。严格按照教育局、物价局的有关部门精神,规范化的开具出示有关收据。

  ⒉ 学期初配合教导处关于班级的调整并做好课桌椅子的调配工作。

  ⒊ 学期结束前,做好课本费、簿本费等的结算工作,并告知家长。

  ⒋ 做好学生饮用水的发放、登记、结算工作。

  ⒌ 经常检查各办公室、教室及公共场所的门窗、电扇、水管,做到损坏及时查明责任,进行维修。

  ⒍ 严格遵守采购制度,本着节约的原则,继续实行物品采购制,坚决杜绝滥购、堆积、流失。实行专人采购、专人验收、专人负责发放制度。个人耐用物品登记、使用制度完善。

  ⒎ 做好学校各类资料的文印工作,杜绝浪费。

  ⒏ 做好食堂食品的'采购工作,严格把关,并做好登记索证工作。

  ⒐ 做好校园绿化,负责人经常与绿化人员保持联系,做好定期的绿化工作。

  ⒑ 对学校教导处、少先队开展的各项活动,后勤处将尽力做好服务工作,确保工作的正常开展。

  ⒒ 做好学校对外的各项接待工作,努力维护好学校的形象。

  ⒓ 进一步细化临时工的出勤考核制度、岗位工作制度,随机检查制度。

  13.完善各项后勤管理制度,做到责任明确,切实提高执行率。

  四、行事历

  (一)二月份

  1.做好开学准备工作。落实各类财物的采购工作,做好开学簿册的分发工作和卫生用品的发放工作。

  2.做好收费工作,与班主任结清各类收费。

  3.做好20xx年春季学校预支费用的统计。

  4.做好食堂学生就餐的各项准备工作。

  5.做好艺术节、科技节的后勤服务工作。

  6.与后勤人员签定合同。

  7.召开学校后勤人员会议,发挥创新意识,落实责任,做好服务工作。

  8.做好“区域现代化建设”的自查工作。

  (二)三月份

  1.检查学校卫生、安全工作,做好校产、安全、卫生等台帐资料的补充收集工作。

  2.组织食堂人员进行安全、卫生知识学习,加强常规管理。

  3.做好教学硬件和软件的维修工作。

  4.清理学校固定资产,完善保管制度。

  5.做好学校绿化工作,为校园内花圃松土、剪枝、施肥。

  (三)四月份

  1.协助教导处做好教学活动的开展工作。

  2.加强学校安全、卫生的管理,继续建设平安校园。

  3.做好学校资产的核实登记。

  (四)五月份

  1.做好五一节假日的值班安排。

  2.做好固定资产的登记工作。

  3.做好相关设备的维修。

  (五)六月份

  1.学生课本费、簿册等费用的结算。

  2.做好期末结束工作,进行安全检查。

  3.检查并收回教师借用的各类物品,清点储藏室物品。

  4.布置暑假后勤总务工作。

工作计划 篇5

  (一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。

  (二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

  (三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的`缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

  (四)加强护理过程中的安全管理,继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

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