艺术团工作总结

时间:2023-05-21 10:20:34 工作总结 我要投稿

艺术团工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们一起来学习写总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编精心整理的艺术团工作总结,欢迎大家分享。

艺术团工作总结

艺术团工作总结1

  自九月份开学以来,艺术团负责组织了校庆合唱方阵,20xx级新生歌手大赛以及即将举办的外国语学院团委学生会跨年茶话会。其间协助了一些其他部门组织的活动,例如体育部的运动会和礼仪队的礼仪风采大赛。

  就组织校庆合唱方阵而言,我们总结了一下几点:

  选拔校庆方阵成员的宣传范围比较广,大一到大三都有人报名参加。

  由于校庆是在国庆放假期间,我们没有做好报名参加校庆方阵成员的思想工作,导致后期排练人员不齐,给排练造成比较大的麻烦。以后再遇到这样大型的活动,第一要注意做好成员的思想工作,让大家积极参与,第二要记录好参与成员的名单,便于每次排练的统计与组织。

  由于校庆排练期间,部长和一个副部要参加校庆节目的排练,而另外两个副部和部门干事没有协调配合好,导致排练比较混乱。以后再遇到这样大型的活动,部长应该先安排好每个人要负责的工作,调动部门成员的工作积极性,明确每个工作的目标,这样才能协调好成员工作,让活动有组织地进行。

  就20xx级新歌赛而言,我们总结了以下几点:

  1.新歌赛宣传力度比较强,报名人数众多,初试举行了两天。而且发现了许多唱歌实力比较强的选手。2.前期准备工作部门成员分工比较到位,从舞台道具的制作到带决赛选手去KTV练歌,都有专门的成员负责组织进行。并且部门中每个成员都写了新歌赛的策划,设计了舞台背景,并和主席团成员一致商量后定下了最终的比赛流程。但是以后组织这样的'大型活动一定要注意先将策划和经费预算做好给老师审查,听听老师的意见。

  3.由于借礼堂时间有点晚,导致新歌赛只能在下午进行,而且邀请老师后没有与老师电话联系,许多老师都没有莅临此次新歌赛。以后组织活动借用场地一定要提前,而且一旦邀请了老师一定要和老师联系,确定老师时间,这样也比较方便安排座位和介绍嘉宾。

  4.由于延迟了比赛开始时间,下午又遇上全校停电,导致新歌赛在最后颁奖环节出现了混乱状况。以后组织活动一定要做好当天的准备工作,准点开始。并且在出现混乱状况后要采取紧急措施让大家保持镇静。特别是每次活动开始之前要提醒大家注意好自己的财产安全,避免贵重物品丢失。就马上要举办的外国语学院团委学生会茶话会而言:1.我们已经给各部门部长开过会,要求每个部门都有一个展示自己部门风采的节目,并确定了茶话会的时间和地点。2.整个活动的流程已经给老师和主席团成员看过,并向各部门强调了应该注意的事项。此次活动还要与信联部合作,调动整个茶话会的活跃气氛。3.安排好了活动前期准备的各项工作,并确定了各部门上交节目类型、伴奏、道具要求的时间,力求整个前期准备以及当天活动紧凑有序地进行。

  经过对这几次活动的总结,我们认识到了艺术团这一学期的工作中做得不错的和有待改进的地方。因此我们也提出了对今后艺术团工作的设想:

  加强部门成员的沟通,特别是加强与干事的沟通。调动干事的工作积极性。采取部长助理制度,让每个干事切身感受、接触艺术团的组织工作,而不是浮于表面的部长副部让做什么就做什么。

  组织活动过程中人员安排要到位,保证每个成员都有目标的做事,更重要的是认真做事。提高部门的办事效率以及组织能力。考虑好每一个细节,多听取老师的意见。什么事情都要提前处理好,避免临场混乱。

  针对艺术团的部门特点,决定下学期组织舞蹈队和合唱团,并安排部门成员进行负责。这样不但可以展现艺术团的部门特色,培养成员的工作组织能力,还能为日后各种文娱节目做好准备工作。

艺术团工作总结2

  飞越彩虹少数民族少儿艺术团——瑶族团建于20xx年11月,团员均由松禾成长关爱基金会艺术总监孙鹏祥博士精心选拔,今年5月,瑶族团受邀赴深圳参加了“山海和声飞越彩虹”少数民族少儿音乐晚会,并受到深圳市委宣传部领导、深圳社会各界爱心机构及爱心人士的高度赞誉。为了使少数民族歌舞得到更好的挖掘与传承,提升瑶族团的音乐、舞蹈艺术专业水平,在松禾基金会的策划下,瑶族团利用暑假时间为团员们进行音乐、舞蹈的专业培训。经过十多天的培训,孩子们不仅对本民族文化有了更深的认识,音乐、舞蹈的专业表演水平也有所提升。

  以下为本次暑期培训的工作总结:

  1、在乐理视唱练耳方面:

  乐理知识紧扣歌谱中的简单符号,如:节拍、强、弱、休止符、反复记号、节奏类型等。此类练习效果良好。

  视唱是将在C调音阶的基础之上,练习上行下行、C调八度内的分解和弦模唱,将所学歌曲的歌谱做为视唱歌谱。其中,四至六年级团员表现良好;部分男生表现一般,特别是三年级新生需要专门做再次训练,同时筛选出素质比较高的`、合格的新团员。

  练耳,大部分学生可以理解音高概念,但个别学生仍存在感觉问题,有2个找不到音高在哪里,需要加强训练。

  2、在唱歌的吐字方面:

  此类练习还有待加强训练,歌曲的情感处理需要学生理解歌词意思,以便表达出歌曲的意义。尽可能做到声情并茂的演唱歌曲。

  3、舞蹈方面:团员普遍基本功较差,但是,高年级的团员舞蹈协调性较好,反之低年级较差。

  4、在民族民间歌曲培训上,大部分团员均能很好的演唱瑶族古歌“快乐的节日”和“瑶寨新貌”,但是,三年级的新团员还需要加强训练。

  5、在民族舞蹈训练上,老团员能将“打猎舞”演绎的比较好,但是,新入选的团员仍需要加强训练。“渔猎舞蹈”的训练课程还未完,需待8中旬补课。

  注:瑶族少儿艺术团现有团员21名,其中11名男生、10名女生,均为四至六年级学生。现在市20xx年秋季,有8名团员是今年已经毕业的6年级学生,为了解决因六年级学生升入中学而造成的团员流失问题,瑶族团已从三年级培训了一批新团员,届时还将从培训中继续选拔出优秀的新团员。

艺术团工作总结3

  时光荏苒,又是一个学年的结束。回顾我们历史与社会学系艺术团的这一学年的工作,一切依然历历在目。这一年中,艺术团给各位团员提供了展示自我才能的舞台,每一位成员都竭尽所能,用自身的艺术才能使艺术团在众多社团中脱颖而出。本学年艺术团在圆满完成校内外的演出活动的同时,锻炼了队伍,提升了本系艺术团的品牌意识,成功地向大家宣传了自己。经过一学年的历练,大学生艺术团内的每一个人的能力,不管是演艺方面的还是行政方面的都得到了不同程度的提升。

  过去一年,本着“全心全意为同学们服务,以文艺形式反映大学校园生活,开展形式多样的活动。加强对学生的素质教育,繁荣校园文化,培养提高广大学生的综合技能”的宗旨,在系团委的正确领导下,开展了各项工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

  一、切实做好队伍建设工作,健全工作制度,提升艺术团整体水平。

  1、纳新迎新————补充新鲜血液

  年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。新学期伊始,依照惯例,我团面向全校大规模纳新。对于广大新生来说,进入大学是一个新的起点,蕴藏着新的希望,艺术团也为广大新生展示自己才能提供了广阔的舞台在充分的宣传之后艺术团吸收了一批热爱艺术同时有一定艺术功底对同学,这些同学的加入,为艺术团的传承和发展提供了条件,也为艺术团更好的完成学校的有关任务提供了保证。为了不错失人才我们先后进行了几次面试,吸引了一批热爱艺术并有一定艺术功底的同学的加入,使得大学生艺术团的血液得到补充、精神得到传承。

  2、加强艺术团自身建设,增强服务意识。

  我们一直致力加强内部管理与团员培训,严把团员质量关,面向全系择优选拔干部。以责任心、工作能力、专业艺术特长、学习成绩、奉献精神为准则,力求全面考核,做到任人唯贤,人尽其才。通过纳新、排练等等一系列考察形式,增强了团员为同学们服务的信心与决心,提高了责任感和上进心,增进了自身的素质和服务意识。

