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最新英语教研员述职报告优秀
在经济飞速发展的今天，报告与我们的生活紧密相连，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的最新英语教研员述职报告优秀，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
最新英语教研员述职报告优秀1
一、政治思想方面：
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我注重集体的政治理论学习，注意从书本中汲取营养，不断提高自己的业务能力。
二、教育教学方面：
要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的.逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
三、工作考勤方面：
我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们，当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。总而言之，现在社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为教育事业作出自己的奉献。
最新英语教研员述职报告优秀2
一个学年又过去了，回顾这段时期的教学教研工作，很有感触。我们英语教研组是有点特殊的，因为我们组的成员，除了张文芳老师，都是新教师，要么是第一次教这本教材的新老师，要么是刚开始接触教学工作的新老师。但是这一年来，我们教研组在学校领导的支持下，在各位同事的帮助下，在我们自己的努力下，我们逐渐适应，越来越专业规范。这一年对我，对我们教研组是宝贵的一年。我们一边工作一边学习，一边摸索一边体会，在忙碌中感受充实，在辛苦中体验成长。凭着一腔热情，一股冲劲，一份执着，一分耕耘，我们顺利完成学校的各项教学工作，并配合学校做好各项其他工作。这一学年我们主要完成了下列工作：
1.加强集体备课。严格按照学校统一规定，每周一次，定时间、定地点，进行集体备课。每个备课组提前指定老师提前进行备课，在备课中就准备单元进行发言，指出本单元的重点、难点及教学方法、教学过程。备课组全体老师一起钻研教材、集体讨论后再改进，最终形成一个较好的、统一的方案。之后再对本班进行学情分析和教学策略分析，设计适当的教学方法和活动形式，以形成个性化的设计方案。总之，备课组统一进度、统一内容、统一作业、统一测试，以达到缩小班与班之间差距，争取整体取得好成绩的目的。
2.积极参加区上以及学校的优质课赛课，学着成长。我们这个年轻的教研组经历太少，需要锻炼，而参加各种各样的公开课无疑是最快最好的方式。且只要我们有成员参加赛课，我们都非常重视，大家积极配合，研读教材，听课磨课，为参赛老师出谋划策，提出各自宝贵意见。而赛课老师认真准备，积极采取集体意见，对课件进行反复修改，最终达到理想状态。通过反复教研，上课的老师与听课评课的老师都同时学到了很多东西，能让自己快速成长，也让我们组的老师更加团结一致。除此之外，我们组内也经常开展听课、评课活动。按照学校要求，每位教师本学期听课节数都不少于20节。通过互相听课，及时我们发现和反思平时教学过程中存在的薄弱环节和实际问题，并和其他老师共同研究对策，解决问题，并在课后积极反思，也最终达到让上课者有进步，听课者有启发。
3.认真落实“结对子”活动。针对英语教研组目前情况，结合学校的教研活动，我们目前9位老师有三对师徒结队，其中两对为优秀教师与年轻教师结合，另外一对为同教龄的`结队互助。师徒互相听课、评课，分阶段总结，开展优秀教师的示范课与年轻教师的汇报课，师徒教师共同学习、共同提高。
4.积极走出去，开拓视野、吸收经验。我们积极参加市、区级的各种教学研讨活动，参加教研员叶华琼老师组织的各种公开课、观摩课和优质课赛课，通过观摩学习，取长补短，并积极适应新教材以及新题型的改革。同时配合教培中心，积极完成各项任务，随时以维护学校以及学校教研组形象为己任。
