新员工入职演讲稿
演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在发展不断提速的社会中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编精心整理的新员工入职演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
新员工入职演讲稿1
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：我是xxx 部门的xxx，很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里，从此加入了这个大家庭。回首我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的能力，也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇，不管怎么说，我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以，我感激领导发现并肯定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。
在此，请允许我代表 20xx 年新入职的新员工，表示对广西建工集团第一安装有限公司的由衷感谢。广西一安已经发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。公司始终把“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨，坚持打造“广西一安”优秀品牌，秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神，努力创建一流企业，竭诚为各界业主提供优质的施工服务，为国家建设和经济发展作出更大的贡献企业的良好发展前景，让我们充满信心。作为新员工，我们要尽快适应岗位，融入企业。我认为，我们应该做好转变，从学生到企业员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的'转变等。我们要尽快适应岗位，融入企业。我觉得可以从以下三个方面入手：首先，求实，这是一安人行动的座右铭。
对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入企业门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教，认真掌握岗位技能，提高业务水平。其次，开拓、创新，这是一安人永不停歇的追求。我们作为年轻的一安人，公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力的和谐团队。
新员工入职演讲稿2
日子如秋天的落叶，一页页被时光的风吹落。转眼间，我已经踏入工作岗位，往事如同昨日，在眼前一幕幕闪现：第一次走进信用社；人山人海的考试；紧张忐忑的面试；重重把关的体检；紧凑奋发的培训；难忘的警示教育大会；严谨有序的正式上岗，这一切都这样成为了记忆……而我如此幸运，在这样紧张忙碌中得到了锻炼，也逐渐向一名成熟的银行工作人员角色靠拢。经历了这些让我感触颇多，不知不觉笔下油然不停。
刚刚踏进会场，清一色的白色衬衣，坐姿端正挺立，庄严肃穆，会场井然有序，一下子我就被这种严谨的开展工作的作风所渲染。会上胡主任首先回顾分析了今年第三季度万源市农村信用社的状况，那一串串醒目的数字，一项项你追我赶的指标，还有字里行间的深刻入微的分析，虽然听得不大明白，但让我知道信用社作为企业是要生存与发展的，是我们这些新员工第一时间所有正视的观念，树立正确的意识，得为企业创造价值。会中陈书记对我们新员工的寄语，更是让我们感觉到自己的肩上责任重大，必须要严格要求自己，主动加强“三个学习”，要有一种“勤、快、严、实”的状态投入到工作中去，更要爱岗敬业、廉洁自律做一个务实的人。最后张理事语重心长的对我们说，如何对待工作对待生活，做一个表里如一的人，人生每时每刻就像蜗牛爬过，每每都有痕迹，让我获益匪浅。
9月5号清晨，拖着沉重的行李踏上开往固军乡的汽车，心情却是清扬放飞，就像此时高速路上的汽车。刚下车就被固军乡所吸引，这是一个依山傍水、风景旖旎的小镇，高高低低的房子沿河错落有致的修建，整洁有序。宽阔平坦的河床，清澈如绿宝石般的河水，镶嵌在高山深谷中，蜿蜒流淌在眺望的尽头，宁静的山谷，热闹的小镇，仿佛是世外桃源，不受外人的打扰。负责接送我的是原固军信用社的“小陈”同志（当地人都亲切的这样称呼他），他十分热情，下车替我扛行李，收拾屋子，忙进忙出，细致周到，一路给我讲解固军的风土人情，介绍各位街坊邻居，方便我以后开展工作。让我和吃惊的是，固军信用社和周围的群众关系很融洽，每一个街坊见到我们都是笑盈盈的，热情打招呼，那是发自内心的微笑，固军信用社员工平心待人，群众就像一面镜子真真切切、实实在在的反馈了回来，这让我联想到以前他们平时工作的态度，信赖往往创造美好的境界；我上了信用社二楼，方主任嘘寒问暖，一一为我做了细致安排，这让我倍感这个温馨的大家庭，感觉这一切的努力都是值得的，这种感觉真好。
