前台述职报告

时间:2023-08-29 10:22:48 述职报告 我要投稿

[实用]前台述职报告

  在学习、工作生活中,报告使用的次数愈发增长,要注意报告在写作时具有一定的格式。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的前台述职报告,欢迎大家分享。

[实用]前台述职报告

前台述职报告1

各位领导、同志们:

  大家好!

  一年过去了,回忆自己的工作,在酒店以及前厅部领班和主管的指导下,在不同的方面取得了必须的成果和收获。也还存在一些缺乏之处。

  一、对前台工作重要性的相识

  尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司开展所作的奉献大、干脆,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应当是公司的形象、效劳的起点。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象特别重要,所以前台在必须程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的效劳,从前台迎客起先,好的起先是胜利的一半。有了对其重要性的相识,促使我进一步思索如何做好本职工作。

  二、努力提高效劳质量

  前台的主要工作是迎客,为客户答疑。因此,做好此项工作,最重要的是效劳看法和效劳效率。我始终坚持以情效劳,专心做事,始终面带微笑,谨慎谦和的接待各方来客,我对待工作勤恳扎实,严格遵照关于前台工作的各项规定和要求,谨慎履行岗位职责,踊跃开展各项工作。对师傅以及同事教给我的学问争取一次性记牢,不懂得问题当场问明白,并做了谨慎的总结,幸免了以后出现同样的问题后不知道怎么处理。同时谨慎学习同事的做事放方法和说话技巧,慢慢地使自己办事麻利、高效、少出过失。在精彩完成工作的同时,增加了自己处事的敏捷性,提高了沟通技能及人际关系的处理实力。

  三、加强礼仪学问及英语学问的学习

  要做好效劳工作,光有良好的意识还不够,还必需学习相关的专业学问,幸免好心办坏事。如业余时间谨慎学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化装、服饰搭配,以及答复客户提问技巧等等。虽然酒店外宾不多,但假如英语不好的话,上大夜遇上外宾就不好办了。所以须要加强外语的.学习。

  四、加强与公司各部门的沟通

  了解公司的开展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储藏,一方面能刚好精确地答复客户的问题,精确地转接电话。假如学问某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要答复客户的问题,同时也能抓住适当时机为公司作传播。做好公司部门和客户沟通的桥梁。

  五、缺乏之处

  1、闲聊的话题不多,每次跟同事在一起的时候总是感觉没有什么话题可聊,总是在听别人说话,自己也很少参加,导致让人感觉我是一个不简单接近的人。

  2、学问储藏不够,对一些外币的兑换等驾驭得不够好。英语水平低,外宾来了都不敢跟外宾沟通。

  六、来年打算

  在明年的工作中,我会接着保持良好的势头,坚持前台部多年年来的优良传统,针对自己的缺乏之处,努力学习,自我增值,永不落伍。同时从更高的角度来要求自己做到最好,做事以最严格来标准自己,使技能水平与业务学问到达一个更高的层次。我会努力协作主管和领班开展工作,谨慎完成各项任务,努力为团队建立做奉献。和大家共同营造一个安康和谐的工作环境。也盼望酒店会越来越好!

  述职人:xx

  20xx年xx月xx日

前台述职报告2

  时间飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的xx年里,我在公司领导和同事的关怀协助下,顺当完成了相应的工作,现对xx年的工作做一个总结。

  一、前台接待方面。

  xx年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是呈现公司形象的第一人,在工作中,我严格遵照公司要求,工装上岗,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导供应了便利,也为客户供应了便利。一年来,共计接待用户达1010人次左右。

  二、会议接待方面。

  1.外部会议接待

  参加接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格遵照会议需求高标准布置会场,踊跃协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的效

  劳,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,效劳礼物等相关学问,积累了许多的经历。

  2.内部会议管理

  遵照各部门的需求合理支配会议室,以免造成会议冲突,并留意做好相关登记,以及会议室的'卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员供应更好的效劳。一年来,共支配内部会议500次以上。

  3.视讯会议管理

  在召开总部或省分视讯会议的时候,遵照通知要求,提前半小时准时翻开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时状况出现;在召开对县区会议时,提前进展会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

  三、费用报销、合同录入工作。

  在这方面,严格遵照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1010余份。合同录入20余份。

  四、综合事务工作。

  xx年7月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

  至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到看法热忱,严格遵照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到刚好上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

  对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,刚好联系修理网点,进展电脑维护与修理,与其加强沟通,并要求为我们供应备用机,以免耽搁正常工作。

  五、其他工作

  在完本钱职工作的同时,谨慎完成领导交办的随机工作,并踊跃参与公司组织的各项活动,帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲竞赛获三等奖,目前正在踊跃筹备xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

  六、工作中的缺乏

  在工作中主动性缺乏,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到刚好抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

  七、xx年工作打算

  1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细微环节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

  2.踊跃学习其他单位、酒店等会议接待经历,提高接待水平,提升公司形象。

  3.做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通沟通,并将“工会送暖和”活动接着开展下去。

前台述职报告3

尊敬的领导:

  在这一年多的时间里我在公司领导和同事的关怀协助下,顺当完成了相应的工作,当然也存在很多缺乏的地方须要改良。

  一、前台日常工作

  1、前台接待

  接待人员是呈现公司形象的第一人,从xx年x月入职至x月以来,我严格遵照公司要求,热忱对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的管用名片、传播册整理归档,以便于以后工作的时常之需,近一年来,共计接待用户达xx人次左右。

  2、电话接听转接、传真复印及信件分发

  谨慎接听任何来电,精确率到达xx%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时留意对方有无收到,是否完整清楚。复印时留意复印的资料完整否,幸免复印资料缺漏。如有信件也刚好交给了相关人员。

  3、临时事务处理

  饮用水桶水发觉不够时会刚好叫大河人家送水。前台所需物品不够时,会刚好申请购置如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。假如办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会刚好打电话给国企物业,让物业师傅查看缘由,须要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题干脆联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会刚好想方法解决。

  二、综合事务工作

  1、房间、机票车票及生日蛋糕预订

  工程部人员出差须要订车票或机票时我会刚好联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票xx张左右。对于来郑州出差须要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店具体信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告知xx在oa上发生日祝愿,20xx年累计订生日蛋糕xx个。

  2、文档归整及办事处资产登记

  从工程部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归

  整起来;办事处新购置的`书籍会让张利先盖章,再进展编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有xx本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有具体登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

  公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。

【前台述职报告】相关文章:

前台述职报告11-15

前台员工述职报告12-02

物业前台述职报告12-22

前台转正述职报告06-27

酒店前台述职报告05-24

前台接待述职报告11-06

前台个人述职报告11-03

前台行政述职报告04-26

前台工作述职报告07-19

行政前台述职报告06-29