培训合同

时间:2024-08-15 13:21:00 合同 我要投稿

培训合同范本

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的培训合同范本,希望对大家有所帮助。

培训合同范本

  培训合同范本 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议:

  一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。

  二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的.时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。

  三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。

  四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。

  五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:

  乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。

  乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。

  乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过_________年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。

  乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。

  六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

  七、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。

  八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

  培训合同范本 篇2

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份证号:

  因甲方公司业务需要,为提高乙方的专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:

  第一条培训项目

  1、烹饪概论;

  2、烹饪原料知识;

  3、原料加工知识;

  4、烹饪技术;

  5、食品雕刻和冷盘拼摆。

  第二条培训时间

  培训时间从____年____月____日至____年____月____日。

  第三条培训费用

  甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用;包括培训期间的住宿费、伙食费、交通费等。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。

  第四条服务期限

  服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。

  第五条工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第六条乙方的`义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第七条违约责任

  1、乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金,违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。

  2、损害甲方形象给甲方造成损失的,乙方补偿甲方全部经济损失。

  第八条生效及其他

  1、本协议签订之日起即生效;

  2、当双方发生争议不能协商处理时,由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理;

  3、本协议一式二两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章):

  法人代表:

  _______年_____月_____日

  乙方(签字):

  _______年_____月_____日

  培训合同范本 篇3

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

  一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

  二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

  三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

  四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

  六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:违约金=因培训所产生的费用总额未服满服务期/约定服务期。因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

  七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

  八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的.学习资料及时交于甲方,不得截留。

  九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

  十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

  十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

  十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

  十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

  十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  日期:

  培训合同范本 篇4

  合同编号:122481

  甲方:联系方式:地址:乙方:联系方式:地址:风险提示:

  在委托合同中,应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定,尤其是委托事务的具体要求,以确保受托人能够很好地完成委托事务,同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动,如果受托人超越权限给委托人造成损失的,应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。甲乙双方本着友好协商,互利合作的原则,就乙方接受甲方委托,为甲方培训_______人员达成如下协议:

  一、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日为其培训______________人员,乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________,乙方具体承办部门为____________________________。风险提示:

  合同中应明确双方当事人的权利、义务,以利于受委托人在权利范围内完全履行义务,顺利完成委托事项,如果在合同履行期间内发生争议,双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行为得失,便于争议的解决。

  二、甲方责任与义务

  1、负责组织______________人员参加学习,人数不超过_______人,多于_______人将根据情况,适当增加培训费。

  2、支付本期讲课费,教材费,场地费,管理费等培训费用共计人民币_______元,开班前_______天一次性支付全部培训费用。

  3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。

  4、培训期间,甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的'规章制度给乙方造成损失的,由甲方负责赔偿。

  三、乙方责任与义务

  1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

  2、派出具有丰富教学经验的教师授课,其中具有教授职称的教师不少于_______%.

  3、每门课程开课前,乙方为甲方每位学员配备一本教材,无合适的教材配备一本参考书。

  4、提供教学场地,即一个标准班的专用教室。

  5、乙方负责与授课教师沟通,使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

  6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿(带卫生间,阳台,电视机,空调,课桌,网线,暖气),保障住宿房间内设施能正常使用,并提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用(标准:_______元间天)

  7、负责为甲方学员办理就餐手续,费用由甲方学员自理。

  8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证,协助甲方学员使用学校体育场地和设施。

  9、配备一名专职班主任。

  10、负责为甲方支付的培训费,住宿费,餐费提供正式发票。

  11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

  四、违约责任

  1、甲方不按时支付合同约定的费用,乙方有权停止授课并终止委托,同时向甲方索赔相关损失。

  2、乙方无故取消委托不能提供培训,按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐条件,甲方有权撤回学员并终止委托,同时向乙方索赔相关损失。

