工作汇报发言稿

时间:2024-08-05 13:18:01 演讲稿 我要投稿

工作汇报发言稿范文

  无论是在学校还是在社会中,我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报,汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等,是不是有很多人都曾经或正在为写汇报而发愁?下面是小编收集整理的工作汇报发言稿范文,希望对大家有所帮助。

工作汇报发言稿范文

  工作汇报发言稿范文 篇1

尊敬的各位领导、同仁:

  大家上午好!

  非常感激市道路运输管理局安委会提供的这次机会,向大家汇报XX公司开展的道路安全管理工作,不足之处,敬请大家予以指正。

  公司是XX公司控股的从事天然气利用等业务的专业化公司,主要在XX市投资、运营车用加气站项目,开展天然气分销、配送业务。20xx年独立运营至今,已在市内各区投产5座CNG加气站、1座加油站、1座LNG加气站;在建加气站2座。此外,还在市内五区及周边县市储备多座待建站。

  为适应公司快速发展给公司安全配送天然气带来的压力和挑战,公司通过不断加大人员、设备、资金投入;坚持“精细管理、安全运行”为理念,不断优化组织机构和管理工作;以激励与惩处为抓手,严格奖惩等办法,有力地保障了车辆运输安全,具体管理工作汇报如下:

  一、加大设备、人员、资金投入,为安全运输夯实硬件基础

  (一)购置足够的车辆设备、备品备件,并指定定点维修单位

  通过招标,陆续购置一线品牌重型半挂牵引车10辆,CNG运输半挂车20辆,日均配送天然气10万方;指定车辆维修定点单位、专用轮胎供应商等,有力地保障了车辆设备良好,不带病上路。

  (二)招录技术精湛的驾押人员、维修技工

  运输车队20xx年3月27日由外包模式转为公司自主管理后,本着“安

  全、高效”的原则,公司不断招录技术精湛的驾押人员,现有“双证”驾驶员23名、押运员5名、维修技工2名,完全满足现有运输需要,杜绝了“疲劳驾驶”现象的发生。

  (三)设立安全生产专项资金帐户

  根据国家政策和相关文件要求,公司设立了安全生产专项资金帐户,开设了相应的'财务科目,为确保道路安全运输提供了资金保障。

  二、坚持“精细管理、安全运行”理念,平稳有效地开展运输

  (一)完善组织架构、建立安全管理体系

  公司成立了安全委员会,设置了安全办公室及专职安全员,并层层签订安全目标责任书;制定了《安全生产例会制度》、《安全管理办法》、《安全生产责任制》、《安全考核制度》、《安全事故上报制度》、《安全小组工作规范》等,确保各项安全工作的开展有章可循。

  (二)明确各级安全责任人、不断强化员工安全意识和操作规范

  明确总经理为安全管理第一责任人,下设安全总监负责全面管理。车队队长为部门第一责任人负责现场管理,车队专职安全员协助日常安全工作,三名专职GPS监控人员配合开展日常安全工作。在此基础上,车队安全工作接受安全办公室监督、检查,实现了车辆安全运输双保险。开展的具体工作如下:

  1、车队每周、月定时召开安全会议,及时传达、学习上级主管部门及公司下发的文件,查找问题隐患,提出整改措施,落实改进整改方案。

  2、加强安全行车、安全生产操作培训教育。通过岗前安全培训、事故案例分析等,不断增强员工安全生产意识、规范操作流程。

  3、结合天气等影响车辆安全行驶的因素,GPS监控人员24小时不间

  断对运输车辆和驾驶员运行过程进行监控和管理,及时进行安全提示。

  3、积极组织安全运输应急演练

  20xx年5月联系XX市市南区消防大队与运输车队进行了站区运输车辆阀门泄露应急处置、运输车辆火灾扑救应急预案演练;20xx年7月组织XX市马山消防大队进行了运输管束车天然气泄漏突发事故应急预案演练和知识讲座;20xx年9月组织车队驾、押人员进行了如何应急处置运输车辆突发重大交通事故应急预案桌面演练;20xx年11月底,组织车队驾、押人员在胶州母站进行了冬季恶劣天气应急预案演练等。

  4、每周由公司安全总监带队、安全办公室配合,各单位兼职安全员组成安全检查小组,对运输车辆、行驶记录、安全培训、应急预案等工作进行检查,下发隐患整改通知单,并要求车队限期整改。

  (三)严格车辆管理,确保设备运行安全

  1、建立健全车辆综合档案,做到一车一档。

  2、定期对车辆维修及保养,按时完成车辆年审工作。

  3、日常运行实行“三检”、“三不驾”、三勤”、“四查”管理:

  日常管理中,公司要求员工合理安排好工作和休息,出车人员做好“三检”,即:出车前检查、行车途中检查、收车后检查;做到“三不驾”,即:疲劳不驾车、酒后不驾车、不开英雄车。维修人员做到“三勤”,即:勤检查、勤保养、勤维护;做好“四查”即:发动机检查、车辆底盘检查、驾驶室检查、车辆外表检查。

  三、激励与惩处并举,督促员工不断改进运输安全工作

  (一)分岗位制定考核办法,并严格进行考核

  公司根据车队岗位设置及相应的职责,分岗位制订了考核办法,对员

  工当月工作表现进行考核;制定了《驾驶员、押运员违章处理制度》、《从业人员安全管理制度》,有力的杜绝了超速、酒驾等常见违章行为的发生。

  (二)建立多形式奖励办法,提高员工安全工作积极性

  贯彻落实 “红飘带”精神,定期举办“岗位练兵比武”活动,以现金或实物的行驶奖励优秀员工;日常管理中,公司鼓励技术创新,员工对安全安全生产有推广性建议或者在工作中发现重大安全隐患的,公司都给与最大程度的奖励。

  通过上述管理办法和举措的实施,截止20xx年12月31日:公司累计运输5887车次、安全行车96万公里,未发生一起重大责任事故或责任事故。运管部门监管统计数据显示,未发现发现一例违规违章超速驾驶等行为和疲劳驾驶行为。公司取得些微成绩也获得了主管部门的认可,在20xx年运管局组织的道路运输安全标准化评比取得801分,并作为企业代表迎接了省厅的检查;20xx年公司道路运输质量信誉考核取得95分(优秀);20xx年我公司运输车队(车队队长)获得“全省道路运输行业百名标兵”称号;20xx年我公司运输车队(驾驶员)获得“青岛市货运企业红飘带诚信驾驶员”称号。

  汇报完毕,谢谢大家!

  工作汇报发言稿范文 篇2

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家上午好!

  我是20xx级Xx师范大学物理学院学科教学(物理)专业的Xx。

  今天很高兴也很荣幸能够代表Xx中的十位实习生同学在本次座谈会上发言。

  首先,感谢Xx中学校的领导以及各位老师们对于我们实习生各方面的帮助与支持。从8月25号来到Xx中以来,我们便受到校领导和老师的热情款待。从到校第一天起,校办公室田主任为我们提前安排了学校附近的商务宾馆,为大家提供了很好的住宿条件。到入校后,又为我们每一位实习生发放了办公用品和个人生活用品,并特意为我们安排了专门的办公室,添置了崭新的办公室桌椅,还安排大家在教工餐厅免费就餐。可以说,从生活的衣食住行各方面,为我们每一位实习生提供了极大的便利,我们由衷的感谢学校为我们所提供的.一切。让我们所有人感受到了家一般的温暖。

  进入八中以后,高一教务处范主任先后组织大家召开了师徒见面会和师徒帮带会。在师徒见面会上,范主任先后介绍了学校的基本情况,宣读了具体的教育实习要求,为我们每位同学配备了学校里最为优秀的学科指导教师;师徒帮带会上,我们举行了隆重的拜师仪式,郭校长和周校长对每位实习生提出了具体的标准与要求,表达了对实习生的殷切期望。可以说,从入校这一刻起,每位实习生都开始以一名准教师的身份严格要求自己,积极的投入到实习工作中。