来的第一天晚上住在守库室，老出纳涂哥告诉我今后会经常住在这里。我放下行李箱，上下打量了四周，像侦探一样不放过任何角落，对一切都是如此的好奇。守库室和我想象的有点不一样，以为会是神秘的地方，但是出人意料这里布置得像温馨的卧室，有宽敞舒适的床，被子折叠的整整齐齐，被面洗的有些发白，但干干净净，一尘不染，还有一股子阳光下晾晒过的香味，感觉清新爽洁，信用社为新员工布置得真周到，一时感叹不已。屋子里备有电视机、空调，还有独立的卫浴，一看就知道信用社的人性化的一面，不知道的人以为守库是一件多么苦的差事，结果有些大相径庭.出人意料,开启厚重的铁门一点一点的在挪动，好像不愿让世人知道它的真面目，空气仿佛都在凝固，屋子黑洞洞的，黑色让人产生紧张的情绪，这里就是传说的金库，带着兴奋与激动去探险。涂哥看着我有些不解，顺手打开了灯，放眼四周就几口箱子，和一个立柜，没有其他多余的.东西，箱子里面当然放着是最重要的现金与重空。来到金库，这里和守库室截然不同，我才知道今后责任重大，不敢有一丝的懈怠。
上班的第一天任出纳，恰逢赶场，刚刚打开营业厅，外面已经排上了好长的队伍，上了年纪的居多，和我爷爷奶奶差不多，他们手里紧紧攥着存折或钞票，生怕弄丢，神态有些焦急，有的可能是赶了几十里山路，有的可能是急着等用钱，更有的可能他们自己都不是很明白需要营业人员解答，看着他们这么大老远来我有些莫名的难过，但是这些容不下我多想，因为今天会是忙碌的一天。营业厅针式打印机不停的吱吱作响，验钞机有条不紊的吐出一张一张的钞票，还有哒哒的敲击键盘的声响充斥着整个大厅。刚刚上任的我也些不习惯，涂哥在一旁耐心的纠正我不规范的做法，仔细审核一叠一叠的传票，钞票理的整整齐齐，小心翼翼的核对每一个数字，每笔交易都要盖上应对的公章，看着各位前辈熟练的动作和应答各种疑难问题的应对能力，还有热情周到的服务态度让我叹为观止，暗暗下决心，一定要向他们靠齐。一天下来，虽然有些肩酸背疼，但是每每看着各位大娘大爷满意的离开，发现一切都是值得的，牢牢记住这是一个高尚的职业。
信用社营业网点覆盖城乡区域面积广，来到固军乡居然发现没有物流，我在深圳一家外贸机械制造企业工作过一段时间，这要是在沿海地区是不可想象的，我相信因该还有很多像固军乡这种地方。信用社有很好的地域优势和良好的形象和口碑，为什么信用社不能发展属于自己的物流，互联网金融之所以如此发达很大的程度上是因为有较为成熟的物流支持，当然我的想法是片面幼稚的，还有待论证。
在接下来的每天都充满了期待与挑战，熟悉业务尽快变为熟手成了当务之急。我有很多的不懂和疑惑，还要多向老员工老前辈请教，向最伟大的书本制度学习，踏踏实实工作，多思多练，做一名合格的信合员工，有信心，有耐心，有决心，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
新员工入职演讲稿3
一个人生的转折点，一个圆梦的新舞台，一个人生的新起点。在今年，我终于如愿以偿，加入了万源市农村信用合作联社这个温暖的大家庭。像谈恋爱结婚一样，为了这一历史时刻，我苦苦追求了两次，如今才修成正果。此时，我心中的激动、感恩之情溢于言表。
回首望去，从去年参加农信招聘考试再到今年成为“信合人”，每个过程都历历在目。然而最令人深刻的还是今年9月4日参加报道大会时的情景。老实讲，当时真的觉得很意外，我没想到联社党委和各级管理干部会如此重视我们新员工，居然让我们同他们一起参加大会。在会上还专门针对我们新员工做警示教育，这着实让我受宠若惊。而在大会上张理事长的讲话和陈监事长的教导更是令我终身受益。作为领导，他们的谆谆教诲让我体会到，他们对我们的期望以及他们那种爱新员工如子女的高尚情操。
参加完新员工警示教育大会后，我有以下两点收获。一是对“工作”两个字的认识更加深刻。我们拆开两个字可以看到：工作的“工”字是由一短横、一竖和一长横组成的。其中的短横我们可以理解为社会上的极少数成功人士、杰出精英，一长横我们我们可以理解为社会上绝大多数的平凡人，而一竖则代表着平凡通往成功的道路，我们可以看到通往成功的道路只有一条，那就是靠我们走正道、办正事，用自己的双手去拼搏去创造。除此之外，没有他路可寻。“工作”的“作”字是由两个“亻”加上三横组成的，为什么要用两个单人旁呢？这是因为我们在工作中做事不能单干蛮干，而要学会与他人沟通，团结协作。那三横则寓意我们要踏踏实实干工作，一步一个脚印来，不能超之过急，亦不能拖拖拉拉。