  五、争议解决双方本着友好协商的原则解决分歧,不能协商解决时,任何一方均有权到______________法院起诉,通过司法程序解决。

  六、协议份数本委托培训协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  七、生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签章):签订日期:________年____月____日乙方(签章):签订日期:________年____月____日

  培训合同范本 篇5

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  联系方式:

  乙方

  身份证编号:

  地址:

  联系方式:

  为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会提供更多更好的人才,经甲、乙双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

  一、具体内容

  1、授课内容:钢琴。

  2、时间:____年。

  3、授课形式:___________________,应按照教育行业或者同行业标准对学员所规定的科目、学时安排,不得降低对乙方的要求,____年后乙方达到____________水平。甲方对乙方在校期间的.德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方代表作一次详细介绍。

  二、乙方的义务

  1、本合同一经签定,乙方即为甲方学员,学习期间比寻严格遵守本中心各项规章制度,按时上课,原则上乙方不予请假,确因特殊原因需提前____天向中心请假,因学员自身原因缺课的,不予补课。

  2、学员在甲方指定学校培训,乐器由甲方统一提供,学员应该加以爱护,损坏照价赔偿。

  三、甲方的义务

  甲方负责奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定____次,分____等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

  四、学费

  1、学费每人每学年____元,全年____课时,其他费用每人每学期____元。若一次性交清____年学费____元,赠送钢琴一台,中途不加收学费、杂费。

  2、乙方中途退学的按照物价部门政策执行相关退费。参加优惠活动的不退费、不折现金、不保留课时。

  五、学员安全责任

  1、甲方只负责学员在校上课期间安全责任,具体以双方备案时间为准。上课时间以外安全责任由乙方家长自己承担。

  2、甲方所赠送乙方奖品、礼品等,甲方只负责大件奖品的质量和相关服务。

  六、违约责任

  甲、乙双方,如遇违约行为的,违约方需向被违约方赔偿损失。

  七、其他

  1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效,于乙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙双方均不得擅自修改或解除合同。

  2、合同中如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。协商未果的可申请仲裁。

  3、本合同正本一式____份,甲、乙双方各执____份。

  甲方:

  法定代表人:

  开户银行:

  账户:

  签订时间:____年____月____日

  乙方:

  签订时间:____年____月____日

  培训合同范本 篇6

  甲 方: 北XXXX有限公司广州分公司

  联系地址: 广州市XXXX广场

  联 系 人:

  联系电话:

  乙 方:

  身 份 证:

  联系电话:

  先生(以下简称乙方)为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师,经双方友好协商,达成以下协议:

  1、 甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营(简称公开课)的高级讲师。甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容,课酬标准为:半天课酬6000元,一天课酬10000元,一天半课酬15000元。(注:每半天课程为3小时,人民币结算)

  2、 乙方给甲方提供讲课服务,课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分,平均分在90分以上,按以上标准100%结算课酬;客户评分在80-90分,按以上标准90%结算课酬;80分以下按以上标准80%结算课程。

  3、 乙方为甲方提供讲课服务,服从甲方的.课程安排,课前提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。

  4、 乙方为甲方提供讲课服务,接触到甲方的客户资料信息,乙方有保密责任,不得携带走或泄露给第三方,造成甲方经济或名誉损失的,甲方有权追求乙方责任。

  5、 乙方为甲方提供讲课服务,不得与甲方客户交换名片,也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务,一经违约,乙方赔偿甲方10万元。

  6、 乙方为甲方提供讲课服务,发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。

  7、 乙方为甲方提供讲课服务,在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方,乙方账户为:

  8、 本协议有未尽事宜,经双方协商后可以修改,本协议一式2份,各持一份具同等法律效力。

  甲方:北XXXX有限公司乙 方:

  广州分公司身份证:

  签字代表:

  日期: 年月日日 期: 年月日

  培训合同范本 篇7

  各住院医师规范化培训基地:

  现将重庆市住院医师规范化培训协议(合同)模板下发给各基地,请各基地在接受20xx年招录的住院医师规范化培训学员报到时,按照以下要求签订培训协议(合同):