  3、健全各项制度,促进艺术团的各项工作规范化、制度化和科学化。

  学生艺术团通过会议,商榷各个队伍的管理办法、值班制度、评优制度、监督制度,例会制度,使干部增强了责任感和积极性,工作做到了分工明确,有章可循,提升了工作效

  率,为我团工作打造了一支高效的工作团队。

  4、努力培养表演队伍的专业艺术素质,把常规训练系统化。

  我们以“提高艺术技能、争创高质节目、努力为校争光”为训练准则,每学期初开始制定计划任务,安排训练,于学期末结束。历时整个学期。期间因艺术团要承办迎新晚会的重任,平均每周实际训练任务量远远超过了规定任务量。每次活动从一开始的策划、筹备到排练、彩排等工作,艺术团成员在坚持正常的工作和学习之外,放弃节假日和休息时间,靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感,克服重重困难,对每一个动作,每一句歌词,每一个音符细细琢磨,反复排演,保证每一次演出的最后成功。训练中,我们采取了老生带新生、互帮互助、质量为上的训练模式,帮助团员更快进步。

  5、建设一支具有高效、团结、服务、保障的行政化队伍。

  进入艺术团的同学,不仅仅可以得到艺术素质的培养,更加可以锻炼自己的活动策划,管理协调的能力。现在艺术团下设的秘书处、办公室、宣传部、人力资源部,都为广大同学提供了一个宽广的舞台展示自己的管理才能。此外,我们经常举行的具有自己特色的校园文化活动和参加校内外各种演出活动,这既开阔了我们的视野,也积累了经验,为更好的服务表演队伍打下了坚实的基础。

  二、丰富校园文化生活,为大学生的全面成长搭建舞台。

  1、积极配合学院工作,参加各项活动

  20xx年我系艺术团参加了学院以及学校的许多活动。校新生才艺大赛、校十佳歌手大赛、面向全院的迎新晚会、院法制宣传日以及派出各队参加各系举办的文艺汇演等活动。在“迎新晚会”这个学院的重头戏里,艺术团各队都参加了演出,晚会不仅达到而且超越了预期的目标,既增添了艺术团成员迎接更高层次挑战的信心,也把艺术的神韵带给了同学们。

  2、积极举办本系的各种活动,为繁荣我校的校园文化作出了积极的贡献。

  在过去一年时间里,我们举办“飞动话剧社公演——玄武门之变”成为我系经典演出,成功举办第一节“感动杯”诗歌朗诵比赛,上学期末举办了“送老晚会”。下学期伊始,举办了“新生歌手赛”和“第二届新生小品赛”,此后又举办了“玛卡西尼之夜——漳州师范学院历史与社会学系20xx年迎新晚会”,受漳州市芗城区委邀请,参与演出了“12·4法制宣传日”的节目表演等等。

  3、搭建培养工大学子艺术素养的平台,全心全意为同学服务。

  现在艺术团下设的话剧社、歌唱队、模特队、朗诵队、街舞队、民舞队、健美操队,共有成员100多人,他们既在舞台上为校争光,也在生活中互帮互助,我们通过以老带新的方式培养了一批又一批的艺术人才。此外表演队伍的成员互相交流,即使大四的学长学姐,也经常下来看望新成员,教导新成员一起训练,形成了非常浓厚的艺术交流氛围。

  我们知道,取得如此成绩是不容易的。一年来艺术团除了坚持常规性的训练外,还需要承担演出的前后台工作,每次活动从一开始的策划、筹备、排练、到彩排等工作,艺术团每个队伍的同学靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感,克服重重困难,对每一个动作,每一句歌词,每一个音符细细琢磨,反复排演,提供强有力的后勤保障,保证每一次演出的最后成功。

  4、积极与外界沟通,寻求广阔的发展空间。

  为寻求更广阔的发展空间,扩大艺术团的影响力,我们积极扩大与校外企业与媒体的沟通联系。在漳州市电视台举办的颁奖晚会中,在12。4法制宣传日的文艺汇演中,艺术团的一些精彩节目很好的调动了现场气氛,赢得了观众的热烈鼓掌,给广大市民留下了美好的印象。

  另外本学期艺术团的模特队、民舞队、歌唱队等等优秀的队伍和人员也受邀参加了校内校外的各种表演,艺术团与校外各种资源的了解、联系与配合也得到了很好的提升。

  三、树立品牌意识、打造艺术团的精品项目

  在系团委正确领导下,在艺术团指导老师王叶胤老师的悉心指导下,本着“全心全意为同学们服务,以文艺形式反映大学校园生活”的宗旨。过去的一年,我们艺术团成功举办了富有特色的一系列活动。从“新生歌手赛”到“第二届新生小品赛”,在到“马卡西尼之夜——漳州师范学院历史与社会学系20xx年迎新晚会”,等等,均向广大同学展现我系艺术团的特色,受到了系领导的一致好评,在广大同学当中赢得很好的口碑。

  每次活动,我们整个团队均高度重视,从活动的组织策划,到活动当天的.具体工作,我们均严格把关,,实施工作责任制,项目管理制,既能确保工作的顺利开展,又能起到对各干部的监督作用。每次活动前,我们都会召开动员大会,务必使得每位干事能从思想上都能真正地重视此次活动。我们的团队的整体战斗力在一次次的活动中不断的加强,团员的综合素质也有了质的提高。

  回顾过去的一年,我系艺术团经过不懈的奋斗,既继承了优良传统,又积极开拓创新,取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的特色,但是不可否认,我们也存在着不足之处。如:个别成员积极性不够,工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等。为此,我们也在积极努力,有针对性的加以改进。我们将结合工作实际,继续发扬优点,克服缺点,按照现阶段的实际制定策略和发展方向,走出一条适合自己发展的道路。几年的探索和实践,让我们深深体会到:

  1、充分信任团结奋斗

  团员之间合作可以产生一种整体效应,即合力。团员之间应该创设一种民主、团结、互助的心理气氛和人际关系,大家就会心往一处想,劲往一处使,消除内耗,集中精力,形成同一工作方向的合力。全体成员的积极性调动起来,是发挥出最佳的整体效应的源泉。

  2、不居功自傲尊重他人

  要处理好艺术团内部的人际关系,必须在功劳面前摆正自己的位置,不能把成绩都归属于自己,把错误推给别人,尤其不能居功自傲。

  3、先之以身后之以人

  做事应该首先要以身作则,遇到困难时要“先之以身”,遇到享受时要“后之以人”,要求别人做到的,自己首先做到,要求他人不做的,自己率先不做。

  4、真诚辅助勤奋工作

  坚持吃苦耐劳,团结奋进,扎实的工作和创新是我团不断发展的重要保证。

  而接下来我们的任务就是要全面加强艺术团自身建设,建立和完善团队工作制度,构建一个强有力的综合型学院艺术团体。我认为主要从以下几点着手:

  1、加强艺术团组织建设,完善制度建设。

  依据原有的大学生艺术团章程,根据现状,拟定出新的规章制度,以求得艺术团有法可依,有章可循。

  2、加强艺术团的队伍建设,提高成员素质,加强团队意识。

  注重分工与协调。为了更好的和各个部门一起,组织好各项文艺赛事及活动,艺术团将会严格按照“团结协作、分工明确”的原则开展各项工作。此外,我们会继续发掘和培养新人,以更加充实我院文艺人才的梯队建设和储备。

  3、以学院发展为中心,充分调动艺术团成员积极性,提高文艺精品意识,打造精品节目,

  培养广大学生的审美情趣和文化艺术修养。其中包括:

  (1)、积极准备欢送20xx届毕业生晚会。艺术团将会用心筹划、潜心训练、严谨编排,提前为晚会的演出做充分的准备。

  (2)、组织学生积极参加学院、学校、市举办的各种文艺活动和比赛,激发和提高同学们的创造热情和创造能力,培养学生的全面素质。

  (3)、加强学院艺术团与其他艺术团体的合作力度。为了更好的使我们的各队队员在各种活动或比赛中高水平的发挥,我们不仅要从各兄弟学院聘请专业的指导老师,对我们的队员进行培训,从而达到在根本上保证节目演出质量,还要加强与校外专业艺术团体的联系与协作,为我院的文艺氛围营造一个和谐的大环境。

  (4)、深入开展大学生社会实践活动。利用节假日组织同学们到各个地区开展三下乡活动,提高学生的社会实践能力,让学生尽早地融入到社会中,探索出一条把学校教育和社会教育有机结合的新路子。

  附:个人感悟

  担任团长的这半个学期以来,我深刻的体会到艺术团领导集体的不易。从整个活动的前期构思到着手策划,直到开始筹办,所有的工作都需要几个人的统筹和配合。而在这个过程中,我们要面对的是组织外部的各种期待和压力,是资金不足的困难,是各部门协调的艰巨···但是我们用坚定的信念和不懈的努力,战胜了所有的挫折,走过了所有的坎坷,于是有了今天的成绩。在整个过程中,有汗有泪,有苦有甜···不会忘记,每个队员日日夜夜训练的身影;不会忘记,行政部门多少次为了我们忙忙碌碌;不会忘记,多少个失眠的夜里躲在被窝里偷偷哭泣···因为我们一直相信,我们可以,所以我们不曾放弃!