  在实习工作当中,我们每位实习同学均做到了认真负责,每天早上7点20到校,晚5点以后离校,认真备好每一堂课,认真讲好每一堂课,认真批改作业;课后,还积极向自己的师傅请教,认真的反思、积极总结。截至到昨天为止,我们每位实习生平均听课20节以上,上课8节以上,参与校内学科教研活动3次,Xx市大型教研活动1次,多次参与到班级管理活动,配合班主任老师完成学生管理工作。可以说,短短的一个月里,大家的教育教学能力均有了很大程度的提升,为成为一名合格的人民教师打下了坚实的基础。

  我们深知,在成为一名优秀教师的路上,我们只是刚刚迈出了第一步,接下来还有第二步、第三步……但不管怎样,我们都会以学生为本,以工作为重,把实习工作中所学到的一切融入到今后的教育教学工作中去。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”我们会不断努力,总结经验,吸取教训,学好知识,迎接新的挑战。请各位领导、各位老师放心,我们会以更高的热情,积极的投入到接下来的实习工作当中去,期待有着更大的自我转变与提升。

  谢谢大家!

  工作汇报发言稿范文 篇3

各位领导、同志们,大家好!

  今天我非常荣幸地站在这里,也非常荣幸承担这次优秀车间代表的发言。对于各位领导的关心支持,各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为集团公司做出贡献的每一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。

  20xx年已经过去,迎来了更加美好20xx年,回顾20xx年的工作,我们3#高炉在公司和厂部领导的正确领导下,紧紧围绕以生产为中心,严格贯彻“三级自检”和“9S”管理的指导方针,在原料变化频繁,品种复杂的不利条件下,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,保证了炉况的长期稳定顺行,取得了较好的业绩。现将车间一年来的工作向大家做一下汇报

  一、加强了人员管理

  依照厂级文件的规定和要求,我们结合实际,进一步完善和制定了车间管理制度和员工考核制度。并在此基础上加强各岗位人员管理工作,明确了各岗位的职责要求,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全

  科学规范的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合管理水平有了显著的提高。

  二、严格成本管理

  三号炉在降低成本,节能降耗上从两个方面下功夫取得了良好效果。

  1、 在高炉操作技术上

  三车间450m3高炉在操作上始终采用大矿批,料批基本稳定在21.9吨,同时结合大风量,高富氧、大喷吹;高顶压等手段使能耗指标一直处于最低状态。20xx年创造了日单产2xx9吨的记录,全年平均产量1872吨的较好指标。

  首先我们优化了原料入炉结构,尽量提高价位低的烧结矿比例。增加熟料比例,节约了焦比,降低了综合成本。

  (1)是采用高风温操作,在风温使用上加大考核力度,保持风温全用,达到了利用廉价的热源代替焦炭的良好效果。

  (2)是优化煤气流控制。提高煤气利用,通过对送风制度、炉顶布料制度的不断调整使炉内煤气流分布更加趋于合理,高炉保持了长期稳定顺行,降低了消耗

  (3)是提高喷煤比以煤带焦,通过煤、焦的'价差降低铁水成本,并稳定富氧率保证了煤粉充分燃烧。

  (4)、提高炉顶压力,降低高炉压差。事实证明顶压的提高对炉况稳定、产量增加、节约焦比都起到了较好的作用。

  2、加强过程控制,强化内部管理

  按时召开成本分析找出各个环节影响成本的因素并采取对策,加强对炉况的动态管理,把好顺行关。以值班室为中心规范工长职责与权限,加强三班统一操作和炉前管理,严明工艺纪律加强工艺监督与考核制度,促进生产有序进行,加强设备的点巡检,树立操作工是设备第一主人的理念,保证了设备的正常运行,有力的保证了高炉生产。同时坚持以人为本,将目标层层分解落实到人,使每一位职工树立节约意识,杜绝了浪费形。成了人人关心成本、人人努力降低成本的局面。

  三、加强教育培训,提高职工综合素质

  随着公司的不断发展,对车间的安全教育、操作技能提出了更高要求。车间按照要求,并结合实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。不断提高职工的业务素质,使我们车间的工作保持了良好的发展势头

  四、加强车间安全管理工作,强化职工安全意识

  一年来,车间始终把安全生产工作作为重点工作。以“三级自检”为基础 根据“安全第一、预防为主”的安全方针,车间在搞好职工安全培训的基础上,认真执行各项安全规章管理制度。定期对车间安全消防设施进行检查,发现问题及时整改。同时,车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。杜绝事故的发生。

  通过以上工作的开展,职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强,20xx年实现了无重大工伤事故,无重大设备事故。

  五、加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作环境

  现场作为车间生的门面,生产中我们以“9S”管理内容为标准,认真地做好每项工作,重视“三级自检”达到全员管理、持续推进的目的,从车间到班组按时自查,不漏过死角,确保地面干净整洁;每天定时打扫车间现场及检查保养车间消防器材;保证了高炉现场环境井然有序。经过车间全体人员的共同努力,车间现场保持整洁干净,为车间创造出良好的工作环境。

  六、不断细化三级自检工作,加强车间基础管理工作

  通过每周的车间班组自检,互相解决工作中出现的问题,拾遗补缺, 加强了班组团结,增强了广大员工凝聚力,车间人员之间能够做到心往一处想,劲往一处使,真正做到思想上统一,步调上一致,工作中互相配合。职工的凝聚力空前增强,为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。

  七、工作中的不足与工作计划

  (1) 工作中的不足 :

  1. 三级自检工作和9S管理还有待进一步加强,现场与精细化管理还需要进一步严抓。

  2. 应该继续加大管理力度,以便于能更好的开展工作。

  3. 成本节约方面还需进一步的发掘与控制。

  (2) 工作计划

  1. 继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强车间思想建设,积极为公司发展做出更大贡献。

  2. 根据生产任务量尽快将指标分解到位。

  3. 进一步加大成本节约与控制的力度。

  4. 加大管理和考核力度。

  5. 认真做好20xx年安全生产的部署工作。

  6. 抓好节能降耗, 成本核算和设备检查保养工作。

  7. 加强班组管理,不断提高班组管理水平。

  以上就是三号炉20xx年的工作总结, 我们车间的各项管理工作取得成绩的同时也存在一定的不足,车间将在以后的工作中,逐步改善,继续以三级自检9S管理为指导方向,在厂部管理方针的指引下,进一步优化车间工艺控制,顽强拼搏,努力在基础管理、降低成本上取得明显突破,为炼铁厂的良好有序发展贡献我们的力量!为开创公司的美好明天而努力拼搏! 最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!也祝愿我们企业腾越九霄,在20xx年全面实现历史性突破!