二是我认识到农村金融事业是一份光荣的事业，也是一份需要尽职尽责、开不得半点玩笑的职业。我们在吸取前辈的经验教训的同时，还不要忘记警钟长鸣。为此，在今后，我们要学习相关制度文件，谨记各位领导的教诲。在具体的工作中，我们需认清自我、、端正态度、俯下身子，虚心求教。首先，我们要做一个知恩感恩、认真务实的“信合人”，人生在世，我们要学会感恩，感谢祖国给我们以尊严，感谢父母给我们以生命，感谢万源市农村信用合作联社给我们以事业。当然我会终身铭记是万源市农村信用合作联社给了我一份体面的事业，这个温暖的家庭是我一生的荣耀。我也必将认真务实，用积极的态度、饱满的热情以及开拓进取的精神干好自己的本职工作。其次，我们要做一个遵纪守法，勤学上进的“信合人”。从事金融行业，经常需要与钱打交道。
而“钱”又是一个敏感的话题，我们要深知“君子爱财，取之有道”的道理，我们也须铭记“莫伸手，伸手必被捉“的警句。无数的银行案例警醒着我们，要从事这一行，必须遵纪守法，管好自己的私欲。做到心术正、腰板直。这些做到了，还不能懈怠，还必须与时俱进，注重自我的提升，这就要求我们时刻鞭策自我，不断学习新知识、新业务、新技能，心中时常牢记“人外有人，山外有山”。再次我们要做一个情操高尚，习惯良好的“信合人”，这是一个修养问题，可能容易被大家所忽视，但是我们不能小看这一条，它可是提升我们自身魅力，与他人融洽相处的润滑剂。一个情操高尚，习惯良好的人无论在什么地方都会是一个受欢迎的人。最后，我们要做一个会分析问题、解决问题的“信合人”，在当今竞争激烈的社会环境下，做一个有思想，会分析问题，能解决问题的人对我们年轻人来说尤为重要。在踏入社会以前，我们的许多问题都是由我们的父母、老师、同学或者朋友帮助解决了。但是进入社会后，我们每个人扮演的社会角色不同，面临的'环境和问题也颇为迥异。在这种情况下，可能我们的父母、老师、同学、朋友就帮不了我们了。我们就需要自力更生，学会独立思考，独立分析解决问题。这对我们来说是一种考验。我们除了勇敢面对，迎面解决外，别无他法。
带着这些感悟和收获，带着对未来的美好憧憬，我于9月5日下午来到了溪口信用社。我通过溪口乡的乡镇府宣传海报上初步了解到，溪口乡位于万源西北部，现有人口7000多人，当地的耳菇、树花菜等天然食品畅销内外，银杏、天麻之珍贵药材远近闻名；干果、粮油、茶叶、中药材五大基地，颇具规模；畜牧、林副产业，各具特色。我们周主任、客户经理曹鹏也给我们介绍了一些更详细的关于溪口这个地方的基本情况。当天吃过饭之后，我们便进入营业室观摩谭晓霞和潘德珍两位老师办理业务，然后她们给我们讲解了一下会计和出纳业务的基本流程及注意事项，之后我亲自办理了一下真实条件下出纳的业务。当时的心情格外高兴，因为自己终于不再是演练了，而是办理实实在在地业务了。第二天上午两位老师和周主任又亲自给我们讲解了一日流程、相关管理制度、注意事项及各种登记簿、帐表的用法、相关机器操作方法，随后在潘老师的亲自指导下，我开始了一天的正式业务。之后不久，谭晓霞和潘德珍两位老师调走，周主任做了新的工作部署，要求我和罗松两位同事必须以最快的速度学会会计出纳业务，9月剩下的前部分不能时间，我学习会计业务，罗松学习出纳业务。后半部分间调换过来。这几日，在周主任的悉心指导下，我巩固了普通活期存取款、定期存取款、贷款等培训时能演练的业务员，又学会了柜面通、代收代付、身份信息联网核查、网银开通等在培训时不能演练只能在真实环境下完成的业务。另外周主任还教了我们使用算盘、装订传票等业务技能。我感觉对我们的提升特别有帮助。另外我还发现我们周主任是一位特别爱学习的领导，他晚上下班之后还在学习中级会计相关知识。他的行为也感染了我。几天下来，我已经习惯了这里的生活，也庆幸自己有这么多好的职场老师和优秀的同事。他们让我感到温暖，我也非常热爱这份工作。
站在新的起点上，号角已吹响，我已奋力前行，因为喜欢，所以我选择万源农村信用合作联社，因为选择，所以我热爱这份事业。我愿以“农信一生，一生农信”为追求，以“我爱我家，农信最佳”为信念，书写好自己的农信人生。
我衷心祝愿我们联社在未来取得更快更好的发展。根据我在一线的情况，我向联社提出以下建议：
1.加强后勤保障，最近在基层办理业务时，时有断电断网的现象，给工作带来巨大不便。联社可根据资金情况给需要的网点配备或更换发电机。
2.提升网点形象，强化安全保障，就溪口信用社来说，本网点建筑已年久失修，部分窗户玻璃破损，房门损坏，在突发情况情况下，容易发生玻璃下落戳伤行人，造成人员伤害，屋顶漏水，网点档案、现金资产和固定资产等蒙受无可挽回的损失。另外，眼下天气明显转凉，冬季也快来临，我们办公人员冬季取暖必会增加电路负荷，而我们网点线路老化严重，也留下了安全隐患。在此建议联社考证核查后组织相关人员修缮或重建本网点，提升本网点形象，提高本网点应对突发事件的能力。
新员工入职演讲稿4