  从新生歌手赛、新生小品赛,到迎新晚会、法制宣传日演出,直至四大组织拔河赛夺冠,我们取得的傲人成绩离不开各部门的协调和付出。有一群默默付出的幕后工作者,他们不辞劳苦,不畏困难,一直为演员们的光鲜亮丽搭建着华丽的舞台。行政部门的同仁们,我想他们的付出丝毫不比表演队的队员们来得少,但是深居幕后的他们从来没有怨言,没有抱怨。

  我想我们不能忘记,每次活动,他们都认真参与筹备,提前到现场布置,散场之后清理场地···这一切一切,都值得我们敬佩!

  身为团长,一直看着我们的节目一步步成型直至成功演出,我更加能理解各表演队的难处和艰辛。但是现实中由于各种主客观原因我们的日常工作以及节目排练等都出现了大大小小的问题。

  首先,对节目的构思和整体设计就花费了我们许许多多的时间和精力,让我们绞尽脑汁,由于每次节目都力求创新,想要给大家呈现出不一样的视觉、听觉感受,所以各队节目都花费大量的时间和精力想花样、想创新;

  其次,各个队伍没有固定的排练场地,今天几个在宿舍楼外的路边,明天几个在活动中心的顶楼,在所有我们可以利用的场地进行排练,风再大,天再冷,虽然我们都没有放弃,但是训练场地的问题一直从艺术团成立到现在都深深的困扰着我们;

  紧接着不得不说的事音响设备的紧缺成为我们排练的最大困难,每个队的节目都离不开音乐,没有音响,使本就枯燥的排练变得更加难以忍受。目前我们艺术团的音响设备只有两个,每次晚会或者节目需要排练的时候总是要去跟同学、甚至外系的同学借音响设备。团里仅剩的两个音响也成了各队“必争”之物。

  这次的晚会由于小王老师的专业介入,让我们学到了很多的关于成功举办晚会的知识。但是我们没有考虑到的是由于当天晚会整体节目质量的需要,到临要上场之前删掉了一些队伍辛辛苦苦准备好的节目。这就导致一些同学无法理解或者是存有怨恨心理,如何做好这些同学的心理工作,也是我们今年来遇到的新问题。

  还有一个很大的问题,就是09级的新生都多才多艺,有很大一部分人加入了多个组织多个部门,这就导致了我们出现时间上的严重冲突,他们经常要开例会,经常要几个表演部门来回跑,甚是辛苦不易,秉着顾全大局的精神,我们各部门各队进行了协调,使各队的排练得以顺利进行。我想,一向以文娱活动为主的艺术团有今天的成就,也离不开各表演队的辛勤努力和执着的付出。

  写到这里,我不禁想起了四大组织的拔河赛···那天是我们举办庆功宴的日子,我们做着最坏的打算,抱着最大的信心,付出了最大的努力,坚守着我们冠军的位置。无论是参赛成员还是拉拉队,我们的心都是系在一起的,我们都相信只要我们团结一致,齐心协力,胜

  利一定属于我们。终于我们不负众望,仿佛是又缔造了一个神话,我们都激动无比!

  与艺术团的缘分将近三年了,这段漫长而又短暂的岁月,我收获着欢乐和感动,更收获着成长和进步。我想我给艺术团的其实很少,而它却给很多很多。

  而回首20xx年,艺术团走出了一条绚丽多彩的道路,然而艺术团成长道路上每一个坚实的脚印都凝聚着团员们的辛勤汗水。荣誉永远属于昨天,未来的路,我们任重而道远。本学期,艺术团将从一个新的起点开始,为我们历史与社会学系的艺术天空,画下更加浓烈的一笔。

  当寒假随冬而去,新的学期即将开始,艺术团的工作也将翻开崭新的一页。本学期,艺术团将围绕“挖掘更多的艺术人才,培养更多的艺术精英,办成一流的高校艺术团体”的工作信念,继续贯彻和传承“胸怀远大,脚踏实地,精通技艺,传播真理”的学院精神,加强艺术团自身建设,积极配合我院有关部门开展好各项文艺活动,建设一支“规范化、制度化、精英化”的高校艺术团队,为丰富我院校园文化添砖加瓦。

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艺术团工作总结4

  大学生艺术团顾名思义就是学校为了各种活动的策划的一个学生性组织,属于团委学生会的一份子,当然因为我进入这个组织并没有多久,所以对工作的具体操作不了解,所以我还是重点谈谈我自己对这个部门的了解和感触吧。

  我以前是在外联部的,是向外发展,大学生艺术团是在学校内部活动,不一样,这种组织的变化刚开始我不是很适应,不过很高兴的是大学生艺术团是一个团结的整体,大家都很配合让我感触最深的就是在部门值班的一次,才让我对大学生艺术团的工作有了初步的了解。

  我这个人做事情话不多,了解具体操作,就会应该行动起来,这是必需的,因为实际行动往往是成功的一扇大门,大学本来就是一个小社会,是一个增强自己能力的一个环境,如何去做好自己的大学生活,这是我们进入大学的目的,这是我在学生会的一点小小的体会.

  当然大学还是一个交朋友的好地方,进入学生会之后,我也遇到了很多聊得来的朋友,这也让我从中懂得要培养团队合作能力和处理突发事件的能力,创造性的开展活动,来丰富广大同学的课余生活,或许我们能单独完成一项活动,像一些大活动,如果让各部门合作,那么我想效果一定比一个人单枪匹马完成的要好,毕竟个人的能力是有限的,尤其当我们决定一次大型活动时,事先的筹备工作至关重要,一定要计划详尽,安排周全,如果准备工作不充分,往往影响整个活动的效果,而如此繁琐的工作,靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。

  如何做一个优秀的`学生干部。要从小事做起,从自己做起。学生会干事是要起带头作用的,要严格要求自己,注意自己的干部形象。但是不能觉得自己是比其他学生高一等级,我们是为同学服务的,要有奉献精神。我觉得作为学生会干事,还要注意各方面的学习,占取信息制高点,拓展知识面。“人际要简单一些,工作要精明一些,做人要厚道一些。”不失为一句扼要中肯的忠告。然而,让我印象最深的莫过于公私分明,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在平时的学习生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。作为学生会干事我们要具备较强的社交素质,洞察别人的心灵能力,捉住别人的兴趣热爱点,学会去洞察别人的优点,。学会去赞美他人,作为学生会干事我们做事要多求人,少命令。遇到困难时先整理好自己的思路再做出决策,复杂的问题要简单化,简单的问题要快速解决。公务员之家

  经过了几周的接触,我学会了很多,不管是在团队合作,还是在人人际交往方面,我都有了更深刻的认识和领悟,我觉得这将在我今后在工作中起到至关的作用,同时我也会努力做好要求的各项工作,严于律己,互帮互助,在以后的工作学习生活中,我将面临更多的问题和考验。但我相信我经得住考验,认真的完成各项工作。为学生会添砖加瓦,献出我的一份力量。

艺术团工作总结5

  钦州学院大学生艺术团在得到全校师生的肯定下,秉着星级社团的称号,在本学期积极配合校团委的工作和社团联合会的指导工作,继续努力做好校园的各项文艺工作,并取得许多成果,为学院争得了一定的荣誉,对活跃和丰富校园文化生活起到了重要的促进作用。

  本学期的活动简介:

  1.XX年9月10日为庆祝教师节积极参加校学生委员会开展的教师节舞会。

  2.XX年9月13日为做好迎新生的工作准备,艺术团干部开展会议讨论做好迎新工作。

  3.XX年9月20日为增添校园的节日气氛,丰富校园的节日文化,艺术团积极配合校学生委员会开展的钦州学院第二届“温馨校园,情满中秋”花灯展活动。我团的主持人张滢元和刘亮同学主持了本场活动。

  4.XX年9月16日—19日我团开展招新工作。

  5.XX年9月20日我团在礼堂开展招新面试的初试。

  6.XX年9月29日经过半月的辛苦排练,我团的三个节目《摇摆》、《跳弦》、《恒河晨浣》上演了钦州学院“迎国庆迎新生”综合晚会,精彩的节目为整台晚会增添了气氛。

  7.XX年10月10日我团在校礼堂开展招新面试的复试。

  8.XX年10月13日、14日我团干部和部分队员参加东校区艺术团的招新面试工作,在艺术专业和工作经验上加强交流。

  9.XX年10月14日为欢迎新团员的加入,我团开展新老见面会,新团员学习艺术团规章制度及加强新老团员的交流。

  10.XX年10月16日为庆祝重阳节,给我校我退休老干部和教师们带来温馨的节日问候,我团积极配合校团委的活动安排,准备了抒情的朗诵、柔美的傣族舞和滑稽的小品,为大家带来了无限的快乐。

  11.XX年10月22日—11月11日为校运动会的开幕式呈现一场精彩的鲜花队表演,我团的袁钰和关惺同学配合老师的工作安排,为校鲜花队开展训练工作。

  12.XX年10月27日组织我团团员观看我校音乐学院声乐教师音乐会。

  13.XX年11月8日为庆祝第十一个记者节并加强我团与校记者团的交流与合作,我团为本次记者节晚会准备了节目《abracadabra》,精彩的节目赢得了在场同学们热烈的掌声。