  工作汇报发言稿范文 篇4

同志们:

  经县委、政府研究,从昨天下午开始到今天上午,我们利用一整天的时间,听取各乡镇、县直部分单位关于招商引资工作的汇报,其目的就是总结上半年招商引资工作成绩,交流招商引资工作经验,分析所面临的形势,进一步统一思想,提高认识,明确目标,加压驱动,全面完成全年的招商引资任务,进而为推动通许县经济的快速发展打下坚实基础。在会上,67个单位分别汇报了招商引资工作开展情况,部分县直单位围绕如何改善投资环境、提供服务方面也采取了很好的措施,大家讲的都很好。刚才,王县长对我县上半年的招商引资工作所取得的成绩和存在的问题、以及下一步的工作重点都讲了很好的意见,希望同志们抓好落实。

  从整体上来看,今年以来我们在市委、市政府的领导下,县委、县政府团结带领全县广大干部群众,坚持以开放统揽经济工作全局,以保持共产党员先进性教育活动为动力,大力实施工业强县战略,扩大开放,强力招商,特别是4月22号全县工业强县和对外开放工作动员大会以后,全县上下思想更加统一,对外开放、招商引资的氛围更加浓厚,取得了明显的成效。可以说,目前全县招商引资工作呈现出了重点突出、特色明显、整体推进、成效显著的发展态势,无论从项目的数量和招商引资额度上来讲,均创历史同期最好水平。

  刚才,张时彦同志通报了全县上半年的招商引资情况,从项目在我们通许落户的情况,以及我们招商引资的绝对额,与历年来同期相比,今年是最好的一年。从市统计局发布的经济运行情况统计数字来看,今年元至五月份我县的各项经济指标在全市位于前列,首先是主要工业企业增加值,我们通许县与去年同期相比增长32%,杞县是31.9%,尉氏是32.1%,开封县是32%,兰考县是31.9%;从工业总产值来讲,我们县是增长25.5%;从财政收入来看,我们元至五月份和同期相比增长46.6%,仅仅低于尉氏县的`49.7%,杞县是20.7%,开封县是25.3%,兰考县是40.2%;从用电量来看,我县比去年同期增长70%,继续保持用电量增幅全省第一的态势;最近XX年全省综合实力排序统计资料已经下来了,通许县综合实力在全省的位次由XX年的第86位,上升9个位次,在全省位至77位,尉氏县、杞县均下滑一位,兰考县是上升6个位次排在79位,开封县上升11个位次排在80位。就综合实力来讲,我县在XX年的基础上,XX年上升了9个位次,在今年上半年又保持了较高的增幅,可以说通许县的经济发展已经步入了良性发展轨道。这些成绩的取得,是全县广大干群共同努力的结果,希望全县干部群众要倍加珍惜来之不易的好的经济发展态势。

  现在已是6月底,全年时间已经过半。通过这次会议,要认真总结上半年的招商引资情况,同时全面总结上半年的各项工作,总结成绩,查找不足,制定措施,进而推动下半年经济和社会事业的全面发展,为全面完成全年的各项任务打下坚实基础。今天我主要讲两个大问题,第一个问题是关于招商引资工作,第二个问题是关于信访稳定工作。

  第一个问题,关于招商引资工作

  在4月22日全县工业强县和对外开放工作会议上,对招商引资工作已作了全面部署。今天,我就招商引资工作着重强调三点:

  第一点就是思想要进一步解放

  思想解放的程度决定对外开放和招商引资工作的力度,做好招商引资工作,思想观念是关键。从目前全县招商引资的形势来看,发展态势很好。全县上下认识更加统、氛围更加浓厚、效果更加明显,是历年来最好的一年。但是,通过大家汇报可以看到,发展不够平衡,乡镇与乡镇、局委与局委之间发展不够平衡。昨天晚上,我坐下来一直在考虑,造成不平衡的主要原因是什么呢?我认为不是客观因素、客观条件,而是主观因素。主观因素的关键还是思想解放程度,我们同住一个县,面临同样的客观条件和问题,为什么有些单位搞的比较好而有些单位就不那么明显?甚至有些单位无动于衷,这就是一个思想观念问题。主要表现在“五个不足”,即:机遇意识不足、开放意识不足、竞争意识不足、开拓意识不足、大局意识不足。这“五个不足”在个别领导干部的身上表现得还相当突出。如果这些思想观念问题不解决,对外开放要想取得大的明显的突破,几乎是不可能。目前我县的招商引资工作力度这么大,而我们在全市的排位仍然不先进,500万元以上的大项目在全市仍然排名不靠前。因此说,全县上下必须进一步统一思想,职责必须进一步的明确,真正树立大开放才能大发展、大发展才能保稳定的思想观念,坚信只有以发展的实际效果,才能解决我们的财源不足,税收不足,财政收入不能满足我们工资发放、办公经费等问题,进一步增强大开放意识、大发展意识,增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感。

  工作汇报发言稿范文 篇5

尊敬的各位领导,各位同行:

  我叫王祥,来自澧县国土资源局。今天,能够参加这个大会,向领导和同志们汇报,使我倍受鼓舞。

  我是1994年10月从县人大机关调到县局工作的,先后从事执法监察、规划区国土管理、矿产资源征稽、土地开发整理等工作。我真切地感受到,国土资源部门是一个直接为经济、社会发展与为百姓办实事的服务部门,责任重于泰山。所以不论组织上把我安排到什么岗位,我都把岗位成才、岗位建功立业作为自己的最大追求。在我恪尽职守、默默奉献的过程中,自己也经受了磨砺的综合素质也得到了显著提高。

  一、执法监察工作让我领会了维护法律尊严的神圣职责。从事土地执法监察工作是我进入国土部门的起点,当时,由于国土部门成立时间较短,基层群众依法用地的意识十分淡薄,违法用地的现象屡见不鲜,而我初入这一行,对土地管理的法律法规也十分陌生,一个“门外汉”充当土地执法者,困难可想而知。但我并不气馁,暗下决心,一定要把工作干好,一面认真向书本学习,一面虚心向领导和同事请教,边学边干。功夫不负有心人,较短的时间内,我基本掌握了土地管理的有关法律、法规和政策,以及办案程序。1998年3月,我被提拨为土地执法大队副大队长。1995年-,我每年经办的土地违法案件不下50宗,从调查取证、立案、听证、下达处罚决定到结案,我都一丝不苟,生怕有遗漏有失误,力争把自己经手的每件土地违法案都办成“铁案”。为降低土地违法案件的发案率,我和执法人员一起每天坚持动态巡查,及时制止土地违法的苗头。由于土地执法监察是与土地违法行为作斗争,当事人不理解,与我们发生冲突的事时有发生。但我始终坚持规范执法、严格执法,软的不吃、硬的不怕,忠实地履行了土地卫士的职责。,澧阳镇珍珠村一个何姓村民违规占基本农田建房,我带领2名工作人员上门劝阻,何某十分不理解大声叫嚷道“我一个村民建房,不关国土局什么事,你敢管老子闲事!”我耐心地给他讲有关法律、法规和政策,可他就是不肯自行拆除,还鼓动不明真象的群众围攻办案人员,我没有被他的嚣张气焰吓倒,坚持按法律程序拆除了其违法建筑的房屋。澧阳镇某大酒店老板陈某少批多占营建私房,大队立案查处,陈某为了免除或减轻处罚,多次找人说情,都被我严辞拒绝。陈某最后不得不自行拆除了超占面积的违法建筑房屋。

  二、规划区国土管理让我体会到“小”管理、大作为的乐趣。3月,我开始担任规划区国土所所长。我上任的头一件事就是“启动”“三房”清理工作,“三房”清理包括国有直管公房、商品房、集资房的调查清理。测绘发证,涉及到千家万户,而且以前一直是国土管理工作的肓区,开展这项工作可以说是举步维艰。而规划区国土所只有3名工作人员,承担规划区范围内18个村、居委会的土地管理任务,日常工作十分繁杂,仅仅村民建房的资格审查一项就要耗大量的时间和精力。为了把“三房”清理工作落到实处,在合理安排好其它日常工作的同时,我和所里的工作人员每天加班加点,挤出时间上门宣传发动,调查摸底、登记造册、审查发证。经过我们不懈的努力,当年就完成了“三房”清理工作任务,受到上级领导的表扬。规划区国土所管辖的地方是县城规划区,受经济利益驱动,土地纠纷和土地违法案件层出不穷,我在处理土地纠纷时,总是循循善诱,耐心解答群众的问题,尽最大努力化解矛盾纠纷;在处理违法案件时,我在坚持秉公执法的同时,积极向群众宣传土地管理的法律法规和政策,争取将土地违法行为消灭在萌芽状态。村民建房一直是个敏感问题,在资格审查的过程中,我们要求村居委会逐户申报集中审核,乡镇分管领导把关,严格执行“五长”负责制,并且将审查结果张榜公布,接受社会监督,我们这一举措避免“暗箱操作”,得到了广大村民的真心拥护。至,规划区国土所年年被局里评为先进单位