  一、协议模板

  本次下发的模板如下:

  (一)《重庆市住院医师规范化培训(社会人)培训暨劳动合同书》(附件1);

  (二)《重庆市住院医师规范化培训(单位人)培训协议书》(附件2);

  (三)《重庆市住院医师规范化培训单位委派送培协议书》(附件3);

  (四)《重庆市住院医师规范化培训单位委托培养协议书》(附件4)。

  二、签订要求

  各基地招录的20xx年住院医师规范化培训学员均需按照模板签订相关协议(合同)。协议(合同)由各住培基地按照本模板印制,不得擅自修改与变更协议内容。

  (一)社会人需签订《重庆市住院医师规范化培训(社会人)培训暨劳动合同书》;

  (二)单位人需签订以下协议:

  1.单位人与住培基地需签订《重庆市住院医师规范化培训(单位人)培训协议书》;

  2.单位人与委派单位需签订《重庆市住院医师规范化培训单位委派送培协议书》;

  3.单位人的.委派单位与住培基地需签订《重庆市住院医师规范化培训单位委托培养协议书》。

  三、注意事项

  (一)培训开始时间为学员实际参培时间;结束时间为学员入学时间+36个月;

  (二)住培基地为社会人购买保险时间为培训开始时间至结束时间;

  (三)协议(合同)书首页编号为学员录取通知书上标注的学员学籍号。

  (四)20xx年招录学员的协议(合同)请在20xx年9月完成签订,协议(合同)均为一式五份,甲乙双方各执两份,一份由住培基地于20xx年11月1日前集中报送重庆市住院医师、护士规范化培训事务管理办公室备案。报送地址:重庆市江北区建新东路3号附1号百业兴大厦2110室,联系人:彭清诺,联系电话:xxxx

  重庆市住院医师护士规范化培训事务管理办公室

  20xx年xx月xx日

  培训合同范本 篇8

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  经甲、乙双方协商,甲方同意将206号教室租借给乙方作为学生文化课培训使用。并达成如下约定:

  1、甲方提供的教室能满足乙方培训人员一人一座的需求,有较好的`书写条件和卫生环境,有良好的照明,空调等设备齐全。

  2、乙方培训学员进入校区要文明礼貌,接送学生车辆停放在一楼空地并停放整齐;讲究卫生,不吸烟,不吃零食,校内不大声喧哗;教室内保持整洁卫生,桌椅凳上不乱涂乱画,应服从甲方管理。培训期间安全工作乙方应全程负责管理。

  3、乙方教室租用时间为20__年3月8日~20__年7月5日周日下午14:30—16:30,每次2小时,共16次,确保乙方的正常使用。乙方上课时间更改至15:00需根据甲方开课使用班级时间段而定,甲方才能允许调整上课时间。

  4、乙方如有特殊因素无法在约定的时间进行培训,需提前与甲方协商改变培训时间。

  5、租用教室费用标准为150元/次,合计租用费用2400元整。协议签订生效后即一次支付。

  6、未尽事宜,协商解决。

  7、本协议一式二份,双方各执一份。

  甲方代理人签字:_____________乙方代理人签字:_____________

  ____年___月___日____年___月___日

  培训合同范本 篇9

  甲方:

  乙方: 姓名:

  年龄: 性别:

  出生年月:

  学历: 专业:

  身份证号码:

  家庭住址:

  为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:

  一、公司同意乙方赴 学习 专业,学习期自 年 月 日起至 年 月 日,实计为期 。

  二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。

  三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

  五、乙方学习期间患有不能继续学业的'疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

  六、乙方在学习期间,必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

  七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。

  八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

  九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。

  十、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

  十一、在培训期间,甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

  十二、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。

  十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。

  十四、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

  十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签章: 乙方签章:

  法定代表人签名:

  年 月 日 年 月 日

  培训合同范本 篇10

  甲方:成都市十月驿_________________育咨询有限公司(简称甲方)