  14.XX年11月9日、8日我团的主持人队新老队员主持了由校学生委员会举办的钦州学院第四届迎新生趣味竞技大赛活动。

  15.XX年11月10日应邀钦州市钦南区政府,我团代表我校参加由钦南区政府举办的“唱响主旋律,争当排头兵”钦南区机关干部创先争优活动联欢会。节目《摇摆》、《跳弦》、《恒河晨浣》赢得了在场各个机关单位的认可,为学校争得了一定的荣誉。

  16.XX年11月15日配合学校工作安排,我团开展钦州学院“三好”学生、优秀干部评选工作。

  17.XX年11月17日、18日、22日我团的各队队长参加钦州学院“校园魅力达人秀”暨新生才艺大赛海选的评委工作。

  18.XX年11月18日团长韦婧参加了由团委老师召开的全校社团负责人工作会议,在团委甘书记和老师们的工作指导会议中,我团认识到一些工作态度、效率、分工的新想法,为社团的工作更好的配合学校的政策开展各项活动。

  19.XX年11月19日我团的干部及队员们参加钦州学院社团联合会举办的.社联文化节开幕式。

  20.XX年11月21日为考查新团员一个月来的培训成果,我团在礼堂开展新生汇报演出。经过一个月左右的培训,我团的新团员的表演技巧有所提高。

  21.XX年11月30日在校团委甘英书记的指导下,我团在本次社团文化节期间积极开展了“魅力广场”健身活动,为了丰富我们女生们的课余活动,为学校营造一个和谐、健康的宿舍文化环境,我团的主要干部韦婧和袁钰作为健身活动的教练为我们的女生们教授一些啦啦操、爵士操、民舞和街舞等舞蹈。“魅力广场”健身活动将作为我校丰富学生们的课余活动而开展的一项长期活动,每周有两天晚上的6:00—7:00的活动时间,在前两次活动中,已经赢得了同学们的青睐,大家都非常支持并希望本次活动能继续开展下去。活动从XX年11月30日开始,在校团委的协作下,我们把本次活动办得更有声有色。

  22.XX年11月30日我团团长韦婧参加有赖美书记演讲的钦州学院学生干部培训会。

艺术团工作总结6

  作为管理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人,从艺术团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流,艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项,表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式,演出范围涉及本系,公寓团总支及浙江科技

  学院,总体反映良好,这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。与此同时,问题也随之不断的暴露出来,而我的工作就是处理好艺术团内部矛盾,以及艺术团自身与外部的关系。

  艺术团在本学期的正式活动开始于团内干部换任,在经过一系列的推荐、自荐及票选之后产生副团两名,各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团,在未来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是,由于队长没有经验,与各自队员的交流除了开会以外,主要集中在私人关系上,在对于节目需求上,没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来,就出现了团员对艺术团工作的积极性下降,有想法不敢和队长以上干部沟通,包括我们也不能了解团员的真实想法,以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题。换一个角度来说,队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通,对工作的积极性也存在一定程度的懈怠,究其原因,一是队员与队长是同一届的,在某些方面上团员并不完全服从安排,二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。

  每参与一场活动,对于参与人员来说都是一次锻炼,但是由于团内成员的素质普遍不高,也造成在遇到活动时总是挑选相对来说有经验,工作较负责的人参加。我个人更愿意让团内每一个人都能得到锻炼的机会,但是出于整体考虑,在某些活动中为了更好的体现整体效果,会事先和各个所需节目部门负责人联系,把我对所举办活动和他们对活动所需要节目的效果进行有效的沟通,以满足其需要为主,在节目排练时对节目进行适当的修改与控制,由于我本人对节目的要求比较高,所以我会想尽一切办法来提高节目质量。一个艺术团的存在,对于节目质量的要求胜过一切,只有不断完善节目形式,提高节目效果,才能得到大家的认同,毕竟更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。

  除了在对节目质量上把关之外,我也亲自参与了一些活动的'重要环节,例如主持。对于主持人来说,除了控制会场气氛及活动程序以外,临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持,虽然不是第一次做主持人,但这次是我进入大学以来做的第一次,并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比较满意的,由于是自己在抓这个环节,所以从准备主持稿,到彩排,我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高,彩排除了与各个班的配合以外,单独过流程也走了不下十次,不断的改进,在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最后的闭幕式幻灯片没有配合好,以至于这个重要环节没有进行,无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的遗憾。

  作为一个部门的负责人,在工作中不断吸取教训,总结经验是必不可少的。为了提高艺术团整体实力,我也总结出艺术团在目前这一阶段必须要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展情况来看,艺术团存在着很多弊病,首先是人员不足,由于是新组建的部门,因此在人员数量上相对较少,对于这一问题,每年都会有纳新,所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员,包括队长,在观念上有严重的错误,我所期望的艺术团的核心思想是,艺术团在节目上必须有主动权,我们必须要有这样的观念,既我们排什么节目,其他部门或活动拿什么节目,而并非现在的其他活动要什么节目,我们排什么节目,这是目前为止我们一直处于被动的原因。只有真正做到这点,才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力,并且提高团员自身的积极性,形成良性循环。当然,要达到这样的要求还是要有一定的基础,毕竟以艺术团现有的资源来说,很多东西都还不成熟,需要有更过的考验和锻炼来完善,而目前我们的保留节目并不多,可以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个,这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣传方面已经有一定的成效,从我们在系内的各个活动都有参与,到与浙江科技学院联谊时派出节目,再到给院公寓团总支表演,我们所强调的除了节目质量以外,也注重对艺术团的对外宣传。现在管理系大学生艺术团已经在起步上小有成绩,相对于其他有组建艺术团的系有了一定优势,如何能扩大这一优势,则是需要全团上下及团总支学生会各部门相互配合来共同实现的。当然我们并不满足于只在校内的发展,要想让艺术团正真独立起来,必须要有能力参加一些校外的商业性演出,这才是艺术团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路,首先就要做到之前所提到的一个观念的改变,以及对节目质量的严格把关。

  下学期开始是艺术团是否适应未来发展的关键阶段,作为负责人,首先会对艺术团框架进行一些相应的调整,以提高整体工作效率及节目质量为主,我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上,尽力与外界联系,寻找合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间,把艺术团提高到一个新的高度。

艺术团工作总结7

  本年度,我们在一年级至四年级中,挑选优秀学生到艺术团中,目前为止先后建立成立了舞蹈团、合唱团、武术团纵观本学期工作,艺术团建设取得了一些进展,主要表现在以下几个方面:

  一、节目质量大幅提高,本年度的团队工作注重队伍建设,一方面稳定学生艺术队伍,整合各队编制。

  另一方面不断提高师资辅导能力,通过进修、交流、自修、观摩等多种途径来提高教师自身业务水平和教学辅导水平。从舞蹈队和合唱队武术队的节目中可以明显地反映出来,今年在参加县里举办的庆“六一”文艺汇演中我校艺术团取得了舞蹈组第一名和第二名的好成绩,并获得了社会的好评。

  二、初步探索出一条适合团队发展的运作机制,从团队队员的选拔途径、辅导教师的多层次指导、排练活动的长短,为今后艺术团的前景发展打好基础。

  艺术团在各级领导的关心和指导下将坚持为学校中心工作服务、为校园文化建设服务、为学生成长成才服务,逐步走“数量建团、质量建团、精品建团”之路,积极探索艺术团建设和管理的有效方法。

  努力形成管理制度规范、引导机制明确、艺术情趣高雅、艺术形式新颖的'发展模式,为提高我校学生的艺术修养、创设和谐校园文化和培养优秀艺术人才等各方面作出更多的贡献。

  综观本学期工作,还存在不少的问题,但愿在以后的的工作中不断完善和发展。

艺术团工作总结8

  11月30日的联欢晚会终于结束了,我们的工作重心也将开始转移,回头看过去的两个月中,大家为晚会都付出了很多很多......

  我们乐器队在新学期纳了四名新生,两个电子琴MM,两个古筝MM。自从国庆节回来之后我们就着手开始准备迎新晚会的节目,期间,几个大一的孩子都非常的重视,在曲子还没有确定下来之前都常常跑去琴行练习,而且当时我跟她们说不要去得太勤,系里面没办法报销那么多练习的费用,她们都非常懂事的说没关系,算她们自己的钱。当然钱虽然是小事,但是她们的这份努力、热情还是让我这个做队长的感动了很久!!

  接下来就进入紧张的选曲阶段了,开过一次会之后,我们初步设想将乐器节目分为三块,即长笛、萨克斯加吉他等乐器和电子琴加钢琴,还有就是古筝与朗诵队的配合三大块。长笛、萨克斯开始选择了甜蜜蜜、小手拉大手、友谊地久天长、昨日重现等几首歌曲,而电子琴方面则选择了编花篮、卡门序曲几首能够展现电子琴特色的歌曲,至于古筝为了与朗诵队的内容符合选择了高山流水和渔舟唱晚两首歌曲。经过反复斟酌、商榷之后,我们进入了第一轮的排练。排练的过程是节目不断成型的过程,也是考验大家耐心、默契的过程。在我们队的训练过程中也发生了大大小小的状况,因为某些原因让一些同学心中产生了不佳的情绪,但是我们都知道,这样一种抵抗的情绪对于我们的节目是没有好处的。我们能做的就是好好的磨合、好好的配合,争取做出一些好的节目!