  三、矿产资源补偿费征稽让我懂得征收工作的酸甜苦辣。3月,我受命担任新成立的征稽所所长,征稽所由原来的征稽股和土地市场管理所合并而成,工作涉及土地有偿使用收入和矿产资源补偿费征稽,任务十分繁重。全县矿山企业有100多家,分布在全县各个乡镇,我们上门找他们收费,不是找不到主要负责人就是一拖再拖,讨价还价,和我们“打游击”“玩太极”,更有个别矿山企业以县政府“重点保护企业”为挡箭牌,对我们不理不睬,土地有偿收入的收缴额也年年下滑。为了迅速扭转有费收不上来的局面,我采取以下几项措施:首先带领全所人员一面翻阅历年台帐,建立电子档案,摸清土地有偿收入和资源补偿费家底;第二是成立了五个征收组,利用节假日集中收缴,由所长和副所长分头负责,五个组的工作热情都十分高涨;第三是上门宣传法律法规,与矿山企业主交朋友,以心换心。5月份我们特别召开了一个茶话会,邀请全县100多家矿山企业主到县国土资源局做客,会上向他们宣讲资源补偿费征稽法律法规,并且就矿山企业提出的界址不清、储量不明等问题,会后我们联系测绘队和矿管地环股的`工程师免费上门服务。这一系列举动,拉近了矿山企业与国土资源局的距离,达到了以服务促管理的目的。,征稽所完成各项收入300多万元,与上一年相比翻了两番,上缴国库收入居全市前列,一跃成为全市先进单位。

  四、土地开发整理让我明白从事国土资源管理工作的艰辛。3月,我调任澧县土地开发整理中心主任,这对于我来说又是一个全新的工作。澧县土地开发整理中心承担的土地开发整理项目有30多个,其中绝大部分要在上半年完成竣工验收,任务之艰巨可想而知。有些同志出于关心劝我打退堂鼓,对我说:“王祥,你在征稽所干得好好的,何必自寻烦恼,和领导说说,让领导再考虑一下。”我说:“既然领导信任我,把这样一个重要的部门交给我,我就不能讲价钱。”为了尽快熟悉工作,在一段时间里,白天我与中心工作人员一起,深入项目施工现场调查研究,晚上利用休息时间学习土地开发整理和耕地保护的法律、法规和政策,每天这样连轴转,人黑了瘦了,我的心中却渐渐感到踏实起来。土地开发整理工作是一项系统工作,制定方案、工程监理、资金监管等工作量大,还要经常跑省厅去市局汇报联系工作,一年时间里我没休息过一个“节假日”,去长沙10多次,跑市局更是非常频繁,父母亲常常几天看不到我的人影,家里如子女教育等事情根本指望不上我,为了工作,我只有把这些遗憾埋在心里。4月省厅检查组对国家投资澧南乡(第三期)土地整理项目和省级投资道河乡土地整理复垦项目进行中期检查,对两个项目施工进度滞后提出严厉批评,这对我来说,无疑是当头一棒。面对各方面的压力,我的选择是迎难而上,我对中心工作人员说:“大家节假日都加加班,也尽快把工程进度抓上去。”在随后的日子里,我每天都和中心工作人员钉在工地上。为了加快工程进度,我根据规划设计和现场情况,给每个施工队伍制定了一份详细的时间表,规定施工单位的施工区域和工程任务,并且逐日检查;为了保证工程质量,我广泛听取监理和村组干部群众意见,从原材料进场到每个工序的施工,各个环节都不放过。澧南(三期)项目三标在一座机耕桥施工时,事先没有向业主和监理方报告,我得知情况后,马上与监理会商,果断责令施工单位返工,施工单位负责人当面求情,还动用社会关系说合,我不为所动,我对他们说:“土地开发整理项目工程是党和政府的民心工程,质量一定要保证,不能因为你而砸了国土局和整理中心的牌子。”施工单位无计可施,只好忍痛拆除造价近万元的桥梁,这件事在项目区施工队伍中引起了很大震动。在我们的共同努力下,澧南(三期)项目和道河项目于今年6月顺利竣工,并于9月初顺利通过省、市两级验收,令人欣慰的是,该项目在全省100多个国家、省级项目中脱颖而出,被省厅评为优良工程。道河乡土地整理复垦项目也作为全省丘陵土地整理的典型,在5、6月间召开2次现场会上,得到省市领导的高度评价。,澧县土地开发整理中心共完成土地开发、整理、复垦面积1240.32公顷,新增耕地425.79公顷,完成项目总投资2555.49万元。

  我在国土资源系统工作了十多年,先后担任过执法大队副大队长、规划区国土所所长、征稽所所长、土地开发整理中心主任等职务,我所带的股室年年被评为先进单位,有人说我是一个“能人”,但我并不这样认为,这些工作成绩的取得离不开上级的正确领导,和同志们的齐心协力,而我只不过做了我应该做的工作。实践中我真切地体会到,工作没有贵贱之分,事业的需要就是自己的最佳选择;只有在本职岗位上不断加强学习尽职尽责地工作,自身素质才能不断提高,才有可能成为一名合格的国土资源工作者。

  工作汇报发言稿范文 篇6

尊敬的各位领导:

  近年来,__县林业局牢固树立“林业信息宣传一盘棋”思想,紧紧围绕“生态立县、绿色发展”的战略目标,牢牢把准时代脉搏,认真落实“高举旗帜、服务大局、立足林业、全面发展”的宣传工作要求,唱响主旋律,打好主动仗,全方位、多角度开展林业信息宣传工作,充分发挥宣传工作对我县现代林业建设的特殊作用,取得了可喜成绩,为稳步推进全县生态文明建设发挥了重要作用。20__年,__县林业局在国家和省市级新闻媒体发表稿件245篇。同时,我局被省厅评为全省林业政务信息先进单位,1位同志评为全省政务信息先进个人,2位同志参选作品获奖,宣传工作取得了一定成绩。我县的主要做法是:

  一、加强领导,为林业宣传创造宽松环境

  理念的转变是做好林业工作的前提。自20__年我局党委新班子到任后,突出强调宣传工作的先导地位,强调抓宣传就是抓全局,抓宣传就是抓政治,抓宣传就是抓业务,抓宣传就是抓导向,抓宣传就是抓稳定。从适应新形势,弘扬生态文明,保障生态安全,促进林业持续、快速、健康发展的高度,进一步提高对林业宣传工作重要性的认识,县林业局成立了由局长任组长的林业局信息报道领导小组,并指定了具体的分管领导,将林业宣传的工作职能放到法规室,由法规室组织抓好全系统的林业宣传报道工作。各国有林场和林业工作站都选派了文字根底较好、业务素质较强的工作人员兼任信息员,规定每个单位每月必须报送一定的数量的信息,重大信息必须随时上报制度。通过强化领导,我局初步形成了以县局报道组为主体,县乡(场、站)两级网络健全的信息报道网络,实现了林业宣传的广泛性和全面性。为了使林业宣传更具有影响力和推动力,我县还树立大宣传观,推出林业宣传报道奖励制度,制定了不同等级的物质和精神奖励体制。制度的颁布实施,有效地调动了全体干部职工积极参与林业宣传的积极性,据不完全统计,近年来,我局用于林业宣传报道的奖励经费达5万多元。

