小学四年级班务工作总结

时间:2022-12-04 07:43:38 工作总结 我要投稿

小学四年级班务工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此好好准备一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的小学四年级班务工作总结,欢迎阅读与收藏。

小学四年级班务工作总结

小学四年级班务工作总结1

  本学期,我继续任四年级班主任。根据上级要求、结合学校工作计划,我本着全面贯彻党的教育方针,按照德、智、体全面发展的要求,完成班级教育教学工任务,现将所做工作总结如下:

  一、进行思想品德教育

  思想品德教育是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。我多次组织学生学习《小学生守则》及《日常行为规范》,常利用班会课并结合教材内容对学生进行思想教育。教育他们从小热爱祖国,明辨是非,增强集体观念,培养高尚情操,教育时,做到动之以情,晓之以理,有的方矢。同时强化学生道德行为规范,提高学生思想品德素质。形成了一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。

  二、重视小助手的培养

  开学初,民主选举一批品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班干部,我定期召开班干部会议,落实责任。经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感。要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。使之成为同学的榜样,从而带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。学习上好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助,通过活动加强同学之间的协作的精神。

  三、教育学生努力学习

  学生的主要任务是学习,教育学生首先要有明确的学习目的,端正学习态度,指导学生制定好适合自己的`学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯。本学期,我继续在学习方法的指导、规范学生学习习惯上下功夫,狠抓后进生转化工作。功夫不负有心人,我所带数学在期末检测考试中人均87.4,居同类学校之首。

  四、加强卫生安全工作

  抓学生个人卫生和班级卫生。卫生委员余彩云每天对学生的个人卫生进行抽查,对养成较好的学生加以表扬和鼓励。教室清洁区每天由劳动委员贾洪新定时检查。同时加强学生安全教育。经常对学生进行心理健康、食品卫生知识、自我防范等安全知识教育。由于措施得力,方法的当,本学期我班多次被评为卫生先进班集体,从没发生一起不安全事故。

  五、关心学生身心健康,促进学生全面发展

  对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要关心学生的身心发展。对生活学习有困难的学生关心备至,从不体罚和变相体罚学生。引导他们开展有益的科技和文化活动及社会实践活动,培养他们的劳动观念及我为人人的思想。

小学四年级班务工作总结2

  回顾一学期的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是他们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是他们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。

  这次,学校安排我执教四年级的语文,并担任班主任。我担任班主任也有好几年了。班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。

  我主要从以下几个方面入手:

  1、狠抓学习风气,重塑学生的学习习惯

  因为学期刚开始,能否在一开始就培养好学生学会学习、学会做事、学会共同生活的习惯,关系到以后整个班级的发展。我班的学生总体情况比较好,但学习风气并不是很好,经常有学生不做家庭作业,或者丢三落四。针对这些情况,我就狠抓学生的学习习惯:早晨到校,自觉早读;课间活动,文明守纪;做完作业,学会检查等等。经过这一学期的训练,班级班风,学习习惯有了明显的改善。

  2、防微杜渐,铸造良好的生活习惯

  大卫休谟有句名言“习惯是人类生活的伟大向导”,因此,无论是学习还是生活,帮助和引导学生形成良好的习惯,是教育工作者、是班主任的工作关键,也是工作、人才成功的保障。我常常以班队活动会、讲故事读书、聊天等多种形式对学生进行引导,帮助他们养成良好的生活习惯。注意个人卫生、饭前便后洗手、用餐时不大声讲话等等。我班的志东,生活习惯较差,手每天都是脏的,头发可以一个月不洗,衣服就更不用说了,身上常常散发出难闻的味道。同学们都不愿意跟他在一起。看到这种情况,我每天都会提醒他洗手,督促他一个星期至少洗头一到两次,衣服要常常更换 。现在,他的生活习惯有了很大的改变。

  3、培养一支高效率的班干部队伍

  刚开学的.时候,我每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来不是那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部戴高帽子虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用。后来我转变了方式,由公开场合逐渐变为地下工作,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候我就教他们一些工作方法和技巧。现在,虽然他们有时候做事还很幼稚,但已经成了我不可替代的左右手了。

  这是我担任班主任的一点体会。总之在今后的具体工作中需要不断探索,不断追求更新。取人之长,补己之短。努力做好自己的工作。不妥之处请批评指出。

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