  时间过得很快,一眨眼的功夫我们就要进行节目的筛选了,但是乐器节目的磨合不像其他节目,变动性很大而且磨合的过程说长不长说短不短,在表演过程中稍有差错可能整个节目就毁了,所以在进行第一轮节目筛选的时候我们的甜蜜蜜就不幸被咔掉,这说明我们的设想还是不够实际化,不能吸引大家。于是在节目筛选过后我们队又开了一次会,根据老师和学长学姐的'意见讲我们的节目进行了一些变动,把最后的节目定为了长笛、萨克斯、电子琴《友谊地久天长》,电子琴、二胡《编花篮》、电子琴独奏《卡门序曲》,长笛+吉他《小手拉大手》以及古筝与朗诵队的配合演出。有了明确的目标,我们开始了更为紧张的训练,电子琴和古筝的四位MM把琴借回宿舍后只要一有空就开始练习,为了更加的熟练与默契,不同班级、不同宿舍的她们常常约着时间配合练习。现在想想那段时间的我们头脑里面想的都是那几首歌曲,平常很好听的旋律被我们一直吹、一直弹也开始觉得厌烦起来......

  晚会的前几天,乐器的孩子都紧张起来,特别是大一的MM,从没有上过这么大的舞台,难免有些发怵。另外因为我们没有统一的演出服,只好自己搭配自己借。我去看她们服装的那天得知朗诵队的女生要穿白毛衣加牛仔裙,马上告诉我们的两位古筝MM,然后开始帮她们搭衣服,很好玩的是我发现她们从头到尾都是借来的,衣服、裙子、靴子统统都是,在这里我也要谢谢那些借衣服的同学,没有你们的无私奉献可能我们的节目就会逊色不少呢!另外还要谢谢跟我们乐器队孩子在一个宿舍的同学,相信这两个月来她们的练习肯定打扰过你们,谢谢你们的理解和宽容!

  终于到了11月30号,跟去年的迎新晚会相比,我自己感觉压力大了很多。去年我只是一个队员,除了表演好我的节目,其他的都不需要考虑。今年我是队长了,发现自己要操心得事真的很多。麦、衣服、化妆、队员的表情、每个段落的衔接、安抚MM们紧张的情绪和各种可能的意外大大小小全部都要弄清楚,因为实在不敢出错,呵呵!晚会上我们的节目还算进行的比较顺利,至少没有再出现以往大的失误,不过该表扬的表扬了,需要注意和改进的地方还有很多:

  1、节目的衔接问题:因为我们的曲子算是串烧,再加上其他的乐器,在某些歌与歌、乐器与乐器的衔接上还是有不尽如人意的地方。有的时候过于明显、太过特意,使得总体听上去不太流畅。

  2、歌曲的选择:这次选择的几首歌曲虽然也是经过一番筛选,但是代表性不强,大家都熟悉的歌曲不是很多,这样也就不能很好地带动现场同学的气氛,在以后的晚会或演出中,我认为选曲仍然是非常重要的一个环节。

  3、队员们的舞台魅力:这一点或者可以说是舞台经验的问题。包括我自己在内,在台上的时候可能都显得不太自信,没有一种沉醉在自己音乐世界里的感觉。特别是电子琴的两位MM在弹奏的时候完全的低着头不敢看台下的观众,缺少了一种与观众的交流与互动。这一点是非常重要的,也是我们以后每场演出必须注意的问题!

  4、要考虑的突发状况:在古筝与朗诵队排练的时候,因为没有麦的效果,让大家都觉得古筝的声音很大,甚至可能会盖过朗诵的声音,于是我也没有准备麦给古筝,结果现场的效果就是由于开了大音箱直接导致古筝的声音听不到,可能只有第一排的人有隐约听到。这一点是我们以后要注意到的。

  5、形式的问题:每年都老调重弹,说乐器的形式太少太局限了,可是不提也不行,每年都是乐器的串烧。而今年叫来了萨克斯、二胡的外援才显得不那么的单调!另外今年与朗诵队的配合也算是一种新的形势,希望以后我们能够想到更多更好的配合方式。

  另外,一些我自己的经验与教训也是要总结的:

  1、要照顾好队里面每个队员的情绪;一个好的节目是建立在队员娴熟的技巧和默契的配合上的,其实艺术团比其他一些组织更需要大家的团结、合作,这些也很容易就在节目中体现得到。作为一个队的队长,我认为自己有责任也有义务去照顾每一个队员在平时训练中或表演中的情绪,尽量让大家带着愉快的心情参加演出,这样也能在另一方面保证演出的水平。

  2、平时训练很重要;所有的节目训练都很重要,乐器更是如此,再娴熟的技巧如果缺乏练习也是上不了台面的。这次的节目队员们在演奏上没有犯什么错误,我想这就要归结于她们平时训练的认真,不过大家的配合、默契程度还有待提高。

  3、选曲的重要性;这一点上相对于我自己而言的,电子琴等的选曲没有经历什么曲折,但是长笛和萨克斯的曲目就经过了几遍的筛选。我们两个大二的人都上过几次晚会,觉得只要把曲目定下来,分开各自练习然后合一下就可以了,但是我们都没有考虑到网上下载的曲目的曲调、声部、音高都不一样,就算是一样的,对于长笛和萨克斯来说也不一定能够在音准上配的下来,所以直接导致我们很早就开始准备,但真正把曲目定下来配合却经历了一大段时间......

  4、重视彩排;平时私底下训练和彩排时完全不同的,彩排就相当于是预演,很多可能的状况都可以在彩排中体现出来。比如麦的问题、插电的问题、表情、服装、站台等等。我们第一次彩排马马虎虎的过了一遍,当时吉他没有微麦,电子琴发现地上放插线版有碍观瞻。正式演出的下午再走台时,吉他还是没有办法四个人都试到微麦,直接导致正式演出的时候因为麦的问题大大影响了整个节目的效果,也让我意识到了彩排的重要性。

  最后,我想对很多人说感谢!

  先感谢我们乐器队的各位队员,因为她们的热情与坚持、努力与可爱才让我们整个节目顺顺利利的完成下来。

  谢谢蔡老师、王欢姐、赵漾姐等等学长、学姐、老师对我们节目提出的建议与要求,因为听到了大家的声音,我们才能找到自己的不足并加以改进。

  还有真的要非常谢谢我们艺术团的男丁们,每次排练、晚会都是你们帮乐器队把琴扛来又扛去还没有半点怨言,一次又一次,谢谢,真的很谢谢......

艺术团工作总结9

  即将过去的20xx年,是大学生艺术团工作稳步前进、成果丰硕的一年。在校团委及学生会的高度重视和全体成员的共同努力下,我大学生艺术团积极参加各项学生工作,为全校有文艺特长的学生提供一个学习和展示自己的平台,打造第二课堂,为丰富校园文化生活出谋划策,贡献自己的一份力量。作为大学生艺术团(以下简称大艺团)的负责人,从大艺团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过又一个学年的学习工作与交流,大艺团已经逐步走上轨道。本学期大艺团参与大小活动十余项,工作形式涵盖舞蹈、礼仪、话剧、乐器演奏、演唱等形式,演出范围涉及各项校级文艺演出,校外比赛等,并取得可喜成绩。

  具体工作可分为以下几方面:

  一、加强干事的专业技术,为各项文艺演出打下坚实基础

  每周我们都会有组织的进行一到两次训练,从基本功练起,慢慢过渡到成品节目的编排,排练和最终的精彩表演。在我看来,基本功的训练是十分重要的,尤其是舞蹈和器乐,没有一个好的基础,始终是事倍功半,而且不是长久之计,放眼全局,我们要走可持续发展路线,而基础则是重中之重。期间,大艺团全体成员不畏辛苦,克服了许多困难,圆满地完成了各项演出任务,每次演出后我都会集合所有成员总结这次演出的优点和不足,从而让大家知道我们应该在哪方面下重功夫、下狠功夫。

  二、大手拉小手,培养年轻一代的骨干力量

  作为一名大三的学生,我已经在大艺团走过了两年,而我终究会有离任的一天,此时,培养优秀的接班人便又是一项艰巨的任务,在这学期,我大艺团通过公选选出了各专业队队长,并择时带他们参加干部例会,给他们安排一些具体工作,使09、XX级能尽快成长。此外,我大艺团不仅负责文艺演出,在各项晚会中,我们还负责音响的组装和调试,这是一项技术,没有晚会期间的学习是根本不可能掌握的,所以在每次晚会中我都会带1-2名干事进行学习,尽快让他们掌握这项技巧,积蓄力量。

  三、积极与兄弟院校配合,交流经验

  09年大艺团曾接到培华学院邀请,参加培华大艺团成立5周年汇报演出,在三天的演出中我认识了许多高校的大艺团负责人,在与他们的交流中,我受益匪浅,并谈到大艺团的走向及发展方式,我们一致认为为了校园文化建设,为了学生艺术的发扬,大艺团应该更好的发展,作为校园艺术建设的顶梁柱,我们更应该加强自身素质建设,为学生打造一个良好的艺术平台。本学期期末,大艺团参加了在高职学院举行的“世园会”宣传晚会。