  二、加大投入,为林业宣传提供智力支持

  为了铸造一支技术过硬的宣传队伍,局党委针对如何提高队伍的整体战斗力,多出林业宣传成果,从培训教育入手,开展一系列工作。一是聘请市委党校、县委宣传部、县广电局的行家里手来我局进行报道体裁写作授课,通过理论讲课,提高了宣传队伍的写作水平,使我局的林业宣传更具针对性和成效性。二是对宣传报道的技能进行培训,主要请县文化局摄影家协会的专家对宣传人员手把手传授,使大部份的'宣传员都掌握了图片、新闻报道的技巧,使信息报道员人人都成为专业技术人员。三是投资近20万元,以各种渠道,先后购置了数码摄像机2台,数码相机10部,彩色打印机1台,扫描仪3台,保证宣传硬件的更新换代。这些硬件设备的添置,为林业宣传报道工作提供了坚实的后盾。

  三、围绕主题,为建设绿色生态文明服务

  林业宣传工作每年都有全新的主题,根据上级不同的宣传主题,结合我县的自身实际情况,我局每年都制定林业工作宣传要点,围绕主题进行宣传。如20__年我局以集体林业产权制度改革为主题,以首届中国(江西)______生态旅游节为热点,以绿剑二号行动为焦点,以森林防火为难点,通过编制《__林业》、森林公安《情况反映》、木材检查站《工作动态》、山纠办《山林纠纷调处工作动态》等简报及制作精美宣传画册等形式积极对内对外进行了连续、多方位宣传报道。同时,我局还通过充分发挥树典型、唱典型的辐射效应,大力宣传我县林业工作中的先进典型人物,增强林业宣传感染力、号召力。每年在宣传计划的安排上,我们都有目的地选择2—3个重点,对生态工程建设中的先进典型进行宣传,充分发挥榜样的示范激励作用。比如在林改工作中表现突出的外业勾图人员__*、山林纠纷调处工作人员__*,全国绿化奖章获得者__*,全国优秀人民警察__*等典型人物进行全方位、多角度地宣传,组织系列报道、跟踪报道,使先进事迹深入人心。通过典型宣传,在全县林业系统掀起比学赶帮、创先争优的热潮,激发了干部群众讲求奉献、奋发向上的工作热情,促进了林业各项建设的推进和各项任务工作的完成。此外,我局还着力创新,全面出击,积极利用网络宣传我县林业,积极向中国绿色时报、《国土绿化》等刊物、省厅、市局各个网站及时报送稿件、信息,提高了我县知名度。

  四、强化措施,为林业宣传建立良好机制

  为了拓展林业宣传的领域,局党委还跳出林业,宣传林

  业,通过多项举措,加强了林业宣传的针对性、超前性和有效性,加大宣传力度,突出工作亮点,建立健全了林业宣传的长效机制。一是加强了与各级新闻媒体的配合与联系,充分利用了简报、报刊、电视、广播、互联网络,通过组织采访、组织专版、专题、专文等,增加林业新闻报道的频次。二是加强了与业务部门的配合,做到业务工作与宣传工作同步推进,实现了林业宣传工作的虚功实做。三是加强了与省市主管部门的联系配合,联动搞宣传,把本地的林业信息动态、重大林业举措、创新实践和先进典型及时向上报送,着力打造______生态品牌。四是加强与县委、县政府中心工作的配合,把林业宣传贯穿新农村建设、生态旅游、林产品加工、招商引资工作中,实现了林业宣传与政治、经济、社会工作的融合互动,实现了我县林业宣传的大发展。

  工作汇报发言稿范文 篇7

各位领导、同志们:

  大家好!

  回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。

  第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。

  第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好二十五项反措等各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。

  三、进一步加强班组安全管理工作,规范内业、设施的管理,把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚

  决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作,聘用素质高,工作能力强的员工,以保证今后施工的人力资源需要,为20xx年安全施工做好准备。

  四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。

  五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的`检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。

  六、加强公司的安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的专项安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证xx年安

  全生产目标的实现。

  我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司生产安全平稳运行,为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献,谢谢大家。

  工作汇报发言稿范文 篇8

各位领导,各位同仁:

  今天的现场会是一次难得的学习机会,刚才听了**公路站的创建工作汇报和现场观摩,让我们受益匪浅,深受启发,和泰兴公路站相比,我们在组织建家工作上还存在一定差距,我们一定会借助这次学习的契机,认真学习贵单位的经验和做法,努力提升创建工作水平,我们将从以下方面开展工作:

  一、夯实基础,加强“职工之家”规范化、制度化建设

  一是健全组织、完善制度。认真修订和完善工会工作管理制度,以党建促工建,对基层单位工会建立健全工会工作管理台帐,包括职工花名册、会员登记表,公司及时办理职工入会手续,建立女职工档案,实现规范化管理。二是加强工会干部的自身建设,强化工会干部理论学习与业务培训,努力提高工会工作的能力及水平。

  二、推行**建设,维护职工合法权益

  一是坚持以职代会为主要形式的'**管理制度,公司每年组织召开两次职工代表大会,审议、通过公司行政和工会工作报告,同时将职工普遍关注的热点和焦点问题以及公司的重大经营决策提交职代会讨论通过。二是坚持“厂务公开”制度,切实增强公司**管理的透明度,始终将知情权、监督权交给职工,通过职代会、厂务公开栏等形式,及时把入党、提干、职工六金一险、企业重大决策等内容向职工公开。三是按规定和要求进行集体协商,分别就《集体合同》、《工资集体协商》、《女职工权益保护专项协商》进行认真细致的商谈,待双方达成一致意见、形成共识后签订合同。

  三、创新活动形式,增强工会组织的凝聚力、战斗力

  一是大力开展劳动竞赛及职工专项技能操作比武活动,在全体职工中广泛开展形式多样的文体活动,在公司内营造出“比学赶帮超”的浓烈氛围。二是扎实有效地开展“双争”活动,充分发挥职工的聪明才智,为实现企业又好又快的发展作出自己的贡献。三是认真开展“安康杯”和“夏百赛”活动,开展以“三零”为主要内容的安全工作评比活动。四是丰富职工的业余文化生活,通过开展捐书、读书、全民健身等活动,陶冶职工的情操,丰富职工的精神文化生活,激发职工的工作热情。五是“奉献社会,奉献爱心”活动。

  四、努力排忧解难,增强服务意识

  一是关心特困职工的生活,帮助他们排忧解难。二是维护女职工的合法权益,在女职工中开展普及法制知识教育,定期组织女职工体检,保证她们的身体、身心健康。三是积极开展工会会员评家活动。四是坚持全局观念,积极主动、有效配合相关部门的工作,促进公司工会工作健康、有序地开展。为构建和谐企业,争创模范职工之家而努力。

  谢谢大家!

  工作汇报发言稿范文 篇9

各位领导,同志们:

  大家好!

