员工离职申请书

时间:2023-07-31 13:20:18 申请书 我要投稿

(精)员工离职申请书15篇

  在现在社会,需要使用申请的场合越来越多,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。一起来参考申请书是怎么写的吧,下面是小编精心整理的员工离职申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(精)员工离职申请书15篇

员工离职申请书1

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的情绪写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。

  由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的.职业规划并不完全一致。

  为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  十分感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以前是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也期望公司能够理解我的实际状况,对我的申请予以思考并批准。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

员工离职申请书2

尊敬的经理:

  您好!首先,非常感谢大家这半年来的信任和关心。

  在这段时间里,我认真回顾了自己这半年来的工作,觉得能在xx酒店工作,很幸运。我一直非常珍惜这份工作,非常感谢我的经理在过去六个月的关心和指导。在xx酒店工作的半年多时间里,我学到了很多东西,无论是在沟通方面还是在生活方面都有了很大的提高。感谢经理的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我很感激这份工作给了我一个很好的锻炼机会,但同时我发现自己做这份工作心有余而力不足,很久都受不了。所以,我决定辞职。请支持我。

  请理解我的'决定。我将在年底后离开酒店,以完成工作移交。很抱歉,我不能为酒店的辉煌未来贡献我的力量。我只能真心希望xx酒店的业绩一飞冲天!经理和同事工作顺利!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书3

尊敬的老板:

你好!

  首先感谢在公司的这些年,你对您的'细心栽培。看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法。

  也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功。只有从此刻开始努力。继续充电,努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得,但是路是要靠我自己走的

  所以,此刻务必向您辞去此刻的工作,离开那里也是我开始的第一步。期望您能理解!

  望批准

  同时在那里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工离职申请书4

xx经理:

  我带着复杂的情绪写这封辞职信。由于您对我的潜力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的'机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!

  公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并期望能与今年XX月XX日正式离职。

  感谢您给我带给了一个展示自我才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一齐工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以思考并批准为盼。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

员工离职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  我已经来公司有4年的时间,在这段时间里,感谢领导对我的指导和同事对我的帮助。

  在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有很大的收获。公司平等的晋升机制和用人政策,一度让我有着找到了依靠的感觉,或许就是这样我开始了思索和进取,并且出乎意料的走到了现在的这个岗位。

  总结近几年的工作虽然不尽完美,但也终究也未能辜负领导所望:

  1.校企合作方面宁职院的实习虽然没有多大的创新和改进,但是也继承和延续了以往的优良传统持续进行;宁波工程学院、浙江万里学院的收费实习从零到无也得到了学院领导、老师和学生的大力好评,那段时间真的忙碌的像打仗一样,但是也由此收获了很多的友谊,我想这些是无法用什么来衡量的,这也是我最欣慰的地方;暑期实践的比如财经学院、农林大学也进行了一点小的改进和创新也对长途跋涉来我们这里实习的师生有了更好的交待。

  2.新员工培训方面经过不断的'改进和创新逐步的得到了完善,B5仓库实践基地的建立也在很大程度上缓解了部门的压力和满足了用人部门相当程度上的需求。

  3.B5仓库的成立完全就像一个孩子一样由我们这些人从小带到大,虽然操作量很小但是带着一群什么也不知道学生一步一步走过来,那段时间真的是有点心力交瘁,虽然也接到了客户的投诉但是毕竟也采取了很多的措施改进,到现在无论是操作流程、人员管理、各项规章制度的建立都是已经初具规模。箱量从9月份的xxTEU不断攀升达到1月份的xxxTEU的成绩。