5.积极开展课题研究工作。除了继续搞好学校关于《中学课堂教学管理优化策略研究》这一研究课题，我们也激励老师多认真学习各种先进的教学理论，并接合自己的实际，认真撰写教学论文，提高科研素质，以科研带教研，促进教学改革，提高教学质量。
本学年我们组在学校的领导下，团结一致，齐心协力，取得了以下的成绩：
1.宋嘉怡老师在x年金牛区初中英语阅读读写课大赛决赛中获得三等奖;。
2.蒋巧玲老师的论文《中学英语课堂口语交际训练与实践研究》与胡佳老师的论文《培养背诵习惯的重要性》分别在成都市x年中学英语教学优秀论文评比中获得二等奖和三等奖
3.所以在今后的工作学习中，我们需更加谦虚谨慎，积极探索，把细节考虑周全，不断提高业务能力，使我校英语教研工作取得更大进步。
最新英语教研员述职报告优秀3
弹指一挥间，在繁忙的工作中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，总结一年来的英语教研组工作岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。下面将我一个学期来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。
一、明确任务、理清思路、确定目标。
时光飞逝，没有回旋的余地，我们不能呆在回忆的小屋，总是迷失在过去。于是本学期我们在原来的基础上努力提高本组教师的教育教学水平，促进本组每一个教师的专业发展；努力提高本学科的教学质量；积累本学科教学经验，形成本学科教学特色。为了达到这些目的，我们确定了一下目标：
1、组织本组教师学习教育教学的文章、进行课堂教学交流以及课题研究。
2、培养新教师和帮扶“薄弱”教师。
3、指导集体备课、搞好试卷的审查……。
4、组织开展学科课外活动。
二、经验交流、优化课堂、共同提高。
岁月匆匆，所有的语言都在更新，我们不能躲在他人的背后，重复着他人的动作。我们需要学习，需要接受优秀教师的新的理念，发扬我们优秀的东西，更需要开阔眼界，学期初我们制定本组成员的学习规划，有针对性地选择学习内容，首先，我们学习了《阅读策略在提升中学生阅读能力中的作用》的一系列文章。同时我们还要根据自己的实际情况，纵观前后，平视左右，真正找到英语科的出路。每个老师都有潜在的能力，如何吸取别人长处，补充自己的不足。我们进行了经验交流和考后反思。学科优胜教师陈智慧、金妮娜、吴秀春老师进行了期中考试优胜班教学经验的交流。
吴秀春身上我们学到了她努力丰富自己的知识，善于整合教材，努力形成自己的教学风格。做教学的有心人。从陈智慧老师身上，我们学到了重要的2点：
1、她对学生严字当头，对自己激情满怀。
2、培养学生好的学习习惯，她形成了自己的一套模式：语音关――背诵关――作业关――辅弱关……
金妮娜身上我们学到的是
1、建立和谐的师生关系，用爱感化学生。
2、狠抓课堂效率、夯实基础的好方法。
3、努力提高课堂效率。向45分钟要效率。这样的活动使得大家受益匪浅。同时得到老师和领导的好评，通过有计划地学习与交流。更新和转变了教师的教学观、学生观、质量观、教材观。
光阴如梭，我们不能错过时光的列车。高速度高质量达到我们的目的地。我们向课堂求质量，向45分钟要效益。我们开展了一系列的公开课如：刘志梅语法专项复习示范课；金妮娜老师期末复习示范课；陈智慧老师的授新研讨课。通过这些展示课，使得每位老师都吸取了营养，大家从各位骨干教师的身上学到了很多宝贵的经验，同时与自己的实际情况相结合，不断探究更加适合自己英语教学的新途径。在这些听评课的过程当中，我们发现每位老师都有各自不同的特点和优点，比如说，刘志梅老师的示范课，课堂内容详实，容量大、内容全，大胆取舍。中考意识强。使大家对语法专项方复习面有了方向。陈智慧的特色课堂，趣味多，灵活，多样，课堂气氛活跃，学生主动参与性强，凸显了轻松愉悦课堂教学理念。金妮娜老师的八年级复习示范课，课堂设计新颖，复习内容全面，学生能够很扎实的掌握课堂内容，并且与中考接轨。另外教研组推出的张敏和吴海燕两位老师，在八年级九年级备课组的共同努力下，获得学校青年教师教学比武二等奖，曾宪菊老师上了一节潮阳区复习研讨课。受到了同仁的高度赞扬。无论什么课，大家都能一起出谋划策，反复再三的研究探讨。充分体现了团队精神。每次大组公开课后，我们组做了总结，进行了认真评课，从中大家能够取长补短，得到提高，通过这样一系列公开课活动，我们的课堂更加的'丰富，教学的质量有所提升。大家的评课水平也在不断提升。