  昨天听了市计生委三位领导的讲话,今天上午市计生委的领导又分别结合所分管的工作讲了意见,我深受启发,下面,我根据我县计生的实际情况,简单谈一下我县计生实施“双创”工作的一些整洁。

  创业富民,创新发展是市委,市政府在新的挑战,新的任务面前做出的全局性战略举措,是科学发展的必由之路,是实现经济社会又好又快发展科学选择,根据会议精神,回去之后,结合本县实际,立足本职,积极实施“双创”工作,充分发挥本单位干部、职工的职明才智和主观能动性,创造性开展工作,提高干部、职工的素质和工作能力,保证计生工作同经济发展运行同步。具体来说,抓好“五个”创新:即工作方法创新、利益机制创新、流动人口管理创新、婚育观念创新、计生格局创新。

  1、工作方法创新。

  各级党政组织和计生干部,坚持工作重心下移,打破过去旧的框框套套、单纯的经济处罚,把工作着力点放到村组和社区,集中人力、物力、财力;大力推进标准化建设,规范化管理和综合性服务,做到目标分解到村、责任明确到村、制度落实到村、服务延伸到村,实现从以依靠行政手段为主,转换到更多地依靠法律和宣传教育等手段上来,从以处罚多生为主转换到奖励少生为主上来,从要群众计划生育转换到群众要计划生育上来,从计生部门单独抓转换到相关部门齐抓共管上来,真正形成“县指导、乡(镇)督促、村自治、组配套、户落实的计生工作机制。

  2、利益机制创新。

  继续做好农村计划生育家庭奖励扶助工作,逐步建立起“奖励、优惠、保障、扶助“为主要内容的利益导向机制,不断完善有利于加强人口与计划生育工作的政策配套体系,使其惠及更多的计生家庭,增强计划生育政策的吸引力和号召力,确保计生家庭在社会上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。从而,以少生优生率先富”的生动事实,带动群众生育观念由“多子多福”向“少生先富”转变,充分发挥利益导向机制在转变群众生育观念上的引导作用。

  3、流动人口管理创新。

  流动人口计划生育工作是新时期我国人口和计划生育工作的.重要组成部分,也是目前人口和计划生育工作的难点和薄弱环节,按照以前的单一管理方法远远不能满足流动人口的计生需要,我们在巩固以前管理经验的基础上,分析存在的各种问题,研究提出流动人口计划生育工作方法,建立与社会主义市场经济相适应,以现居住地管理为主,流出地管理为辅的双边管理工作机制,探索出流动人口计划生育协会自我教育,自我管理,自我服务的新路子,在流动人口比较集中的地方建立流动人口计生专职协管员,成立计划生育维权站。外出务工人员即有实行计划生育的义务,也有享受计划生育生殖健康咨询、健康检查等权利,这样,即提高了流动人口计划生育工作管理和服务能力,又满足了流动人口计划生育和生殖健康的需求,维护了流动人口实行计划生育的合法权益。

  4、婚育观念创新。

  深入开展“婚育新风进万家”活动,以建设生育文明为目标,以创建计划生育文明户,少生快富户等为载体,抓好计生工作与新农村建设同行,扩大“三结合”覆盖面,开展关爱女孩行动,通过落实利益导向机制,转变群众婚育观念,引导广大群众树立科学、文明、进步的婚育观念。同时,加大宣传力度,增强社会氛围,利用各种宣传媒体,采取多种宣传手段,进村入户,开展面对面的宣传教育,使群众认识到实行计划生育的好处,自觉参与到计划生育当中来。

  5、计生格局创新。

  人口与计生工作是一项政策性强,涉面广的社会系统工程,必须动员全社会的力量,采取综合治理的办法,才能抓实抓好,各单位要树立高度的责任意识、全局意识,按照职能分工,充分发挥协调监督、综合管理、执法检查等职能,建立有效的协调联动机制,支持配合计生部门履行职责,共同做好人口与计划生育工作。各单位在现有的工作基础上,进一步加强协作配合,形成“党政领导、部门主导、多方配合,群众参与”的工作新格局,为提升人口与计生工作水平创造良好条件,推动综合治理制度化、规范化、法制化发展,努力形成全社会齐抓共管的强大合力,实现人口与资源、经济社会协调发展。

  负重拼博,推陈出新,工作才有活力,事业才会有成就,我们一定会按照“双创”工作的要求,积极探索计生工作的新方法,创造计生事业的新成效,为我县实现“创新创业,富民兴县”目标创造良好的人口环境。

  我的发言完毕,谢谢大家!

  20xx年3月13日

  工作汇报发言稿范文 篇10

  各位领导、老师:

  大家好!我是xx社区志愿者服务队代表,现在向各位介绍我队志愿者服务社区的工作情况。

  我组社区服务志愿者由06级6班9名成员组成,其中男生3名、女生6名。这九名同学代表我们06级6班志愿为社区服务工作奉献自己的一份微薄之力。

  当同学们每天机械似的重复着上学、学习、放学、写作业这一系列的程序的时候,当同学们缺乏一些很有意义的课外活动的时候,我们高三年级作为在校最高的年级接过了社区志愿者服务的重担,也就在这个时候9名成员从这个区级先进班集体里脱颖而出,组成了这支有朝气、有知识、有力量的队伍来服务于这个社会。

  对于这些从小只习惯了学校生活的学生来说,这次真正身入社会的任务是他们人生的一个转折点,对于这些孩子也是一次艰巨的考验。

  所谓“万事开头难”,刚刚开始进行社区服务工作的时候肯定不会那么的顺利的,他们首先要面对的.问题就是怎么样才能身入社区,跟社区主任搞好关系,从而进一步进行服务工作。已经熟悉了校园生活10几年的学生来讲,每天跟他们打交道的除了家人也就是老师和同学了。想要和一个陌生的人搞好关系难免会显得有些羞涩,不过这也是人生中一次重要的历练。但是我们的志愿者没有被这颗绊脚石所阻碍,宣誓上岗不久之后便与xx社区取得了联系,并且向社区主任说明我们的来意,表明我们的态度,用我们的热情和诚恳打开了社区服务的“大门”,取得了第一步的成功。

  第一步已经迈出去之后,第二步、第三步也就显得不是那么困难了。但是也不一定那么尽如人意,因为xx社区服务站没有自己的机房,社区工作站的电脑也不是很富裕,所以对于有些想要学习电脑使用方面知识的居民来说就有些困难,每次到社区服务只是帮助社区主任做一些打扫卫生、发传单一类的普通工作,在学校所学习的知识没有能够完全的运用到社会中去。尽管事情这样,我们的志愿者也没有因为总是做一些琐碎的事情而烦恼,而是积极地做好自己分内的事情。在学习和工作之余,所有志愿者都为各自的社区在网上开立博客,方便了各社区之间的工作交流与学习。

  志愿者的工作是为了改善社会服务,促进社会进步的,是具有志愿性、无偿性、公益性、组织性的。我们正积极地向着这个目标而前进着,我们会努力地把志愿者服务工作做到更好,请各位领导、老师们多提宝贵意见。

  工作汇报发言稿范文 篇11

尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:

  大家好!在今天这个特殊的日子里,作为员工代表在此发言,我感到x分荣幸。同时也有些不安,因为我不知道自己的发言能否表达出全体员工此刻的心情,但我想,我们大家都有一个共同的心愿,那就是衷心地祝福我们的xx公司——“生日快乐”!

  站在这里,我首先要说声“感谢”。感谢xx集团用博大的胸怀接纳了我们,为我们提供了一个充分发挥才智,展示自我的舞台;感谢xx公司各级领导一直以来对我们的关心和培养,是你们让我们更加成熟;感谢各位同事,是你们的鼓励和帮助,使我更快地融入了xx这个大家庭,并在其中茁壮成长;更要感谢在我们身后默默无闻、毫无怨言支持着我们的家人,用你们无私的双手在背后衬托着我们,描绘出辉煌的明天!

  让我们把记忆拉回一年前的今天,20xx年xx月xx日,那是一个热火朝天的日子,那个日子里盛放着一代代xx人永恒的思想甘泉。我仿佛看到了去年今日一个个xx人托起希望的巨手。

  一年的沧海桑田,襁褓中的婴孩走到了弱冠之年。其间我们的xx历经了数不尽的风雨,我看到的是仍在滴落的汗水。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在以陈总为首的管理团队的带领下,在全体xx人的共同努力下,公司由小变大、由弱变强,取得了快速的`发展。回首一年的风霜雨雪,看今朝春华秋实,我满怀自豪,雄心万丈!

  xx历经风风雨雨,每一步都凝聚着xx人的心血。就在此时此刻,仍然有我们的同事,在北京,在海南,甚至陪客户在餐桌上,为我们的伟大事业而奔走、奋斗。今天我们聚集在一起,为了一年来xx的成长而欢呼,我想,我们同样应该把祝福送给仍在工作岗位上忙碌的xx人,让我们衷心地祝福他们:工作顺利,一路平安。

  我知道,让我来表达xx过去一年的变化和辉煌,这无疑是苍白的,但是,我们有勇气,也有信心对未来的一年做出自己的回答。面对残酷的市场竞争,在此请允许我代表全体员工庄严宣誓:在未来的一年或更长时间里,我们将用必胜的信念和锲而不舍的斗志,投入到xx的伟大事业中去,演绎一个机遇与挑战并存的主题。

  我们相信,xx的明天会更好。

  最后祝大家今晚玩得开心,用餐愉快!