  乙方:(简称乙方)_______________

  为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升,双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款:

  1、甲方根据《》为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。

  2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。

  3、甲方负责制定学员管理制度。

  4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划,如果有特殊课程计划调整,须提前3天跟学员协调,得到学员同意后方可调整实施。

  5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。

  6、培训时间自月年

  7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度:乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学,否则,所交学费不得要求甲方退费。

  8、乙方承认认真遵循本学校的'学员管理制度,认真完成老师下达的各项相关专业练习,相关的实训主题设计,相关的课程测试,及其毕业设计。

  9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。

  10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。

  11、培训费用支付条款:本合同的培训费用总金额为人民币 元整(大写人民币),其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。

  12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。

  13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下,甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。

  14、如有双方有未尽事宜,经双方同意在补充协议,附件及其补充协议同样具有本合同效力。

  补充备注:

  甲方:成都市十月驿__育咨询有限公司乙方:

  地址:成都市洗面桥街30号高速大厦B栋23楼

  电话:_______________

  日期:20___________年______月_______日

  地址:电话:日期:20___________年______月_______日

  培训合同范本 篇11

  甲方:

  公司地址:

  电话:

  乙方:

  公司地址:

  电话:

  甲乙双方依据《合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供培训服务的事宜达成如下协议:

  一、培训事宜

  1、课程名称:职业培训。

  2、培训地点:甲方指定地点。

  3、培训对象:甲方公司员工。

  二、甲方责任

  1、培训前______个工作日与乙方签订培训合同。

  2、按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

  3、提供培训场地、设施及必要的文具。

  4、根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。

  5、合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前______个工作日通知乙方,并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加。

  6、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任。

  7、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响。有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求。

  8、为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。

  三、乙方的责任

  1、培训前______个工作日与甲方签订培训合同。

  2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

  3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

  4、选派合格的讲师承担培训实施工作。

  5、根据授课需要,提供培训环境布置。

  6、讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

  7、合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前______个工作日通知甲方。并承担由此带来的相关的'费用增加。

  8、因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。

  四、合同金额及支付

  1、培训费用:按上课人数收费______元/人,预算合计人民币______元。

  2、付款方式:______(支票/现金/汇款)

  3、付款时间:合同签订后,______年______月______日培训结束后______个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  五、保密约定

  双方对在本协议下知悉的另一方的任何商业秘密均负有保密义务,任何一方在任何时候均不得向第三方披露另一方的商业秘密,非经另一方书面许可不得向任何第三方泄露。任何一方违反本条规定的,应全额赔偿另一方因此遭受的全部直接和间接损失。

  六、违约责任

  1、如甲方单方面取消培训,乙方有权解除本合同。则甲方需向乙方支付培训总合同额的______%,作为违约金。

  2、如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%,作为违约金。

  七、争议解决

  协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

  八、其他约定

  1、本合同一式______份,双方各执______份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。

  2、如有未尽事宜,双方另行商定。

  甲方(签字):

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

  培训合同范本 篇12

  甲方:(培训机构名称)_______

  地址:_______

  联系人:_______

  电话:_______

  乙方:(个人或企业名称)_______

  地址:_______

  联系人:_______

  电话:_______

  鉴于甲乙双方愿意合作,以期培训乙方在电子商务领域的相关知识和技能,合同双方按照平等、自愿的原则,达成如下协议:

  一、培训内容

  1、培训课程:(具体课程名称和简介)_______

  2、培训时间:(培训课程的安排和时间)_______

  3、培训地点:(培训地点的详细地址)_______

  二、培训费用

  1、培训费用总额:(具体费用金额)_______

  2、支付方式:(分期支付、一次性支付等)_______

  3、发票要求:(是否需要开具发票)_______

  三、培训的权利和义务

  1、甲方的权利和义务:

  (1)提供符合国家相关要求的培训课程和教材;

  (2)按照培训计划和时间表完成培训;