三、课题研究、开展活动、培养兴趣。
学期初我们申报了《阅读理解与中考》的课题，虽然没有批准，但本学期我们一直在研讨如何上好阅读课这个课题上，我们继续查阅资料，努力探索。因为英语阅读贯穿英语学习的整个过程，阅读能力的培养也是一个循序渐进、螺旋上升的过程。这个学期，我们没有放弃，我们继续探讨这个课题，本学期我和三个备课组长还有黄孝红，姜俞、刘志梅、吴秀春等教师开展阅读课的研讨。我们分工明确，大家对这个积极参与讨论。努力找出适合学生的学习方法，我们知道课题研究不是一个活动三五天即可结束，而是一个教师与学生长期合作完成的任务，针对阅读理解这个难题，我们大胆进行了自主课题的实验。我想不久的将来对我们的教学一定会有帮助。
开展活动。首先检讨这一计划没有实施，虽然我们的宣传海报，主持人的选拔，以及学生的排练都已经准备，可没有举行。原因很多，但都不是理由，我想我们不会有下次。今后，我们多开展本学科特点的活动，调动同学们学习英语的积极性。
四、团结协作，积极进取，共同成长。
教研组是一个团队，一个团队需要有凝聚力，就离不开一份良好的团队精神。作为一名教研组长，首先感谢三位备课组长，将备课组的工作开展的有声有色。我们团队目前是一个和谐，进取、拼搏及其有凝聚力的团队，大家分工不分家，团结协作，资源共享，分工合作。
教研组长还有一个重要的职责，就是要做好期中期末考试试卷的审定。本学期大型英语考试当中，没有任何备课组发生改错事故，同时试卷的评阅，试卷和学生成绩的分析，问题的归纳和总结，改进和弥补的措施都能按照上级要求圆满完成。
培养新教师和帮扶“薄弱”教师方面，我们组的年轻教师多，但成长是非常快的，我们的方法是老教师带新教师；教学经验丰富的老师带教学成绩薄弱的教师等。大家共同督促，共同学习提高，尽快提高教学水平，以实现全组成员整体水平的提高。本学期我听课35节，其中推门课5节，最让我感到高兴的是，推门课不但没有遭到拒绝反感，而且是被听课的教师非常感激和理解。如苏梅、刘丽和李小敏老师，每次我去听他们的课。他们都会很感激，课后我们都会真诚地交流！我一直这么认为只有真心对待别人，别人就会尊重你，你的付出是糖还是糖精每个人都会识别的。
另外，感谢7年级王玲备课组为我们争取了一份学校优秀备课组荣誉。同时王玲老师获得最受喜爱教师的称号，在六位我最喜爱的教师当中，就有两位英语教师当选，还有刘志梅，吴海燕等好几位教师被提名。这是我们英语人的荣耀，我们会更加努力，争取更多的英语教师榜上有名！
五、总结成绩、找出问题、努力提高。
在本学期，我们英语组基本完成期初制定各种教研活动，取得了一定的成绩。然而，我们的问题也是显而易见的，也是有待解决的。首先，我们还要进一步加大教研力度，提高教师的科研积极性和教研能力。切实做到教研为教学服务。然后努力缩小教师之间的成绩差距。最后，我们一如既往的加大对学生学习英语兴趣的培养。尽量减少班级的英语差生数。
总之，岁月如梭，韶光易逝。重回首，去时年，揽尽风雨苦亦甜。珍惜拥有的，用积极的心态应对一切，不管时光飞逝，还是度日如年，我们的生活总是美好的！
最新英语教研员述职报告优秀4
回顾一年以来，我镇的英语学科在各级领导的关心和指导下，开展了一系列的教研活动，也取得了一定的成效。爱字当先，勤字当头是本人的工作作风，因为在长期的工作中，我深刻地体会到，要做好一份工作，首先要热爱它，喜欢它，才能全身心地把自己的精力投入到自己所从事的工作中。作为一名教研员，职责就是服务于教育，我时刻告诫自己，要从工作中的小事做起，认真履行自己的职责，全心服务于教育教研工作。现将本学年的工作总结如下：
一、勤字当头，全心服务于教研工作。
1、勤学习，做科研型的教研员。本人坚持学习，为自己打下了扎实的专业基础，因为教研员是教研活动的主持人和引领者，要熟悉各级的教材，对学科的课程标准、教学目标、教学任务要有深刻的认识，对学科的教学内容及其知识系统、能力要求要有更清晰的理解。
