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重症监护室护士年终总结范文
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,我想我们需要写一份总结了吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编整理的重症监护室护士年终总结范文,希望对大家有所帮助。
重症监护室护士年终总结范文 篇1
20xx年科室在医院的领导下,根据总局创建医院管理20xx年的重要布署,以及卫生厅关于开展以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动的要求,结合本院相关责任细则,全科同志同心协力,扎实有序地开展各项工作,在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高,现将本年度的工作总结如下。
一、切实做到依法执业,规范行医。
重症监护室是一个年轻的科室,也是一个年轻人居多、病员情况危重、代表医院重症治疗水平科室。科内医务人员不断加强自身业务素质的提高,现有9名护理人员已经通过自学考试获得了大专学历,另有3人正在参加护理大本学习,在职医生均取得了大学本科学历并考取了执业医师上岗证,做到了人人持证上岗,所有人员都具备相应执业资格证书,无超范围执业现象发生。
二、严格执行和健全医疗核心制度,狠抓医疗环节质
量管理。能坚持24小时连续应诊及首诊负责制,认真执行ICU工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。严格按照病历书写规范切实做好病历书写工作,切实做好患者知情同意工作。
三、做到合理检查、合理用药、因病施治。
各种检查应用规范、适应症明确,认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。
四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功率。
本科所有医护人员自觉、认真、积极参加业务学习培训,参加全院各种学术会义。抢救设备齐全、完好、适用,急诊药品齐全、无过期,摆放位置固定,设专人保管。危重病人到诊后立即能展开抢救,院内急会诊10分钟内能够及时到位。
五、确实建立应急处理预案并落到实处。
本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案,并组建了应急医疗救治队伍,积极开展急救队伍的专业培训,使各项应急救护能力掌握到位。加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作,做到每日清点、检查、按期保养,班班清点交接,确保机器运转正常,处于备用状态,各类物品、药品完好率100%,保证抢救各环节不出差错,全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。
六、加强护理管理,以病人为中心,临床护理工作体现人性化服务,努力提高护理质量。
1、严格执行护理程序,加强三基三严训练,全年理论及技术考试合格率100%。
2、认真按照《病历书写基本规范》进行护理文件书写,准确、客观连续地对为病人采取的'护理措施进行护理文件书写。
3、积极开展科室护理质量管理工作,每周检查、指导、督促基础护理、专科护理工作的落实,定期进行科室护理质量效果的评估并提出改正措施,认真督促改进。
4、以病人为中心,积极开展健康知识宣传、教育,介绍病房须知,适宜地与病人交流,为病人排忧解难,努力体现人性化服务。
七、存在问题:
1、有个别医护人员服务态度还僵硬、不热情、主动;
2、疑难、危重病例、死亡病例讨论有待完善和加强。
八、整改措施:
1、加强医德医风建设。针对群众反映强烈的不正之风要加以杜绝,做到坚持病人第一、质量第一、服务第一的原则,为广大患者提供优质的医疗服务;
2、继续按二级甲等医院的要求,扎实有序地开展各项工作;
3、进一步加强各种业务学习、培训,使急诊医疗水平进一步提高;
4、进一步健全和落实疑难、危重、死亡病例讨论制度;
5、努力开展各项新项目、力争明年有新项目,有省级及国家级医学学术论文发表
20xx年即将过去,总结一年的工作,尽管取得了一定的成绩,但在一些方面还存在着不足。在新的一年里,在院领导的正确领导和关心下,我们全科医务人员将共同努力,使各项工作进一步完善,为医院的和谐发展增砖添瓦。
重症监护室护士年终总结范文 篇2