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸。我十分感谢各位的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！
俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我依然记得，从报到的天起，公司的和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解公司的经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质。
自那时以来，我们已经进入了新角色，适应新岗位，并逐渐融入这个群体，沐沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着不经风雨，怎见彩虹的豪迈激情。
作为公司的一员，我们对自己的未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力！
在未来的.日子里，只有不断提高自身的综合素质，才能将原有的理论知识与现场实践充分结合起来。学习如何分解工作任务，识别责任主体，明确工作要求，密切配合与协调，以务实的态度，精益求精的态度做好各项工作。
学习进龋目前，我们所面临的是知识日益更新的时代，仅仅靠现有的知识，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结经验，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级献计献策。
虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我坚信，我们公司一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸！
谢谢大家！
新员工入职演讲稿5
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！
无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容：
二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；
三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的`贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，
公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！
新员工入职演讲稿6
尊敬的个位领导、各位前辈：
大家下午好!
我是赛诺国际涂布销售部的后备业务员张婷，十分荣幸能够代表新员工在这里发言，借此机会，我要感谢公司各位领导对我们新员工的关心与支持，感谢各位生产部前辈和19楼的同事们对我们学习和工作的帮助，感谢赛诺国际能够给我们20xx年应届毕业生这样一个实习工作的机会。
经过不到两个月的培训，我深深的感觉到公司既是一个充满战斗力的集体，又是一个温暖的.大家庭。在此，我非常感谢公司领导给我这样一个舒展才华的平台。
虽然来公司上班只有短短的两个月，但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度，并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中，当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。因此衷心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导，还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的宝贵意见。使我学到了很多设计方面的知识，这些是只在办公室里搞设计学不到的知识。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势，加强合作，创新理念，形成人才和集团优势，就一定能开拓出一个更为广阔的空间!做为新员工，我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识，提高业务素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，我们坚信，今天，惠博普是我们的骄傲，明天，我们必将是惠博普的骄傲!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!