2、勤下乡，抓好学校的教学常规工作。我们的吴主任非常重视抓各校的常规工作,我们中心学校全体成员常常星期一分别到自己分管的小学检查学校的常规工作。如早读情况，卫生情况，教师的出勤情况，目前已形成较好的`教风与学风，学生已养成了较好的学习习惯，英语这学科也取得了较大的进步。
3、勤听课，做新老师的引路人。小学三到五年级使用的都是新教材，教师使用起来都感到很困惑，为帮助教师能在短时间里迅速地掌握有效的教学方法，我坚持每周都到学校去听课，检查教师们的备课和学生的作业，特别是对于新教师，我会更加频繁的去指导他们的课堂教学与作业的布置，耐心指导他们如何上好每一堂课，老师们也乐意接受，并在大胆地尝试中摸索到了适合自己的教学方法，提高了教师的课堂教学能力和教学管理能力。
4、勤开展教研活动，让老师们共享集体智慧，共同进步。我每学期都组织教师参加相关的教研培训活动。
a.每学期每个年级至少开展一次全镇性的示范课，目的在于让老师们对各年级的课型都有所把握，授课老师是我们镇的骨干教师，充分发挥了骨干教师的辐射作用。
b.每学期都开展协作区教研活动，要求教师们做到积极反思，人人评课，找出教学中的闪光点，提出宝贵的意见，并提出值得探讨的问题。
c.要求每位老师每个学期在自己所任教的学校至少上一节公开课，把学到的好方法运用到自己的课堂中去，改变了英语课堂的课貌、提高了课质与课效。
上过公开课的老师都有深刻的体会，他们都说每一次公开课后都收获很多，前两周鱼花小学的吴柏玉老师很有感触地对我说：“梁老师，咱从我主讲了作文辅导的专题课后，我对写作辅导豁然开朗了”，可见每次教研活动既认听课的老师有所收获，也促使了授课老师自身的成长。
二、勤架桥铺路，构建专业型的师资队伍。
1、新教师队伍建设：一年来加强了新教师队伍建设，对新教师进行了新课标教材教法培训和课堂教学的一些常规培训。并为新教师提供多渠道的学习机会，新教师都得益匪浅。同时积极为新教师搭建舞台，每年为新教师举办课堂教学展示活动，如在中心小学开展了“新教师课堂教学研讨活动”。本学年开展了带教经验介绍活动，切实推进带教工作。组织骨干教师带教新教师，重点带教了观青小学的何秀嫔老师，大历小学的黄霞帝老师，河口小学的的蓝晓萍老师，这几位老师成长比较迅速，成为了学校的学科带头人。
2、骨干教师队伍建设：给骨干教师分配任务，增强其教学示范引领能力。组织骨干教师听讲座、听课，开阔眼界。围绕研究课题进行上课、评课活动，并在教师培训中作了关于“课型特征”方面的讲座：“词汇教学的有效性”、“情景的创设”、“小学英语课堂教学有效性”等，并以课例的形式向全镇教师作了阶段性的展示，得到了好评。充分发挥骨干群体的指导作用，促进了新教师的成长，也为我镇培养了一批英语骨干教师，如蓝红嫦老师，杨晓丹老师，陈静老师，谢桶胜老师，吴柏玉老师等。
3、教师培训：组织全镇英语教师学习新课标，进一步明确学习目标，转变教学理念，优化了教师的教与学生学的方式。小学三至五年级使用的是新教材，为了使教师利用好这套教材，我组织教师学习了教材教法，并在新城小学开展了三、五年级的课例展示。对整体提高我镇英语教师的课改实施能力起到一定的推进作用。
三、竞赛活动：
1、举办了小学英语优质课比赛，激励教师进行课堂教学方法研究，增强了教师之间的学习与交流，提高了我镇广大教师课堂教学水平。
2、组织了英语优秀教育教学论文和教学设计的评选，促使教师进行教学反思，对英语教材教法及英语教育教学方面的知识进行疏理、深化提高，提升了教师的教学研究能力。
3、在各校开展了英语单词、手抄报、英语歌曲等比赛活动，激发了学生的学习兴趣。
四、取得的成绩及努力方向。
在领导的支持和指导下，经过全体师生的共同努力，各年级的英语成绩都有了明显的进步，特别是六年级期末考试成绩进步比较快，去年的平均分为83.5分，今年的平均分为86.5分，县平均分为85.8分，高于县的平均分，但与别人相比，我镇的英语成绩还不够理想，需要我们加倍的努力。
在今后的工作中，我会带领全体英语教师坚持学习，争当做一名科研型的、富有爱心的、理念新的老师，全心全力做好自己的工作，用我们的知识魅力，人格魅力去感化学生，提高我镇的教学质量。
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