  谢谢大家。

  工作汇报发言稿范文 篇12

各位领导,各位同仁:

  上午好!现在我把xx镇中心校20xx年工作总结如下:

  本学期开学以来xx中心校依照县教育局工作安排及中心校本学期工作计划,认真做好如下工作:

  (一)、一如既往,加强三支队伍建设

  1、认真抓好中心校队伍建设

  我们坚持做到以下两点

  (1)实行周一集中汇报前一周工作的制度,其目的在于激发工作积极性。

  (2)全面落实08年制定的,年度考核采取学校领导与老师打分的评价方式,以此强化中心校人员的服务意识和责任意识

  2、认真抓好校长队伍建设

  一个好校长就是一所好学校。我们摒弃了“只求过得去,不求过得硬”的陈旧观念,在全镇上下形成了“说干就干、干就干好、干就一流”的工作作风,通过学习和交流提高校长的治校方略,增强了学校管理的内吸力,真正打造了一支讲政治、讲团结、树正气、求发展、乐于奉献、勇于创新的领导干部集体。

  (1)强化校长的学习。我们要求每位校长坚持每月读一本好书,并结合学习科学发展观活动带动教师开展读好书活动,并写出心得,通过学习达到了让学校天天有变化,各校形成校长天天学,引导教师主动学的良好氛围。

  (2) 加强对学校领导班子的考核力度。学年初对全镇各学校领导班子进行了全面考核,对群众满意度低的四所学校(凤凰台、玉皇庙、贾洼、丁庄)领导班子进行了调整,充实了领导力量。

  3、认真抓好教师队伍建设

  1、加强师德建设。以《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师“十要十不准”》为载体,组织教师认真学习《教师法》《义务教育法》《公民道德建设实施纲要》等相关法律法规,做到学习有计划、有落实、有检查、有总结。并在教师节前夕,中心校大张旗鼓地在全镇评选和表彰了在师德教育活动中涌现出来的先进典型,在全镇上下大力倡导勤业奉献、岗位建功立业的'良好风气。

  2、本着公平、公正、公开的原则对教师进行全方位的量化考核,并以此作为评优选先的重要依据。

  3、加强教师的业务学习

  以活动为载体,促教师素质、业务水平的提升。结合教育局开展的“听遍同科课,争做千名学科带头人”的活动,我们认真组织,全员参与,通过相互听课,评课,相互取长补短,优中选优,评选出了57名学科带头人。教师的业务水平也得到了进一步提升。

  (二)、持之以恒,规范学校管理,注重环境文化建设

  我们以改善校园环境为切入点,逐步实现从外部环境到内涵文化的过渡。在校园环境建设方面,我们的着眼点是:立足实际,统筹谋划。中心校采取“一学二查三导”作法,力求达到显性文化的育人目的。一学,学习外地的先进管理经验、文化布置;二查,查看各校的变化进程,召开各校校长的汇报会,相互交流,督促进程;三导,帮助校长谋划布局,凸显文化品位。

  (三)、坚持不懈,加强资金管理,严肃财经纪律。

  加强学校财务管理,为使资金发挥最大的作用,中心校制定了财务管理制度,严格审批程序,坚持收支两条线,杜绝小金库。

  (四)、警钟长鸣,狠抓学校安全和甲型H1N1流感防控工作。

  中心校对安全工作非常重视,每学期对各校至少进行两次安全隐患排查。尤其是对待甲流感的防控工作,更是上升到了政治的高度,除了严格执行上级的规定动作坚持三检、消杀、通风、及时通报外,还充分利用学校宣传栏、小广播、班级板报、主题班会,大力开展预防甲型H1N1流感病毒的宣传教育,提高师生自我防范意识,做到自我保护。今后我镇各校将进一步加大工作力度,将甲型H1N1流感放控工作逐步引向深入,为创建平安和谐校园作出应有的贡献。

  (五)、未雨绸缪,加强对学前教育的管理。

  学前教育是基础教育的基础,孩子从小养成好习惯,让孩子读经典美文,做老师父母眼中的好孩子,我们利用家长学校等形式,实现了学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合,使我镇的幼儿教育得到了突飞猛进的发展,也为我镇小学教育奠定了良好的基础。

  二、20xx年工作反思

  我们20xx年的工作虽然取得一定的成绩,但距人民满意的教育还有很大差距,还存在的很多问题值得我们反思。

  (一)学校硬件设施还比较薄弱。现在就全镇中小学而言,还存在整体硬件设施比较陈旧的问题,包括一些学校的校舍陈旧,办公设备不完备。教学仪器、图书、光碟有闲置现象,下一步我们将想尽办法,努力改善。

  (二) 学生生源流失现象还比较严重。特别是小学三年级以上学生和初中生,还存在很严重的流失现象,主要流入地为县城的几所学校。要想根本解决这些问题,除了我们自身努力提高教学服务质量外,县里也应该出台一些针对性的措施,从而从根本上解决问题。

  (三)学校间的教育质量还存在较大差别。由于我们xx镇特殊的地理位置,我镇很多教师的家都在县城,而学校的位置离县城的远近相差悬殊,这也造成了位置优越的学校师资力量比较强,而离县城较远的学校的师资力量薄弱。针对这个问题我们要深入的分析问题的原因,以便制定出切实可行而又卓有成效的办法来解决。

  三、20xx年工作设想

  20xx年,中心校的总体思路是:打造两个工程,实现两个稳定。以人为本,抓管理;以质为本,促发展。

  两个工程:领导干部带动工程和骨干教师的专业引领工程。

  两个稳定:学生人数保持稳有上升和教师队伍稳而进步。

  在沿袭以前好的作法的同时,今后,我们将进一步完善相关制度,夯实制度的落实,使得制度建设深入人心。选准三个突破口:一是领导队伍的考核与任用挂钩;二是教师年度考核、职称评定、评优评先与教育教学成绩挂钩; 三是评优评先向地理位置偏僻学校适度倾斜。

  金龙挥爪扬长去,银蛇吐信万木荣!20xx年是中国农历蛇年,站在新的历史起点,我们放眼未来,充满信心!努力提高教育教学质量,办人民满意的教育,我们的工作任重而道远。在今后的工作中,我们将继续强化学校管理,抓好队伍建设,创新工作思路,争取在短期内使xx镇教育再上新台阶,让当地百姓满意,让上级领导放心。

  工作汇报发言稿范文 篇13

同学们,老师们:

  大家早上好!