最后祝大家在新的一年里：家庭美满，事业有成。
我相信，我们新员工一定会尽忠职守，勤奋敬业，以优秀的业绩为公司增添光彩!
谢谢大家!
新员工入职演讲稿7
全体新入职员的富通人，您们好！在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队——我们的大家庭。
我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市，在座的有技术精湛的工程技术人员，有经验丰富的经济、理财专家，有来自各行各业的优秀人才。在富通，我们虽然岗位、分工不同，但都是为了一个共同的目标以及抱负、理想——就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。富通有大家的'融入，增添了不小活力和吸收了不少新鲜血液。相信有你们和全体富通人的其同努力，富通定能得到更大发展。
我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导，有公平、公正的竞争机制和用人、育人政策，合理的分配和福利，为大家创造一个和谐的工作环境，学习环境和良好的环境，为大家提供实现自我价值的平台，使每一个富通人都能与富通互动成长。
我们今天开展学习的目的是使大家能对富通有更深的认识，认识富通的发展史、认识富通的过去、现在与将来，认识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇，帮助大家尽快适应新的环境、新的工作，尽快进入新的角色。
新员工入职演讲稿8
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是，十分荣幸也十分高兴有机会作为新入所职工代表发言。
首先，请允许我代表全体新职工感谢物理研究所，感谢物理所提供给我们一个能够自由施展才能、潜心研究的平台，我们非常荣幸能够成为物理所的一份子。从我个人角度而言，我作为物理所培养的研究生，对曾经教育过我的物理所更有着深厚的情感。
那个夏天，我参加了一场保研经验交流会，师兄师姐们对物理所绘声绘色地描述让我找到了大学的方向，从那天起，这个辉煌了八十余载的研究所便深深地让我向往。20xx年的那个夏天，梦想照进现实，我有幸保送到物理所师从杨院士和金研究员攻读硕博连续学位，20xx—20xx这五年的学习时光成为了我人生中的一笔宝贵财富。
我始终觉得凝聚园是京城闹市中难得的一隅宁静，浓厚的学术氛围使得凝聚园有种肃穆之感，就连物理所里的流浪猫在慵懒中也会不时抬头凝视天空，让我一度认为物理所的猫都是薛定谔先生所养。在凝聚园，导师们的博学，授予我专业知识，让我自信于我的职业；导师们的博爱，授予我宽以待人，让我感恩于我的生活；领导们的信任，授予我科研之使命，让我无悔于我的选择。
我相信很多同事来到物理所，一定像我一样有一种强烈的归属感，而这种归属感正源于所领导和老职工对新同志热情周到的照顾，无微不至的关怀。今年，得到了所领导高度重视和关心的新单身宿舍楼的竣工，极大缓解了单身青年职工的安居问题，解除了我们的后顾之忧，使我们更加安心地投入到工作中去；“苹果树月谈”等青年学术论坛促进了交流讨论，激发了创造性思维；各种丰富的.文娱活动缓解了科研压力，加强了相互了解。在所领导和老职工的亲切关怀下，我们会认真学习业务知识，积极提高个人能力，不断完善自我。
最后，我代表所有的新职工感谢所领导能够接纳我们，给了我们一个实现自己人生价值和梦想的舞台。我们也会加倍努力，脚踏实地地去工作，刻苦钻研，大胆创新，以“博学笃志格物明德”的精神为指导，继承和发扬物理所的优良传统，为物理所的健康、和谐、快速发展贡献我们的智慧和力量！
谢谢大家！
新员工入职演讲稿9
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！
在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！在，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的.行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，并一起迎接挑战。
新员工入职演讲稿10
各位新同事：
大家上午好！我是xxxxxx科技有限公司的人资主管xxx，值此xxxx年新入职员工培训班开班之际，我代表xxxx集团对诸位新同仁加入我们这个团队表示热烈的欢迎，从今天开始，你们将正式融入xxxxxx科技有限公司这个大家庭，成为一名xx员工，并在这个集体中，遵守规章制度，掌握电动车行业的各类知识，感受团结互助、共同进步的企业文化。虽然我有十多年的工作经验，但对于xx，我与大家一样也属于新员工，所以，我更有理由和责任站在你们的角度上思考一些问题：你们需要什么，怎么样满足你们的需求，怎样带领大家更好的融入xx这个大家庭里面，让你们成为一名合格的xx员工，同成长、共进步。今天，我希望跟大家做一些交流，给大家以信心，告诉大家选择xx没有错误，并提几点建议和要求。
首先，我要告诉大家选择为什么选择xx没有错：
