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教务工作个人年终总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此十分有必须要写一份总结哦。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家收集的教务工作个人年终总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、立足常规,夯实基础,推动教学质量达到新高
常规教学始终是教学管理的重点,是提高学校教学质量的重要保障。本学期,教学部门工作人员深入一线教学,一如既往地加强教学常规管理,注重教师课堂教学的监督指导,促进学校教学质量的稳步提高。
1、更新设施,服务教学。本学期,经过学校的努力,湖北省第三批薄改计划设备分配到位。教学处及时组织信息中心教师协助安装调试电视、教学展台等设备。协助总务处参与学校操场改造计划。教学设施设备的更新方便了教师的教学和学生活动。
2、深入课堂,交流指导。过去一个学期,教学办公室与教学部门合作,多次到各年级、教学班巡逻,实施大面积的推门听课。及时指出教师在教学中存在的问题,指导教师规范教学行为,有效提高教学质量。
3、实施考核,科学管理。本学期,由教学办公室领导,各年级组织实施,严格执行教师教学月度考核工作。组织中期、期末考试和潜在测试,不断完善考试工作,及时分析,及时评价。今年4月,我们欢迎市教学计划、家庭作业等专项检查,我们的工作受到了上级领导的高度赞扬。
由于工作的稳步发展,学校的教学质量得到了稳步提高。在本学期市教研室组织的六年级抽考中,我校成绩位居全市前列。
二、潜心科研,蓄势养锐,激活教师发展正能量
注重教师的终身发展,建设著名教师,开展科研,是办学的重要理念。过去一个学期,教学部门和教学部门共同努力,致力于科研,以校本研究和培训为主要地位,以各级各类科研竞赛为平台,认真促进教师的专业发展。
1、先行课――活跃在一线的草根教研活跃在一线。
试点课程一直是学校的传统教学和研究活动。近年来,该活动得到了很好的实施,真正为教师和教学服务。本学期,教学办公室和教学部门参加了100多门各学科的试点课程。研讨会活动规范有效,覆盖面广,参与意图,有效提高了教师的专业水平。
2、教学比武――老师们崭露头角的舞台
与本学期的教学活动相比,课堂计划制定严格,组织工作完善,教学、评价、讨论相结合。60多名中高级语文、低级数学和综合学科教师走上讲台,展示各自的教学风格。随后,在横向联系交流活动中,邀请了6名乡镇兄弟学校教师上学。刘建琼、黄喜等教师在教学竞赛中获得一等奖,深受同行好评。
3、培训学习――改善业务的充电站
为了提高教师的理论修养,本学期教学办公室经常组织教师进行业务学习。5月份,期中考试质量分析将按学科组织。一是科学分析考试情况,二是各组总结教学竞赛活动。在培训学习过程中,还结合平时的教学实践,倡导部分教师在教学实践中的良好做法,具有实际的指导效益。同时,本学期,教学办公室还安排陈荣、刘兰、刘建琼、柯玲、郑金钗、肖敏等数十名教师参加各级教学研讨会和学习活动,为学校教学科研的发展带来先进的理念和宝贵的经验。
4、竞赛活动――超越梦想的地方
长期以来,由于学校对教研工作的重视,大批教师在各级各类教研活动中取得了优异的成绩。本学期,王丽玲先后在安陆市、孝感市小学语文质量课程竞赛中获得一等奖。董胜元先生在省科学质量课程竞赛中获得二等奖。黄一玲、黄喜先生在孝感仪器管理站组织的教学评价活动中获得一等奖。去年,在陈校长的指导下,肖敏先生申请的省级项目“以学定教,顺学而导”获批准。5月,学校被省教研室认定为“特级教师研究中心基地学校”。通过参与一系列活动,教师增强了对教学科研的信心,为学校打造品牌奠定了基础。
3、发展特色,打造品牌,打造校园文化新局面
“四节一活动”是学校为发展特色,打造品牌,培养“合格” “专业”学生,全面提高学生素质,规划特色校园活动。在本学期的阅读节、艺术节和体育节上,教学办公室认真制定了活动计划,精心组织,为大多数学生带来了一个展示个性的大舞台。
1、书香四溢的阅读节。3月12日至4月12日,第九届校园阅读活动顺利开展。本次阅读节,包括阅读征文、古诗朗诵、跳蚤市场旧书交流、诗歌创作等活动,深受学生欢迎,有效激发了学生的阅读兴趣,促进了学术校园的建设。
2、精彩的艺术节。5月的艺术节无疑给学生带来了一波又一波的美好享受。师生书画展引起了学生们的赞誉。六一晚会让师生在娱乐活动中充分感受到艺术气息,学生们纷纷走上舞台展示自己。此外,在本次艺术节期间,教学部还组织了实验小学生书画集的汇编。中国青少年儿童漫画创作基本上在我校正式上市。
3、日益标准化的体育节。本学期的体育节主要是学生足球比赛,一个是乒乓球比赛,另一个是三年级和四年级的“幼苗杯”足球比赛。与以往的比赛相比,该活动的组织更加标准化。体育组教师认真组织,公平裁决,加上儒家校区的参与,使活动势头更加强大,提高了学校足球传统项目的品牌发展。
在过去的XX年里,在学校的领导下,教学部门的工作人员分工明确,真诚团结,努力工作,付出了很多,收获了很多。当然,工作中也有一些不令人满意的地方,比如进一步加强日常教学管理,为教师带来更有效、高质量的校本研究和培训平台。这些教学部门将在下一步逐步实施,以促进整个学校的健康和健康发展。
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