  四、工作中的不足

  从目前的发展情况来看,大艺团存在着很多弊病,首先是人员不足,对于这一问题,每年都会有纳新,所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前大艺团成员,包括队长,在观念上有问题,我所期望的大艺团的.核心思想是,大艺团在节目上必须有主动权,我们必须要有这样的观念,既我们排什么节目,其他部门或活动拿什么节目,而

  并非现在的其他活动要什么节目,我们排什么节目。只有真正做到这点,才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力,并且提高成员自身的积极性,形成良性循环。当然,要达到这样的要求还是要有一定的基础,毕竟以大艺团现有的资源来说,很多东西都还不成熟,需要有更过的考验和锻炼来完善,而目前我们的保留节目并不多,可以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个,这也是大艺团的一个薄弱环节。在宣传方面还有一定的不足。当然我们并不满足于只在校内的发展,要想让大艺团正真成长起来,必须要有能力参加一些校外的各项比赛,为我校争得荣誉,这才是大艺团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路,首先就要做到之前所提到的一个观念的改变,以及对节目质量的严格把关。

  下学期开始是大艺团是否适应未来发展的关键阶段,各项学生工作在考验着我们,作为负责人,首先会对大艺团框架进行一些相应的调整,在积极配合校内活动的同时,以提高整体工作效率及节目质量为主,我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上,尽力与外界联系,寻找合适的机会使大艺团能够在西安各高校中脱颖而出,把大艺团提高到一个新的高度。

艺术团工作总结10

  在繁忙的工作学习中,一年的时间过去了。艺术团的全体人员都尽心尽力的完成了自己的工作和学业,无论结果如何我们都拼搏了。同样,我们也通过这一年的工作找出了自己的优缺点,这对我们以后把艺术团建设成一个优秀的集体是非常重要的。

  开学之初,我们学生会抱着饱满的热情去迎接新生的到来。无论是白班还是夜班我们都没有怨言,无论是在学校还是去火车站我们都服从安排,无论是做引导还是填单据我们都尽心尽力。我们干活干的带劲,因为大一新生是我们学生会的希望,是学院的希望,更是学校的希望,我们的付出是值得的。

  假期结束后我们开始积极地纳新,积极地宣传学生会组织。我们在大一的宿舍里给他们讲解学生会的组成,解释各个部门的.职能,还给他们传授我们的学习经验。我们发现大一的学生加入学生会的热情很高涨,每个部门都有自己看中的人才加入。同时也发现大一新生都很有个性,他们有自己独到的想法,可以根据自己的意愿去做事,这一点很重要。

  开过各种会议后,我们开始了新生才艺大赛的筹办。在筹办过程中我们绞尽脑汁尽量把细节做好,把大赛办的完美点。大一新生报名很积极,每个班都会有两三个节目,我们都没法再给大二的学生点时间去参赛。大赛过程中,我们的管理不到位,秩序比较乱,这是最突出的一点。在前期的筹备过程中我们没有加以重视,自认为安排几个维持秩序的就会把会场纪律维持好。但是我们忽略了大一新生的个性问题,同时忽略了管理者的能力以及管理方式。除了秩序问题,我们还没有把握好报名的条件。这次大赛中,学生们都一窝蜂的组团参加,以至于评委们无法给出最好的评判。今后我们会再继续完善新生才艺大赛这个活动。

  最后的元旦晚会,是学院学生会的最后一个活动,同时也是我们艺术团的大轴。我们吸取了新生才艺大赛的教训,在前期准备过程中就把一些常出的问题给解决了。但晚会也少不了突发状况。那天晚会恰好是我们一位主席的生日,我们准备了蛋糕。主席也感到惊喜和高兴。但出现了一点不和谐的小插曲。蛋糕在来回的投掷过程中毁了,参与者也全身沾满了奶油,当时场面混乱无比,我们的主持人也没控制好局面。老师走后,场面就有点失控了,每个部门都在聊天,全然不顾正在台上表演的人员。晚会结束安排清理工作时,因为没有安排到位,责任不明确,使得打扫卫生工作进展不利,时间拖得很长。同时我们艺术团内部的个别人员也逃避责任,没有认真打扫卫生,我们也做出检讨。

  回想20xx,展望20xx。我们这个学期,会继续努力,举办更多文艺活动,丰富学生的课余生活,增加艺术团在学生会内部的威望。同时也要提高自己的工作能力和工作效率,在兼顾学习的基础上把艺术团带入一个更好的局面。

艺术团工作总结11

  在院团委的高度重视和全体成员的共同努力下,我大学生艺术团在xx—xx学年积极参加各项学生工作,为全校有文艺特长的学生提供一个学习和展示自己的平台,打造第二课堂,为丰富校园文化生活出谋划策,贡献自己的一份力量。作为大学生艺术团(以下简称大艺团)的负责人,从大艺团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过又一个学年的学习工作与交流,大艺团已经逐步走上轨道。本学期大艺团参与大小活动近十次,工作形式涵盖模特秀、话剧、相声、双簧、演唱、合唱、民族舞、街舞等形式,演出范围涉及各项院级文艺演出、比赛等,并取得可喜成绩。

  具体工作可分为以下几方面:

  一、加强干事的专业技术,为各项文艺演出打下坚实基础

  每个组每周我们都会有组织的进行一到两次训练,从基本功练起,慢慢过渡到成品节目的编排,排练和最终的精彩表演。在我看来,基本功的训练是十分重要的,没有一个好的基础,始终是事倍功半,而且不是长久之计,放眼全局,我们要走可持续发展路线,而基础则是重中之重。期间,大艺团全体成员不畏辛苦,克服了许多困难,圆满地完成了各项演出任务,每次演出后都会召开全体例会总结这次演出的优点和不足,从而让大家知道我们应该在哪方面下重功夫、下狠功夫。

  二、大手拉小手,培养年轻一代的骨干力量

  作为一名大三的学生,我已经在大艺团走过了两年,而我终究会有离任的一天,此时,培养优秀的接班人便又是一项艰巨的任务,在上学期,我大艺团通过竞选选出了各组组长及部长,并择时对他们召开组长会安排一些具体工作。每次全体例会都会要求各组各部门组长部长上台作工作总结,学会发现问题,自我完善。

  三、工作中的不足

  从目前的发展情况来看,大艺团存在着很多弊病,首先是人员不足,对于这一问题,每年都会有纳新,甚至二次纳新,再加上优秀团员推荐新成员的方式来保证新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前大艺团成员,包括组长,在艺术水准上还有待提高,我所期望的大艺团的核心思想是:大艺团在节目上必须有主动权,我们必须要有这样的观念,既我们排什么节目,其他部门或活动拿什么节目,而并非现在的其他活动要什么节目,我们排什么节目。只有真正做到这点,才能从一定程度上增强团内成员对本团的'凝聚力,并且提高成员自身的积极性,形成良性循环。当然,要达到这样的要求还有很长的一段路要走,毕竟以大艺团现有的资源来说,很多东西都还不成熟,需要有更过的考验和锻炼来完善,而目前我们真正能站得稳的保留节目并不多,这是我们的一个薄弱环节。然而在宣传方面也还有一定的不足。当然我们并不满足于只在校内的发展,要想让大艺团正真成长起来,必须要有能力参加一些校外的各项比赛,为我校争得荣誉,这才是大艺团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路,首先就要做到之前所提到的一个观念的重视:对节目质量的严格把关。

  今年的收获首先是对大艺团的框架进行了一些相应的调整,包括舞美组的成立,话剧组的更名,主持队的独立。这些都是为我们下一届的目标“独立承办一台晚会”所打下的基础。其次是团章的试行,初期阶段的试行可谓效果甚微,究其原因还是因为没有留下一个深刻的印象,团员对团章的认识还不够深刻。这也是下一届管理层的重点工作方向。

  四、下一届的工作计划

  下一届是大艺团是否适应未来发展的关键阶段,从只参与节目到独立承办晚会是一个漫长而艰苦的过程,不得不承认本学年的活动中被枪毙的几个节目在质量上确实是有不足之处,这是我这个负责人没有严格把关的过失,在此希望下一届的同学能够引以为戒,要坚决以节目质量为第一考虑,正确的面对挫折和失败。

  在下一学年的第一学期中,先办好迎新晚会,舞美组要尽量高效率的熟悉舞台设备,为以后的晚会作准备。在第一学期的各类活动中,各组各部门要当作自己的晚会的彩排来对待,在参与的过程中尽快熟悉新的组织构架,办公室要做好各组各部门中的润滑剂的角色,令各组各部门做到默契配合,及早发现问题,解决问题。在吸取到足够的经验后,等待一个合适的时机举办一个属于我们自己的活动或者晚会。对这个时机,我的建议是下一学年的第二学期的最后一个晚会,厚积而薄发,才能一鸣惊人。