第一、xx会为每个员工提供精神和生活的保障。一是精神家园的归属，xx是行业内5强企业之一，在本地区本行业都具有较大影响，足以让大家感到自豪，对于我们在座的每一位员工来讲，我们已经同xx紧密地联系在一起，xx就是我们的第二个家。二是物资生活的保障，xx的收入待遇在本地区内属于非常不错，只要业绩突出，每月3000—4000元的收入是常见的，而且很多节日都会有额外的福利。三是社会生活的安全感。在我们工作期间，xx将为我们缴纳三险，即：养老保险、医疗保险、工伤保险，使我们退休之后有收入、遇到意外情况有保障。当员工个人生活和工作中遇到困难的时候，在很多情况
下可以依靠组织的力量去协调、去解决，从而让我们体会到xx大家庭的温暖。四是xx有良好的企业文化氛围，每年公司会举办各类活动来丰富员工的业余生活，而且公司也会陆续建立各种娱乐设施：例如网吧、ktv、篮球场等。第二：xx会是每个xx员工价值实现的平台。我想大家都有志成就一番事业，体现自身价值的想法，而不仅仅是为了薪资而来。xx将为大家搭建一个价值实现、成就自我的广阔平台。一是职业发展的平台，公司有健全的职业晋升通道，我们公司的很多领导都是从基层、从车间提拔起来的，我相信，在未来的某一天一定有某些人会成为我们公司的骨干和领导。二是干事创业的平台。xx的人才理念是“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”，只要德才兼备、有能力、有业绩就会得到重用。三是能力培养的平台，各部门不仅平时对员工在工作进行指导，而且还有各类的培训班对员工进行能力提升，表现优秀者公司还将外派培训增强其能力，各位在xx不仅能在本岗位上得到工作能力的成长，还将学到各类知识，成为精英人才。
接下来，我将跟大家聊聊如何成为优秀“xx人”的一些建议，主要是以厂为家，爱厂爱岗的工作原则和立身处世、修养“四心”的原则。
以厂为家，爱厂爱岗就是立足本职岗位，把自己分内的工作做好。特别是当大家将xx的利益与自己的利益联系在一起时，将xx的发展与自己的成长联系在一起时，将xx的价值与自己的价值联系在一起时，爱厂爱岗就会成为发自内心的自觉行动，具体表现在以下方面：
1、把xx利益作为自己的利益，厂兴我荣，厂衰我耻。作为xx员工，我们已经与xx形成了一个荣辱与共、休戚相关的共同体。xx的经营业绩联系着我们的工资收入，把xx的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于xx。一是要在本职岗位上努力工作，为xx创造更多价值，虽然我们每一位员工为xx所做的工作都十分有限，但大家的工作汇聚在一起，就是xx发展的动力；二是要主动维护xx的形象，形象就是一种责任，爱xx就要从我们自身做起，维护xx的形象；三是要严格遵守xx的规章制度，xx的规章制度都是在长期的工作实践之中积累起来的、防范风险的屏障，许多规章制度都是用教训换来的'。所以遵守xx的规章制度就是对xx的爱，也是对自己的保护。我们不但自己要模范遵守，还要监督别人对规章制度的执行。
2、把岗位作为展示自己的平台。一是展示自己的工作能力，作为一名刚刚入厂的新员工，岗位是展示自己最好的最直接的平台，如果在工作岗位上表现得十分突出、十分优秀，给大家展示出来的就是正面效应；二是展示自己的工作态度，领导都能看得到你工作是否认真、用心的程度；三是展示自己的意志和毅力，我们上岗之后，流水线上的工作可能较为辛苦，还显得重复而单调，只有磨练自己坚定的意志和毅力，才能为自己的职业发展打下坚实的基础。3、把工作作为一生事业的基石。人人都有成就一番事业的梦想，梦想的基石就是我们正在从事的工作。每个人的工作岗位不可能全由每位员工自己自主地选择，在这种情况下，我们能够选择的就是许多人重复了无数次的话：“干一行、爱一行；干一行、干好一行”。把每一个新的岗位当作对自己的挑战，把每一次工作变动当作能力提升自己的机会。
“做事先做人”讲的就是立身处世的道理，可见一个人要想取得事业上的成功，就要先做一个有良好品德修养的人，我们可以将这种修养可以归纳为“四心”：责任之心、感恩之心、进取之心、平常之心。
（一）责任之心。一是责任心决定事业和人生成败。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己份内的工作，而且会时时刻刻为xx着想，只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的提拔。
（二）感恩之心。我们首先应当感恩的是父母和家庭，然后是老师和同学，接下来我们走上工作岗位，再来感恩xx和同事。我们要感恩xx为我们提供优厚的待遇和物质生活保障，给我们一份安身立命的工作，我们应感恩同事对自己给予无私帮助、使我们融洽地工作生活在一起所有人。正因为有了感恩，我们才珍惜父母之爱、朋友之情，珍惜我们赖以生存、借以发展的xx和工作岗位。
（三）进取之心。一个人应该有更高的追求和远大的理想。一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。
（四）平常之心。以平常之心对待挫折。在工作和生活中，我们都会遇到无数的困难、压力、失败、挫折甚至不公正，只有胜不骄，败不馁，以平常心去面对，才不会患得患失。
我希望在即将开始的培训当中，你们能以xx人来要求自己，努力成为一名优秀的员工，xx将不会辜负各位的付出，相信我们能够共同成长，创造属于我们xx人的辉煌，谢谢大家！
新员工入职演讲稿11