  (3)为乙方提供优质的服务和学习环境;

  (4)协助乙方解决在培训中遇到的问题和困难。

  2、乙方的权利和义务:

  (1)准时参加培训课程;

  (2)力以赴学习培训内容,完成培训任务;

  (3)遵守培训机构的规章制度;

  (4)约定期限内支付培训费用。

  四、培训结果及评估

  1、培训结果:乙方完成培训并达到培训目标后,甲方将颁发合格证书。

  2、培训评估:甲方将根据乙方的`学习情况进行评估,并提供相应的反馈意见和建议。

  五、保密条款

  双方同意在培训过程中产生的商业机密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密。

  六、争议解决

  1、合同履行中发生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,可选择向相关部门或仲裁机构申请仲裁。

  2、争议应提交的仲裁机构为:_______(指定的仲裁机构名称)。

  七、其他条款

  1、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  2、本合同于签订之日起生效,终止日期为培训结束之日。

  3、本合同的修改、补充或解除,必须经双方协商一致,并以书面形式进行。

  甲方(盖章):_______

  日期:_______

  乙方(盖章):_______

  日期:_______

  八、违约责任

  1、乙方未按时支付培训费用的,甲方有权暂停或终止培训,并不退还已支付的培训费用。

  2、甲方未按时提供培训课程或无法按时完成培训的,乙方有权要求甲方履行合同,并可以要求返还已支付的培训费用。

  3、乙方未按时参加培训课程或中途辍学的,视为自动放弃培训,甲方不退还已支付的培训费用。

  九、解除合同

  1、如有不可抗力因素导致无法履行合同的,双方可协商解除合同,并免除双方的责任。

  2、任何一方未履行合同义务或严重违反培训机构的规章制度,经书面通知后在规定的时间内不改正的,对方有权解除合同,并要求返还已支付的培训费用。

  十、本合同须符合国家法律法规及相关政策

  甲乙双方在签订本合同时,必须保证遵守国家相关法律法规及相关政策,不得进行任何违法或违规行为。

  十一、附则

  1、本合同的附件与正文具有同等法律效力。

  2、未尽事宜由甲乙双方协商解决。

  甲方(盖章):_______

  日期:_______

  乙方(盖章):_______

  日期: _______

  培训合同范本 篇13

  甲方( 用人单位)

  法定代表人:

  地址:

  乙方( 员工) 姓名:

  身份证住址:

  送达地址:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定, 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则, 达成如下协议:

  一、工作岗位和工作地点

  甲方根据生产( 工作) 需要, 聘用乙方在 岗位从事 工作( 工种) .甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务,调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。

  乙方的工作地点在 省 市。在本合同期内,如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点,甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致,甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。

  二、合同期限( 试用期限)

  ( 一) 合同期限

  甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。

  1 、固定期限 年, 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2 、无固定期限, 合同期从 年 月 日起。

  3 、完成一定的工作为期限, 从 年 月 日起至 ( 工作) 完成止。

  如果甲乙双方另就服务期有约定,本劳动合同终止期限应自动延续到服务期结束为止。

  (二)试用期限

  1 、无试用期 .

  2 、试用期为 个月。(试用期包括在合同期内)乙方在试用期内解除本合同,应提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需对甲方承担赔偿责任。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲方安排乙方执行以下_____工作制。

  1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  2、执行不定时工作制的,在乙方确保完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。

  3、执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间

  (二)乙方按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按国家及省、市的有关规定执行。

  四、劳动报酬

  (一)乙方试用期工资 元/ 月; 试用期满乙方起点工资为 元/ 月。甲方可根据依法制定的规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的实际工作时间、工作年限、奖罚记录、岗位变化等因素,调整乙方的工资水平。甲方可按照其依法制定的或集体劳动合同约定的工资制度调整乙方工资,但甲方支付给乙方的工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资标准。