  再者是节目的形式,舞蹈组要尽可能的排出自己的原创舞蹈,即使是非原创的舞蹈也要找具有比较明显的观赏性的舞蹈来排。曲艺在节目的编排上要向合唱方面发展,下一届一定要解决合唱中各声部和已有设备之间的配合问题。模特一直在努力的DIY特色走秀在下一届要落实下来。主持队要以培养队员的普通话为首要目标,基础训练在整个下一学年不论何时都不能松懈。话剧组一定要保证优秀丰满的节目内容,若没有好的剧本,就主打相声双簧等小型节目,积蓄力量。

  下一学年还有着各项学生工作在等着考验着我们大艺团,在积极配合校内活动的同时,以提高整体工作效率及节目质量为主,下一届负责人的工作重心一定要放在对节目质量的把关上,也要尽力与外界联系,寻找合适的机会使大艺团能够在各高校中脱颖而出,把大艺团提高到一个新的高度。

艺术团工作总结12

  文化艺术是大学校园生活一个很重要的组成部分,艺术团为建设和丰富校园文化艺术生活做出了巨大的贡献。校区领导高度重视艺术团建设,在校区党委副书记杨福章教授的亲切关怀,校区团委书记及老师们的热情细心指导下,艺术团茁壮成长着。

  基于书记和老师们的信任,我很荣幸在这个学期担任校艺术团团长一职。在这个学期中,艺术团在老师的指导下,在队长们的支持下,艺术团舞蹈队、合唱队、民乐队、电声乐队、化妆队、礼仪队,秘书处一起走过了艰辛而又有意义的一段历程,所有的成员在这段时光中都收获颇丰。在担任艺术团团长期间,我经历了很多。感受了组建队伍的辛苦,演出成功的喜悦,以及最终取得收获的快乐。在协助老师的工作,带领艺术团前进的同时,我个人也得到了很好的锻炼。

  这个学期已经结束了。在此,我想总结一下这个学期艺术团开展工作的经验与收获。

  本学期我们艺术团具体做了以下几部分的工作。

  一,艺术团负责人换届工作;

  二,艺术团招新宣传及招新;

  三,团内资料,制度的完善;

  四,设定学期各队的培训及工作计划;

  五,协助参与团委学生会各类活动;

  六,策划,组织举办10级迎新生晚会;

  七,参与青春风采大赛的初期准备工作;

  八,杨光永钢演唱会;

  九,校区五周年庆晚会;

  十,XX新年音乐会。

  回顾过去的一年,我们艺术团经过不懈的奋斗,既继承了优良传统,又积极开拓创新,取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的特色,但是不可否认,我们也存在着不足之处。如:个别成员积极性不够,工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等。为此,我们也在积极努力,有针对性的加以改进。我们将结合工作实际,继续发扬优点,克服缺点,按照现阶段的实际制定策略和发展方向,走出一条适合自己发展的道路。

  下面,我想就艺术团现状详细谈谈自己对艺术团建设的建议。

  我先简单说明一下各个队伍的现状及出现的'问题:舞蹈队,首先的问题是人员流动性过大,固定成员不多;其次是舞蹈队成员的基本功不扎实,部分动作做的不到位;再次是大家对舞蹈的理解层次上不去,先不谈广大同学对舞蹈有无认识了,最基本的是现有的舞蹈队员也不大注重舞蹈精神层面的东西,民乐队,一、乐队的每个声部人数较少,在未来的发展中也许会遭遇脱节的可能性;二、最后的也是最重要的,民乐队没有老师指导。民乐队的组建是基于大家对器乐的热爱,但乐队部分成员并不能很好得解读民乐这门高雅的艺术,在后期的排练中积极性有所欠缺;所有的同学技术水平及理解水平基本处于"停滞"状态。大家水平参差不齐,所以整体的效果达不到最佳。对于队员他们自己来说,自己没有多大的收获,唯一得到的回报或许也就是能够在舞台上演出。合唱队,最大的问题就是指导老师工作太忙,没有固定的时间给同学们进行系统的理论及实际培训。电声乐队,阶梯问题一直没有得到解决。本学期他们没有得到登上舞台的机会,打击了不少他们的积极性。由于老队员忙着考研,新成员没有得到及时补充,电声乐队暂时处于荒废状态。礼仪队,校区目前拥有礼仪队成员8名,其中只有2人为09级,6人为10级。但就上学期的工作来看,09级的同学忙于自己的专业,不愿再参与学校工作;10级只有2名队员工作较积极,且都为物流专业。礼仪队的工作很难调配。同学工作积极性不高,这是礼仪队发展一个很大的障碍。

  就以上这些问题我谈一谈自己的建议以及下学期的计划安排。

  从整体上看,对于艺术团的发展,我觉得还有很长的一段路要走。我们校区艺术团存在的目的是什么?就目前来说,校区艺术团是为了校园舞台而存在的。客观的讲,这样本没有错,但我们校区的活动让我感觉整体是被动的,是学校老师在强势引导,而这样的引导让我感觉到很强的功利性,为了搞活动(演出)而搞活动(演出)。之所以有这样的感觉是因为每次的演出都是学校下的任务,然后我们便尽自己的全力去完成这个任务,包括舞蹈,合唱,民乐,甚至礼仪都是这样(这里面不包括当年的电声乐队)。目前来看,似乎没有人把这些艺术当作自己人生的必修课,而是一味地在完成任务。这是不太健康的大学生活。

  我觉得大学有老师引导是正确的,老师可以引导同学们走上一个健康高雅的艺术之路,但大学里不能全充斥着老师们的强势引导,需要给同学们一个自由发展的空间及时间。像XX年的仲夏夜音乐会,那才是真正的大学校园活动,我认为那才是一个合格而有意义的活动。那个活动有一群真正热爱音乐的学生,有支持他们的书记老师,有在幕后工作的学生干部,我觉得那样的活动对于大学来说才是有意义的,是具有里程碑意义的。然而仅仅闪耀了一次,他们就因为梯队问题而消失了,他们对校园文化的做出了贡献,但没有起到弘扬和发展的作用。我觉得这有他们的责任,也有学校的责任。他们的责任是没有建设成自己的梯队,而仅仅沉醉在自己的小世界里了;学校的责任是没有弘扬这种精神,当然学校的责任也就是我们学生干部的责任,我们当时没有这么高的认识,而从一开始就忽视了这一点。

  从管理制度上看,由于这学期我们艺术团规模不大,只有七个部分,有了事情我们都是在一起商量,共同做出决定。所以在这学期三个副团没有发挥太大的作用,我们也没有固定的例会制度,这当然与我的工作方法有关,还值得商榷。在接下来的学期里,随着艺术团的逐渐壮大,逐层管理一定会逐渐强化起来,而且例会制度也会完善。目前的计划安排是讲艺术团分为以下几块:语音,器乐,舞蹈,服务。语音是合唱团与引钰话剧社;器乐包括民乐与电声;舞蹈包括民族(卓玛),现代(丁建光),国标(顾峰华),街舞(王礼政);服务包括秘书处,礼仪,化妆。对于礼仪队的问题,我建议校区发个文件,在每个学院设立一个礼仪分队,每个学院都选出两至三人,留本学院活动使用,艺术团原成员为校区级活动服务。

  从精神指导上,我决定用"以人为本"作为我们艺术团的精神指导。记得孙老师在大一暑假(边防检查站演出时)跟我们说过(具体是对那几个社会上跳街舞的说的),只有会做人,人格高尚的人的艺术才会长久。这句话我印象深刻,并作为自己的行动准则,严格要求自己。我觉得这应该作为我们艺术团的标准,永远弘扬下去。

  祝我们艺术团发展越来越好,祝孙老师身体健康,工作顺利!