敬爱的老师，亲爱的同学们：
此刻请允许我还这样称呼大家，为期一周的xx届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了，这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼，在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述，我们感受到冷总一点也不冷，很温暖也很亲切，我们接受着丁老师每天的问候，我们的回答‘好，很好，非常好’已经成了我们新的职业写照，还有苏老师热情爽朗的笑声，袁经理从电影中给予的深刻启迪，准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走，点点滴滴等等等等，我们都不会忘记，是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功，在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢！祝愿你们工作顺利，健康开心！
在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的'最关键的时候，入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料，企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会，对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用，我们也一定会不负众望，在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识，保持可持续的学习能力，脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。
今日之浪潮，已是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商，同时，也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商，用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司，我们为选择浪潮而感到无比自豪，也请领导们老师们相信，浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲！
太阳每天都为我们升起，新的未来让我们充满希望，让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航！
新员工入职演讲稿12
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
大家下午好!我是来自电化厂的刘晓明，毕业于广东的茂名学院，很高兴能和大家相聚在巨化，也很荣幸能够在这个地方和大家一起分享融入巨化这个大家庭的兴奋与自豪!同时，也很感谢公司给了我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。
十几年的学生生涯匆匆而过，现在我的身份也发生了彻底的改变，由一名学生变成了一名国企员工，这一转变意味颇多。学生时期，我们只要学好专业知识就可以了，而现在走上工作岗位之后，我们必须在掌握技能之外搞好各项人际关系，应对各种挑战，承受各种压力。
如今的就业形势十分严峻，就业难已成为不铮的事实。感谢公司给了我们这样一个宝贵的工作机会，更感谢各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样隆重的欢迎仪式。所以，在此请允许我斗胆代表20xx年入职的新员工，表示对公司的由衷感谢!感动之余，感受最多的还是紧张，因为我们要担负起更多的责任，在企业的发展中发挥自己的作用。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地运用到工作实践中，如何将自己个人的发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。
正所谓“进取无止境”，对巨化了解越多，我越能感觉到自己在许多方面的`欠缺与不足。巨化给了我们空间，给了我们舞台，巨化的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“巨化”两个字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗!
最后，我坚信，今天，公司是我们的骄傲，明天，我们必将成为公司的骄傲!谢谢大家!
新员工入职演讲稿13
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：大家好!我是来自xx岗位的刘xx，毕业于xx的大学xxxx系xxxx专业。
很荣幸能够坐在这个地方和大家一起分享作为一名xx公司人的兴奋与幸福!同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。谢谢你们!