本年来,在医院院领导的正确领导下以及个人的仔细努力下,我不断地在进步着,并且在同事的关注下,我仔细的完成这本职工作。尽管刚刚进入这个行业,但我已经爱上里这份工作。我觉得这份工作能够以他人的欢乐为己任。在仔细工作的同时,我也在不断学习着理论学问。我想通过学问与不断实践来提高自己的力量。对于这年的工作,我做了一下总结:
一、真情护理,急躁肯干。“护士必需要有怜悯心
和一双情愿工作的手”,南丁格尔这句话始终激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点,以危重症患者为中心,视患者为亲人,始终微笑服务,恪守“病人无错”原则,经常换位思索,踏踏实实做好自己的护理工作,尽力让患者安心、家属放心,多次获得病人及家属表扬。一是细心完成生活护理,在严格执行医嘱的状况基础上,乐观做好病人卫生护理和褥疮护理,关心病人准时翻身、保持舒适及功能体位、熬炼肢体功能,急躁帮助病人进食,准时处理返流,时刻保持鼻饲通畅,热心开展情志护理和健康教育,向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位干净及仪器干净。二是悉心关注管理病情,亲密观看病人人工气道、血压等各项体征,遇有状况,准时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器,准时处理病情。三是常常巡察病房,了解患者状况,准时书写护理文书,突遇抢救时,仍坚持在两小时内补记完成。
二、领先垂范,尽心带教。
担当小组长后,我快速融入岗位,努力提升抢救技术,尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条法规:“别人不干的,我干;别人干不了的,我干。”一次,值班医生正与病人家属沟通,突然病人全身颤抖起来,假如不能快速建立通道,病人的生命就将结束。见此情形,我立即动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败,同事们都劝我,“唐糖,这种状况下已经没法建立通道了,而且建不了通道,跟你也没关系,就别执着,别白费劲气了。”“不到最终一刻,决不能放弃生命。”于是我高声喊到:“连续,只要努力就还有盼望”。大家看我还没停手,又提起精神,动起手来。接着,又是失败、努力、失败、努力……最终,通道建起来了,病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱,眼睛里闪着感动的泪光。那一刻,我们深刻感受到了白衣天使的'荣光与使命。二是尽心帮带,放手不放眼。首先摸清人员底数,依据组员力量素养和特点,根据性格互补、新老搭配的原则,科学制定护理方案,合理分床,仔细督促落实,细心检查监督医嘱完成状况和各项操作规程,跟进指导关心,帮助完成困难护理操作。同时,仔细做好组员思想工作,利用工作生活中的有利时机,引导组员规划成长路线,激发干好工作的内动力;敏捷运动表扬与批判,对好人好事进行大张旗鼓地表扬,自费进行“小嘉奖”,准时指出检查中发觉的问题和隐患,批判恰当,激发工作热忱。认仔细真工作获得了同事们的认可,在多次的月考评中获得优秀
三、擅长沟通、团结协作。
像爱惜眼睛一样爱惜医院和科室荣誉。乐观参与科室活动,从未因非工作缘由缺席过。主动了解同事的难处,努力为大家排忧解难。注意加强对上请示报告,乐观保持与其他小组的沟通沟通,坚持与医生亲密协作,宁愿辛苦一些、多干一点,遇有问题也能主动担责不推诿。
四、锐意进取、勤学善用。
非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”,我坚持把学习作为一种精神追求。特别珍惜科室和支部学习,乐观参与院外学习,即使拖着夜班后疲乏的身体,也能集中精力用心听课,仔细笔记,三年来从未缺席迟到过。时常温故《重症护理学》,广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理学问,联系工作实际,仔细撰写了3篇论文。对人工气道和血液净化治疗学问特殊感爱好,乐观参与静脉小组工作,致力于努力降低科室导管感染率。
五、存在问题和不足。
一是虽然写了3篇论文,但未胜利发表,还需加强学习讨论。下一步,在高年资老师的带领下,要乐观努力进行院基金项目课题的讨论,仔细搞好科室三个品管圈小组的工作,不断积累阅历,收集临床数据,乐观撰写论文。二是不良大事偶有发生,下一步,要连续加强学习,更加细心地完成工作、搞好监督检查,准时发觉事故隐患,努力杜绝不良大事的发生。