  (二)每月 日为发薪日,甲方应于发薪日计发当月/上月工资。

  (三)甲方安排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

  (四) 乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。

  (五) 乙方停工期间的工资待遇按有关法律法规执行。

  五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

  (一) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,甲方应采取必要的防护措施保护乙方的身体健康和安全, 对从事有职业危害作业的员工,甲方应当定期对其进行健康检查。

  (二)乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正,提出建议或批评。

  (三)甲方应为乙方建立安全的生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  (四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  六、社会保险和福利待遇

  (一)甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定为乙方缴纳养老及其他社会保险费用。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家规定给予医疗期,并依甲方薪酬制度支付乙方病伤假期间的工资。

  (三)乙方患职业病,因工负伤或因工死亡的,甲方依国家《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的`规定处理。

  ((四)甲方按有关法律法规给予乙方享受法定节假日、产假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期,并依法支付假期的工资。

  (五)甲方制订责任薪资与奖金、绩效考核等制度,有权核定和计发相关福利性奖金,福利性奖金是甲方将部分盈余部分以奖金形式回馈员工,为甲方的福利政策,不同于月工资,非甲方之法定义务或合同义务,乙方以任何原因离职均视为对预期利益(如尚未计发的奖金等)的放弃。

  七、劳动纪律

  (一)甲方根据国家的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示或告知乙方;甲方有权对乙方执行规章制度进行检查,考核和奖罚。乙方认可甲方已制定的所有规章制度并同意按照甲方的规章制度执行。

  (二)乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,遵守安全操作规程,按时完成工作。

  培训合同范本 篇14

  甲方:_____________________

  地址:_____________________

  乙方:_____________________

  性别:_____________________

  居民身份证号码:______________________

  家庭住址:____________________________

  现居住地:____________________________

  联系电话:______________邮编:________

  ________教育培训中心(以下简称甲方),现聘用________(以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。

  一、合同期限

  1、有效期:

  本合同的有效期为__年,自________年________月________日起至________年________月________日止。劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。

  2、试用期:

  试用期________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、工作内容

  1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工作,担任________岗位;

  2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。

  3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。

  三、_____和劳动条件

  1、工作时间

  甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、_____、丧假、产假等假期。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  四、劳动报酬和福利待遇

  1、工资报酬:

  (1)甲方确定乙方试用期内工资为________元,试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为:________岗位工资为________元。

  (2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的________日。

  (3)缴纳个人所得税是乙方的义务,甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。

  2、甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利_____。

  五、劳动纪律

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益和声誉,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高敬业精神和职业技能。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方将按有关规定给予处罚。

  4、乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律,被判刑、拘留的,本合同自动解除。

  5、乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的_____工作。

  六、劳动合同的变更、解除、和终止

  1、劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的,按3或5条款规定执行。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  (4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

  (5)法律、法规规定的其它情形。

  3、有下列情况之一的,甲方可以提前告知并解除劳动合同:

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后根据甲方工作特点,被甲方认为不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的`工作;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,如部门或岗位撤消,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的;

  4、乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但违反公司规章制度和符合本合同3条款的除外:

  (1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;

  (2)乙方因工负伤或患有职业病,在就业医院规定的。最低期限治疗、疗养的;

  (3)实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;

  (4)法律、法规规定的其它情形。

  5、乙方要求解除劳动合同,须提前九十日书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

  6、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  (1)在试用期内的;

  7、劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时,劳动合同即自行终止。

  七、违约、赔偿责任

  1、甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

  2、乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

  3、其他赔偿

  (1)如果乙方在合同期内,由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长服务期的,由甲乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训,乙方因个人情况被辞退或自行离职,甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的,乙方为甲方服务时间不到两年,必须全额赔偿。

  (2)乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。

  4、双方约定违约金额为________元。

  八、其它:

  1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

  2、本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

  3、劳动合同的附件是合同的组成部分,具有同等法律效力;

  4、甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。

  甲方:________________代表:________________

  日期:________年________月________日

  乙方:________________

  日期:________年________月________日

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