  4.新系统在仓库的推进测试过程中我们是尽心尽责,但是,只能说我已尽力问心无愧。

  5.团的工作自成立到现在连续4年取得先进团组织称号,连续4年获得十佳团日活动奖,也顺利取得区级青年文明号和市级青年文明号,我想这是我在这个岗位对公司最大的回报。

  6.公司例行的参观接待累计近600人次,各种杂七杂八的事情也都悉数完成。

  7.后备人员的培养,校企合作和培训的工作已经得心应手,目前也能够完全担当起培训的事宜,仓库培养了保管员2名也能够完全承担B5仓库的各项操作、管理及与各部门的沟通协调。

  虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满,但是现在回头看来有很多事情其实是可以做的更好的。

  这个东西本来就是无法改变的,但是由于,我实在无法找到平衡、并渐渐的觉得开始有点力不从心,所以也想从头开始一切归零。公司正值新系统的开发和推进,所有的后续工作都在公司上下极力重视下一步步开展,前段时间的准备和试运行我们也都顺利完成,但是系统还是有一些不完满IT主管也在不断的改进和创新,也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的失误,也正是考虑年初方便公司各项目标的确立和各项工作的部署开展,我郑重向公司提出辞职。

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请,离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,但是天下终究是没有不散的宴席,我想我能留下的只是祝福。同时也再次衷心感谢公司领导在前段工作中对我的信任,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗、善始善终,做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接,尽力让各项工作做到平衡过渡。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

  岁初请辞,或属不敬,然吾已思索良久,挣扎余日,终决意就此辞去,期与准许。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书6

尊敬的x总经理:

  非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

  在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。

  五年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。

  在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望x是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、整顿公司风气。

  公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

  2、改善领导作风。

  作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。

  用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

  3、稳定职员。

  自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。

  我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的.话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。

  对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。

  目前就我们公司还剩下的职员中(x方面),我的建议是:x帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在x年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。

  销售部:x提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

  1、单据整理,报关方面。x完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

  2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,x那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,x经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

  3、展览会的宣传。

  这方面基本都是x先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。

  广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

时间

员工离职申请书7

尊敬的银行领导:

  你好!

  我是xxx部门的员工,我叫xxx。我非常重视自己在“xx银行”的经历,很荣幸成为“xx银行”的一员。我相信我在“xx银行”的`经历会给我未来的职业发展带来很大的好处。已经好几个月了。在这几个月里,我觉得自己不适合这份工作,也做不到。在这里工作,感觉不太认同当地的语言。我想请领导批准我的辞职。谢谢

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书8

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准!

  在年工作不到一年的'时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作上给予了诸多帮助,几个月来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,持久辉煌!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

员工离职申请书9

尊敬的韩总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一齐工作,我觉得很开心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一向陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年XX月XX号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的.机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个群众的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身潜力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

员工离职申请书10

尊敬的x企业领导:

  您好!

  在贵x企业业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开x企业。我知道这样会给x企业带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!

  非常感谢在这段时间里x企业对我的教导和照顾。在x企业的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是x企业的一员而感到荣幸。我确信在x企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的.一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在年月日正式离职。

  请给与批准。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝贵公司蓬勃发展。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职申请书11

尊敬的领导:

  本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!

  我从xxxx年xx月份以来,一直在思考个人的发展问题:

  我是否符合龙文整体性的公司发展理念?我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?

  经过这几个月的工作的积累和个人对未来的严肃思考,我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的各项与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

  我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

  我所带的'学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

  这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

  人生苦短,时间流逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

  所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面为难我。

此致

敬礼!

  离职人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工离职申请书12

尊敬的x总:

  您好!

  本人,由于原因,在此特向您提出主动辞职。

  在公司工作一年多的时间里,在您的指导与培养下,为公司做出一定贡献,在此特向您表示感谢。

  具体工作将于20xx年xx月xx日前完成交接,并于20xx年xx月xx日正式离职。其他人事关系调配等方面的`相关事宜,望您通知人事管理部门,根据相关规定予以协调配合,尽快完成离职相关的各项事宜。

此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

员工离职申请书13

尊敬的`领导:

  您好!