艺术团工作总结13

  不知不觉,一个学期又将过去。随着期末考试的来临,学生会的工作也将告一段落了。在本学期学生换届后,我很荣幸的担任了大学生艺术团的副部长,从此从组织部来到了一个新的工作环境,当然对干事们来说,我们几个正副部也是新的面孔。然而新的环境没有改变我们的工作热情。本学期中大学生艺术团在大家的团结努力下,圆满完成了学生会的各项工作,同时也积极参与其他兄弟部门的活动。期间收获颇多,自己的能力得到了很好的锻炼。

  想到初到大艺团时的情景,感觉那时的我简直杞人忧天。不常参与文娱工作的我来到一个充满艺术气息的团体工作,不紧张是不可能的。首先是担心我能否胜任这份工作,其次,我们部门的人数就比其他部门多的多,如何协调好大家的关系也是一个问题,最后一个问题就是如何让这些多才多艺的学弟学妹们的优势发挥出来。

  然而当我们正式展开工作后,发现自己的那些顾虑都是多余的。虽然我们部门人多,但是大家都是很热情很活泼的人,所以很快的大家就打成一片了。同时我认识到任何一个部门都是需要有人组织协调好的`,因此我这方面的的工作还是充满信心的。更让我高兴地事干事们的工作积极性都很高。我们布置下去的任务大家都能高效完成。这一切也增强了我对这份工作的自信心。

  由于大艺团的主要工作是两台晚会的举办工作,所以平时除了协助其他部门外开展的工作也不多。所有大多数时间我们只是本部门内的相互磨合,以增加对彼此的了解,部门的团结,也方便日后的工作。

艺术团工作总结14

  为培养学生感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力,20xx年大学生艺术团作了如下几项工作:

  1、四月,为普及民乐、民族舞蹈知识,艺术团在学院湖心亭举办了迎世博器乐队民乐、民族舞蹈专场演出,由23名队员分别表演了古筝、扬琴、二胡曲和一首合奏曲、舞蹈《荷塘月色》和独舞《春韵》,吸引了在场的50位师生和路过驻足观看的同学。这也是艺术团第二次把舞台从室内搬到室外的驻场表演,以校园映音乐,以音乐衬校园,让老师同学们欣赏到了与以往不同的表演。

  2、盛夏的六月,艺术团在学工部唐佩英部长、后保处史建新处长和各位老师的带领下前往泖港消防中队进行艺术实践慰问演出,期间还观看了消防演练,参观了消防设备。这是艺术团赴泖港消防中队的第三次艺术实践慰问演出。这次艺术实践慰问演出艺术团带去了包括小组唱、民乐、独唱、诗朗诵、民族舞蹈、国标舞等精品节目,不仅丰富了新团员们的消防知识,也得到了泖岗消防中队官兵的一致好评。

  3、在五月花开之际,为了庆祝建党90周年,我团承办了由院学工部、团委主办的,共1000名学生观看的红五月歌唱比赛,策划、彩排到组织学院近200位学生上台演出,艺术团从前期工作到后台组织、服装租借,进行了大量的工作,确保了两场演出的顺利完成,赢得了学生和老师的一致好评。

  4、暑假期间,舞蹈队队员乔梓婷和江蕾两名同学,参加了20xx年青啤NBA炫舞激情啦啦队选拔赛,并分别获得赛区前8名和前9名奖励。时遇松江区第四届运动会开幕式,大学生艺术团的舞蹈队20名同学参加了其开幕式,同学们冒着酷暑坚持排练,她们的热情活力以及优美舞姿获得在场观众的连连称赞。

  5、7月中旬,应上海青少年活动中心的邀请,艺术团部分表演队参加了由上海市对外友好协会、上海市青年联合会主办,上海市青少年活动中心举办的上海国际青少年互动友谊营的开幕式活动,参加表演的器乐萨克斯独奏《茉莉花》、民乐《渔舟唱晚》、舞蹈《我的中国心》、武术《剑与刀》等节目获得上海市领导和台下世界各国青少年朋友的热烈掌声。艺术团礼仪队的8名同学也参加了这次开幕式的礼仪工作。

  6、在大家都忙于周日休闲放松时,艺术团工作组的三位干事放弃了休息时间,到两个军训基地,为军训基地的联欢会选拔、排练军训联欢会节目,为1400多名新生送去温暖。

  7、年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。新学期伊始,依照惯例,我团面向全校大规模纳新。对于广大新生来说,进入大学是一个新的起点,蕴藏着新的希望,艺术团也为广大新生展示自己才能提供了广阔的舞台。在充分的宣传之后艺术团吸收了一批热爱艺术同时有一定艺术功底和表演基础的同学。这些同学的加入,为艺术团的传承和发展提供了条件,也为艺术团的发展提供了保证。为了不错失人才我们先后进行了2次面试,吸引了73名热爱艺术并有一定艺术功底的同学的加入,使得大学生艺术团的血液得到补充、精神得到传承。

  8、9月底,艺术团舞蹈队和器乐队的20名队员又投入到由叶榭镇举办的“松江区叶榭镇青年永远跟党走文艺巡演”的活动,在松江武校分别表演了舞蹈《荷塘月色》和器乐合奏《渔舟唱晚》,得到了叶榭镇团委和广大团员青年的热烈反响一致好评。

  9、10月份,我们迎来了四年一遇的上海市大学生艺术展演,艺术团舞蹈队10名队员、戏剧表演队8名队员和工作组8名队员参加了在上海戏剧学院端均剧场举行的比赛,舞蹈队同学表演的《我的中国心》,戏剧表演队同学参演的《hold住青春》赢得了评委老师的认可,同时,同学们充满活力朝气的精神风貌也获得了各高校选手的尊重。

  10、11月初,我团举办了“畅想青春,梦起立达”迎新生晚会,晚会分两天演出,连演四场,艺术团同学承担了演出前策划、每场次各系座位的安排、服装管理、前后期宣传和演出时后台、音控的工作与部分节目的.演出。一个个精彩的节目,使得台下欢呼雀跃,激起了1400多名新同学们观看的兴趣,同时也得到了院领导们连连赞叹。

  11、年底,为鼓励艺术团团员、表彰先进,举行了“艺术团四周年总结表彰大会”,共评选出优秀干部6名、表演队优秀队员21名,并进行了各部门部长、各表演队队长的新老交替。大会期间还进行了精彩的汇报演出。

  12、12月中旬,将有“高雅艺术进校园”轻音乐专场的演出,本次“高雅艺术进校园——迎接新年轻音乐会”是由立大学院主办、院学工部承办的,邀请上海轻音乐团的音乐家们进行两场的演出,其中,艺术团负责前期印制分发门票、排座位、后期接待的任务。希望音乐熏陶和艺术普及能给我们学院的学生们带来了不同于快餐文化的传统美,希望艺术家们用动人的音律感染我们。

  13、除了一些常规活动、普及工作,大学生艺术团还承担了学院演出服装的管理、出借,20xx年借出服装10场次、共80件,包括了各系、院团学和继续教育部的演出、礼仪等活动。每次的借出、收回都能做好详细地记录,没有出现过一次服装丢失和损坏。除每次收回后的整理外,在每学期结束前,都会进行一次服装间清理规整,修补纽扣、松紧带和熨烫,使服装在每次使用时都无差错。

艺术团工作总结15

  下半学期,艺术团依然本着活跃院内氛围、丰富同学生活的的指导理念,并积极的提高各种活动的精神内涵,切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动,切实地服务于我院的精神文明建设,协助我院学生的培养教育工作。同时,积极做好部门内部建设,在院领导、老师的悉心关怀和大力支持下,在全体学生会成员的共同努力下,完善艺术团的部门职能和部门文化,以更为高效优质的运作和管理模式,为我院的建设和发展提供强大的文艺支持;与院内各部一起,为我院各方面工作的顺利开展,以及为全面的院级文化建设做出应有的贡献。

  下面我从部门内部建设、举办各项活动以及工作不足三方面作出工作总结。

  一、部门内部建设。

  下学期艺术团的部门建设以干事的`培养为主,切实做好各项工作,保证后续人才的储备。力争部内干事能力的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。

  经过一学期的努力,干事们在现场掌控、策划创新能力、涉外能力以及组织纪律性方面有了很大的提高。艺术团的干事不论是从工作态度、工作能力还是对艺术团工作的认识上,基本都达到了培养目标。

  二、艺术团主办及承办的各项活动

  下学期由艺术团举办的活动主要有3.28地球一小时活动,5.12红歌会,5.21舞蹈大赛以及控制学院一整学年学生会工作的视频制作。艺术团作为我院团委领导下的学生会的重要组成部分,除了做好部门内部工作以外,还根据院里的要求协助一些班级的工作,并与院内其他部门的工作相协调。为了响应党的号召,响应十二五规划,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点,走可持续发展之路,我们与生活部联合举办了以“减碳1+1“为主题的3、28地球一小时宣传活动,让同学们能积极行动,保护环境,保护地球母亲。在建党90周年来临之际,为弘扬爱国主义精神,激发同学们勤奋学习、立志报国、为校争光的巨大热情,同时增强团支部凝聚力、向心力,丰富校园文化生活提高大学生艺术修养,我们举办了以“永远跟党一起走”为主题的红歌会。促进了同学们更深层的审美观,提升了个人素养,展现出了我们大学生新的精神风貌。展示了我校德育与教育同步示范性院校的风范。另外,我们还组织并参与了5.21舞蹈大赛等活动。最后,就是控制学院一整学年学生会工作视频的制作,正在进行中。

  三、总结工作中的不足和改进之处。

  1、工作仍缺乏整体性。需要在前期做好和各方面工作人员的沟通,所有工作人员充分了解活动详情,各负责人增加沟通。

  2、工作效率有待提高。可以通过思考新的工作思路,尝试新的工作方法,加强交流沟通的进一步提高工作效率。

  3、创新能力有待提高。作为控制学院文艺活动的主要承办部门,艺术团还需要充分发挥创新能力。突出活动的创新性与实际性。密切联系广大同学,充分调动同学们的兴趣,真正做到,办好活动和办好活动。

  以上,就是艺术团在本学期的主要工作,在今后的工作中,艺术团将继续秉承以往优良传统,在院领导、老师的悉心关怀和大力支持下,在全体学生会成员的共同努力下,积极的开展文艺活动,为我院建设贡献力量。