【热门】个人申请书集锦5篇
在人们越来越重视发展的今天，很多事项都需要使用申请书，不同的使用场景有不同的申请书。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编精心整理的个人申请书5篇，欢迎阅读与收藏。
个人申请书 篇1
中心部：
申请人在公司担任 一职，现因个人需要，特向公司申请交通类补助如下：
1、车辆信息：车主；（申请人填写）
2、每月可报销汽油费元；每年可报销车辆保险费（仅含交强险、商业三者险及不计免赔）；（公司填写）
3、补助期限为壹年。
我承诺，在享受公司交通补助期间，驾驶上述车辆严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通法律法规，严格遵守公司《车辆管理制度》等规章制度，如有违反接受公司处罚规定。如车辆发生交通事故，在保险公司按规定理赔外的经济损失，由个人承担，概与公司无关。
望公司批准！
申请人：
身份证号：
日期：
个人申请书 篇2
尊敬的各级领导：
本人，赵正飞，男，33岁，生于1981年11月，无业，家住无为县陡沟镇张桥行政村赵村； 有天生智力障碍，在此期间，已到过不少大小医院就诊，求过许多民间医生，但仍是无效。最后经无为县人民医院神经科鉴定为一级脑残疾。一家人为了此事花费了不少钱，生活的压力越来越重，年迈的`父母更是忧心忡忡。为了减轻家庭负担及使自己今后的生活有所改善，特向上级有关部门申请办理立户申请，争取得到国家或有关单位的资助，过完自己不平凡的一生，望上级领导恩准！
特此申请
申请人：赵正飞
20xx年8月6日
个人申请书 篇3
在这一年里，从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变，是我工作的重心和生活的主题，围绕着这三个转变，我始终保持良好的心态，一步步成长。
在这一年里，我主要从事的是人力资源管理方面的工作，虽然自己所做的也许只是专业的人力资源管理领域的皮毛，但善于思考和总结的我，总能从繁琐的事务性工作中提炼出专业的内容，积极认真的学习，也让我对公司在人力资源管理方面的发展历程有较为深刻的`认识;同时，身边优秀的领导和同事也成为我学习的源泉，让我能够在这个和谐的环境中提升个人素质，增长专业技能和知识。在这一年里，我也有幸参与公司人力资源管理工作中几个较大的项目，如岗位说明书的编写、易迅空间人力资源管理手册的编制、职称评审、人事档案制度化管理和XX年竞岗工作等，这些以及其他大量的事务性工作涉及到人力资源规划中的岗位分析和人力资源管理制度规划、人员招聘、绩效考核等各方面，同时，因申报助理人力资源管理师的考试而接受专业的人力资源管理知识的学习更让我能够紧密的将实践同知识有机的结合。
在这一年里，我也有过短暂的迷茫和情绪的低谷，但各位同事的帮助和关心让我顺利突破困境，找回自信和充实!通过踏踏实实的做事，认真深刻的总结和思考，我的工作规划更加清晰，对自己今后的发展充满自信! 当然，在这一年里，我也有很多不足需要改进，比如正如胡总所言，有时对某些工作或事物我有些不错的看法，但却因过分谦谨而羞于表露;同时，自己在交流与口才方面的特长也似乎被自己搁浅。在今后的工作中，我要继续保持塌实认真的工作作风，保持积极向上的工作态度，勤于思考，求是拓新，不仅把工作做完、做好，更要做的专注、专业!