  首先感谢领导在我工作期间对我的照顾,谢谢同事对我的帮助,由于个人原因,很遗憾,我要离开这里了。

  一年又半载,承蒙栽培,学会许多事理,然吾毕业伊始,自食其力,却不懂于人情世故,故而导致自身乏力,激情殆尽。本应奉献,是非高士雅人,怎奈尘缘未尽,深眷红尘,却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也,且再如此这般,吾将越发麻木而缺乏激情,居安而无法思危,每每有此感,越发惶恐不安。

  后思x企业之制度,在离别之际,谏言几句。x企业应更加之人性化,秉着公平,公正,公开之做法。再者,常有繁琐、烂活,短期内几易其稿,不断重复之工作不但破坏工作之积极,亦招领导质疑,且收入并未体现,伤员工之心可想而知。三者,x企业集体活动极少,换言之即x企业缺文化之氛围,若欲长足发展,文化必不可少,慎之慎之

  念及于此,本人在离别之际,定当将吾之工作交接到位,不至于出现应接不暇,混乱不堪之状况。亦将为x企业贡献出最后之力,力虽绵薄,然望有助于x企业。

  当两载,伤离别,吾问心无愧,只是每每想起同舟共济之同事,总有不舍之情。相见不若怀念,吾心怀感恩而去,亦希望x企业所有朋友皆如意,常联系,不相忘

  今写此书,临表涕零,不知所言。望x企业领导予以批准。

此致

敬礼

  申请人:xxx

20xx年x月x日

员工离职申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在您忙碌的工作中打扰您。写下这份辞职申请的时候,我内心的心情的实在是非常的复杂。我热爱自己的工作,也十分期望能有机会继续在这里工作下去。但如今,我的生命中却迎来了一个小惊喜。如今,为了的迎接中孩子的降生,我的家庭实在有太多需要忙碌的事情。在加上近期我的活动也越来越不便,每天上下班都有很大的影响。考虑到如今的各种问题和后续的生活发展,我也决心在此向您正式的提出辞职申请,望您能够理解。

  回顾自己在公司中工作的历程,自我在__年_月有幸被您认可以来,我与大家也已经共事了_年的时间了。在这段时间里,我积极的在您的指点下学习的工作技巧,了解行业的知识。正是因为有您的培养,我才能在工作中有这样的成长和进步,成为一名合格的员工!

  对于我怀孕的这件事情,其实也已经有了一段时间了。而我的生活和工作,也伴随着这个新生命的到来正在逐渐的发生改变。为了这件事情,我不仅调账了自己的生活,也改进了自己的工作,让自己能适应自己身体和心态上的变化,保持工作的顺利完成。

  但如今,我的变化也越来越大,生活和工作中都渐渐的受到了不少的影响。此外,我的精力在这段时间也下降了不少,甚至连工作都受到了不少的影响。考虑到自身的情况和对未来的.规划,我才决定在此刻向您辞职。

  能在工作中来到___公司,我真的感到十分的幸运。在这个温暖的集体里,我学到的不仅仅是积极向上的竞争,也有团结互助的友情。我们__部门的同事们,都是十分团结且热情的人。我在大家的鼓励下,爱有了如今在工作中的进步!

  但生活总是会变化的,如今的我,更是即将迎来人生中的巨大变化!我不知道自己算不算有准备,但我必须去面对这个变化。为此,可能会在一段时间里无法顾及到公司的工作,为此提前辞职,是必然的选择。为此给您和大家带来的麻烦,还望您能谅解。

  我十分遗憾的不能继续为公司发挥自己的能力,但我但相信,有您和__部门这个优秀的团队在,工作一定不会有什么问题!我也在此祝愿___公司能在未来的发展道路上,扶摇直上,越做越好!

此致

敬礼!

  辞职申请人:___

  20__年_月_日

员工离职申请书15

尊敬的xx:

  我自20xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得十分开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于20xx年xx月xx日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您x年来的.培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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