  过去的这一年,是特殊的一年,我们在漫长的等待中迎来了激动人心的北京奥运会,为了迎接奥运,我们举办了一次“小爱心,支持大奥运”的义卖活动,一件件标有“I love China”字样的T恤从同学手中送出,收回的是一张张充满对国家的热爱以及对聋哑孩子们最深切祝福的纸钞,这些钱拿在手里,暖在心里。这次活动的空前成功,使我们迫不及待地想把这笔钱亲手送到聋哑孩子们的手中,于是我们爱心基金会连同党校学生一同前往永嘉聋哑学校,也带去了许多体育用品和此次捐款所得的2814元。为了能让他们更贴近奥运,火炬手z同学带去珍贵的火炬,并让火炬在每个孩子手中传递,让他们触摸奥运,分享奥运。

  当时现场的气氛很好,他们为我们表演了精彩的踢踏舞,用整齐划一的'舞步向我们诠释着自强不息。最为感动的是,当我们把爱心款交给李永林校长时,眼含热泪的他当场表示要把这些钱连同他的学生们募捐起来的钱一并捐给四川的灾民。他哽咽着说,现在那些灾民更需要这些钱!我们的眼眶顿时湿了!他们给我们上了感人的一课。

  2008年还有一段令我们痛心的历史,5.12汶川大地震震碎了我们所有人的心,铺天盖地的哀伤笼罩着中华大地,关注新闻,我们看到许许多多鲜活的生命在我们眼前消失,许许多多家庭支离破碎!但也是在这一刻,中国人民团结了起来,像一股绳子一般拧在了一起,众志成城!来自世界各地的爱心为灾区人民撑起了一片崭新的蓝天!我们爱心基金会也向全校师生发起倡议,倡议大家一齐为抗震救灾奉献自己的力量。此次活动我们温州二中全体师生共捐献善款681291元,2008年5月22日下午,王校长代表二中全体师生将善款交给温州市慈善总会,让他们帮我们将温暖送到灾区人民的手中。

  我们面向社会,帮助社会上弱势群体的同时也面向校内,或许你不知道在我们周围有一些需要帮助的同学,他们品学兼优,却常常为生活所迫,他们勤俭节约,却常常为学费犯愁。因此,我们爱心基金会也向他们提供了帮助。在上学期我们共对校内的 位同学共补助6600元,受到补助的一些同学也来信表达了他们的诚挚感谢。有位同学在信中说:我母亲没有工作,父亲因腰伤只能呆在家中,爷爷因为意外一只眼睛失明,这时同学们的资助让我们家减轻了许多压力。还有一位同学说,他十分感谢同学们的善举,表示一定会努力学习,争取取得优异的成绩,以自己日后的贡献来回报社会。所有这些来信,坚定了我们做好这座爱心桥梁的决心。在这一学期,我们仍会向需要帮助的同学提供帮助,希望他们能快乐地与我们一起生活、学习。

  爱心基金会的完善与发展和大家的支持分不开,在上学期老师、校工和同学们拾金不昧,将拾到的钱物送到文化活动中心,其中832元钱款因无人认领,按有关规定转入爱心基金会的帐户。还有,我们的学生社团也行动起来了,比如,影行天下影评吧发起了“传递爱心,分享快乐” 活动,募得善款130.6元。俗话说得好,“聚沙成塔,集腋成裘”,作为爱的桥梁,爱心基金会将同学们的一份份爱心汇聚成一股股爱的暖流,传递到受助者的心田。希望爱心基金会的工作能得到同学们一如既往的支持,请允许我代表所有的受助者感谢大家。

  工作汇报发言稿范文 篇14

  为倡导市民文明乘车、打造和谐公交,市委组织部、市机关工委、团市委倡议成立铜都党员义工、青年志愿者公交服务队。很荣幸,我成为其中一员。3路公交这个平台上,用我的微笑、我的热情、我的耐心,服务着广大乘客,并在付出中收获快乐、在奉献中提升自我。

  我的服务的时间段是早上7点到9点。因在之前没坐过3路公交,于是,9月1日晚上,我到上海路的候车点等候我即将服务的公交车。没想到,不知道公交车从哪个方向先驶过来的我,等了将一个半小时才等到。和晚上的志愿者小喻一起上车,开始我们的志愿服务。可到了汤家岭才发现,我们非常“幸运”为一辆没有站台录音的公交车服务。我和小喻分工,一人发传单,一人报站台。当我报错一个站台名时,我脸刷的一下全变红了,连连和车上的乘客道歉,真怕他们觉得志愿者狠孬,暗下决心,晚上一定要记清所有的站台名,用真情的服务,塑造志愿者的良好形象。到香屯终点站后,我记下了两位司机的手机号码,并和黄师傅约好第二天早上6点四十在财政局附近的朱潭埠见。第二天我如约上车了,跟大家说声早上好后就开始我的志愿之旅,给大家发宣传单、提示注意事项、宣传优待政策、帮扶有需要的乘客,等等。此后每天,我都按时上车。在工作日,做满两小时后,我马上回局里,并积极转入工作状态,完成日常工作;在周末,我则做三至四个小时,然后再去市里逛逛。

  每天,我都会说上四遍乘车注意事项。在车子从始发站发车三站之后和从广场启动后,我都会和乘客说“各位乘客,欢迎乘坐3路公交。我是这辆车的志愿者。在这跟大家说几个注意事项。

  一,请各位发挥我们中华民族的传统美德,给老弱病残孕及抱小孩的等特殊乘客让座;

  二,黄色的三个位子是老弱病残孕的专座,请大家以后上车时尽量把这些位子让给他们乘坐;

  三是车上是个公共场合,请大家爱护卫生,不要吸烟、不要乱扔果皮杂物,同时请大家尽量保持安静,要聊天的乘客也请小声一点;

  四是司机师傅会提前一点报站台,要下车的'乘客就按门铃,不方便按门铃的乘客就说一声要下车,这样我们到站就会停车,要不我们就直接开走,节约大家的时间。谢谢大家的合作!”

  每次,我都会尽量给特殊乘客上车安排座位。特殊乘客上车后,若是没座位了,我就问没有人给他让让座,若问了三遍了仍没人让座时,我就会带着特殊乘客到年轻人旁边,请他让座,然后对让座者说几声谢谢。实在没办法给他腾位子时,就会对他说声抱歉。这样的我,时常被乘客感谢着、包容着,非常幸福。也更加坚定,要用实际行动,引导大家养成自主让座的习惯,而不是我们志愿者在车上时被动让座。

  每时,我都积极宣传我们公交的优待政策。70周岁及以上的老人、伤残人、盲人可以免费乘坐公交,只要出示有效证件就可以(盲人除外)。有时遇到上车时投币的老人家,我会上前询问他是否办理老年证,并告之若是满70周岁了,可到民政局办理老年证,这样,以后就可以凭证免费乘坐公交。若遇到不投币或是误以为拿着绿色老年证和残疾证可不投币得乘客,我会劝说其投币,并告之后两者不属于优待政策的享受对象。

  为期半个月的志愿者生活,让我成长着、快乐着、憧憬着。大体上,我的志愿之旅是平和的,因为德兴人民大都能文明乘车。但偶尔会遇到一些不通情达理的乘客,就是不肯投币,让我很想发火。但看着身上的绶带,想着自己是一名志愿者,我忍下了,继续微笑着、劝说着。这让我觉得自己成熟了许多。便民、利民的公交开通后,给广大市民带来了很大的方便,这让身为志愿者的我,非常自豪。时常看着老人家结伴成形,坐着3路公交,满脸幸福地游览着德兴,我非常快乐,特别是那一次看到两位老年乘客说时隔20年又来香屯了时幸福的表情,我很快乐。每当获得车上乘客对我服务肯定、听到他们的谢谢时,我很充实、很幸福。也正是这志愿之旅,让我进一步了解德兴,了解德兴人民的热情、善良、质朴,,这让身为外来客的我,非常有信心、有意愿扎根在德兴这片热土上。

  虽然半个月的志愿者生活结束了,但从中获得的收获将一直伴随了我。结交的新朋友,通过我建立的“德兴公交志愿者”qq群而时常联系着,分享着;得到的肯定,让我觉得活着很有意义;收获的快乐,让我觉得生活是美好!总之,这次的志愿之旅,让我在奉献中快乐着、幸福着!

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