个人申请书 篇4
尊敬的学院领导：
生物与环境工程系11级应用化学专业学生自主实习申请，实习单位是。
本人将严格按照学校实习规定完成实习任务，实习期间自觉遵守实习单位有关规章制度，并按时返校。
申请人签名： 联系电话：
家长签名：
年 月 日
个人申请书 篇5
亲爱的各位部长：
经过两个学期的部门工作，我感受了许多。有过迷茫，困惑，也有过放肆的欢笑，快乐。在所爱的权保部中，我获益良多。收获了同事间的友谊，学会了技能，知道了怎样与人交流，了解了学生会的工作机制。在此，我真心感谢五位部长和三十九个可爱的同事，谢谢我们这段时期的相处。
上个学期我对自己的工作很不满意，我的表现可谓是让大伙大失所望。不但是对部门工作不积极参加，同时和同事间的交流也寥寥无几，而且每次部门例会几乎都是踩着点进来的，整一个隐形人的状态。那段时光其实我也想过要改变改变，但可能是我的内向，害羞和部长及同事交谈，说出自己内心所感所想，真是个致命的缺陷啊。万幸的是，最后一次部门例会后，威哥找我谈了下我选机动组的事，建议我尽可能选事多的组，同事也开导我，希望下个学期能有所改变，多和同事交流，打破沉寂。
记得上个学期的团队之星成功举办后，部门搞了庆功宴。那时的我也是姗姗来迟。大伙纷纷给部长们和子经靖敬酒，我只是一个人呆坐在位子上，独自喝着闷酒（想在想起来真是为那时我的表现汗颜呐）。琴姐主动邀我去和同事对饮三杯，把酒言欢。但是过去的小梁同学还是放不开，真是失败啊??
“我必须要有所改变，不能让大家失望。我必须要有所改变，不然如何适应接下来的工作。”内心的呐喊。
新学期开始后，我以饱满精神的状态投入到部门工作中，努力多向同事学习，多交流，积极参与部门事务。虽然我做的还不是很多，只是负责签到工作，但这个学期部门给我的感受完全不一样。我发现同事真的很可爱，权保部越来越像是一个大家庭，快乐、自在、享受是当前我最大的感受。经过这次的转变和对工作的投入使我更加深入了解了部门的工作流程。我爱在权保的生活。
对于留部，对自己我做三点分析。
1） 为什么要留部。
2） 凭什么可以留部。
3） 留下来干什么。
对于第一点—为什么要留。
a. 我热爱在权保部的工作，现在，我觉着在权保工作的每一天我都很珍惜。
b. 我希望能为权保做更多的事，为部门的发展贡献一份力。
c. 权保部是战斗在学生工作的第一线，在对保障学生权益工作中有着举足轻重的地位。我们做过很多维权事件，但是还是暴露了一些问题及需要改进之处。我希望我能成为推动权益保障部发展壮大的一份子。
d. 我渴望继续留在部门学习部长级技能，工作。再度充实自己。
对于第二点—凭什么留。
a. 我是一个很有责任心的人，做一件事就会一直做下去，不管期间的坎坷。我会为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。去做一些本不属于自己职责范围内的.工作，为了工作能更好的完成。
b. 我有能力留部。在近一年的工作中，我先后在策划组做过策划，在签到组做过签到，也写过签到总结，负责过一次小型的学生会内部活动。此外，我认真翻阅了举办活动的具体流
程，学习了怎样申请场地，怎样申请证书，维权小贴士的制作和粘贴等
c. 我富有激情。热爱部门事务是富有激情的源动力。
d. 良好的人际关系。我与部门同事有着良好的友谊，在其他部门也有许多相熟的朋友，并且，其他部门部长人选中也有众多强力竞选者。
对于第三点—留下来干什么。
a. 重新开发权益保障部网路服务平台，并且在三翼校园网的构建更全面的子网页。
b. 组建外联部，负责拉赞助（同事负责对部门同事拉赞助技能的培训），负责与其他学生组织的交流，形成完善的信息，活动交互平台。
c. 逐步建设部门文化。完成部服的设计，设计部门logo(部门网站有用) 加强部门凝聚力和责任心。
d. 突破目前部门工作的局限性，开阔新的部门服务方向，加强在学习，娱乐方面的工作，扩大部门影响力。
申请人：
20xx年x月x日
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