从岗前培训班开始到现在，每一天都会有新的感悟，都会有一些新的启发。在此，我将我的一些浅薄的想法和一些经历汇报给大家，希望能够抛砖引玉，集思广益，就算是为xx公司的发展尽的第一份绵薄之力吧!
如果说在xx公司工作的.两个月时间里，我已经对公司有了初步的了解的话，那么这些天的新员工培训使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解。可以这样说，xx公司就象一本书，我是读者，初为其扉页的优美文雅而吸引，每读一页就对其了解深一些，而这些东西却又能吸引着你不停的走下去。一天的培训我受益匪浅：
董事长的开朗豁达消除了我面对领导时的压力。我是农民出身，十几年前也和你们一样在工厂劳动毫不隐晦的自我介绍显出了他为人的豁达，很快就拉近了员工和领导之间的距离，他的讲话诙谐生动，渲染了参加培训的所有员工，为这次培训开了一个好头，也使我们对公司的发展、规模及企业文化有了大概的了解。
最年轻的中层领导，CI办公室xx主任，给我们树立了榜样。她对公司CI的发展做了介绍，并详细的解说了CI的内容。在讲解的过程中措辞比较适当，尤其是举了很多生动的例子，使难以理解的各种理念很容易的被理解。同时，她也把自己在博深的一些感受及经验讲给了我们，以己为例告诉我们：只要努力，就一定有回报。
进取无止境。对公司的了解越多，越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。这次培训为我以后的工作指明了方向，也使我在发展自己的方面能够有明确的目的。xx公司给了我空间，给了我舞台，xx公司的前辈们为我搭好了梯子铺好了路，我应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把xx公司四个字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗!
新员工入职演讲稿14
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
我是来自河南分公司的新员工XXX，很荣幸能在这样一个特殊而难忘的时刻与各位领导、同事一起交流培训的心得体会！
为期一周的新员工入职培训已经结束，在此期间，我深刻的感受到了公司对我们新员工细致入微的关怀。培训讲师都是XX公司里资历和经验都非常丰富的前辈们，这足以体现公司对员工培训的重视，也反映了公司“以人为本”的经营理念。培训虽然结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
这次培训，每节课都给我带来新的思路和知识。
专业技能方面，从张老师的通讯概念，到屈老师的五大种材；从武老师的图纸绘制，再到张老师的编制概预算，我们细聆听着前辈们给我们的教导，积极参与和老师的互动，这使我们对通讯设计行业有了细致的了解，并对自己的工作岗位有了深刻的认识。
职业素质培训方面，印象最为深刻的，是观看了视频李践先生的成功演讲学和金正昆教授的礼仪教学，并在李主任的指导下进行了总结，更加明确了做为职场新人应该具备的心态、品德、素质及修养。作为一名行政人员，在这方面我将对自己更加高标准、高要求。
此外，最大的收获就是认识了新的伙伴。我们从陌生到第一次微笑打招呼，再到自我介绍，我们相互了解了对方，并成为一个新的团队，我从中看出了大家的热情、团结以及为XXX发展做贡献的.决心，在此，非常感谢李主任细心的组织和周到的安排。从王主任的谈话中，我再次深刻的认识了XXX公司的发展历程以及光辉业绩，从中看出XXX蓬勃的生命力及美好的前景，在和王主任的互动中，我们明白了自己身上的责任及发展的方向，也懂得了作为XXX人该具备的素质和能力，这也必将激励我在以后的工作中更加努力学习。
培训虽结束，但这并不代表我们已是一名优秀的通信人员，不代表我们的能力完全符合XXX公司发展的需要。20xx年，是XXX公司所有同事的学习年，在这一年，我也会将心归零，继续保持学习的态度，向他人学习并自我学习，努力充实自己，提升自己！
纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行。
培训结束意味着工作的真正开始，我会将此次学到的知识和方法运用在接下来的工作和学习中，并从以下几方面来要求自己：
1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。
2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。
3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。
新员工入职演讲稿15
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
第一次面对“五年后的我”这个演讲命题时，自己的第一反应是想起了五年前的自我是怎样一个状况。
五年前我稚气未脱，怀揣着对未来的憧憬，希望成为一名职业经理人；五年前我满怀期待，在中学的图书馆翻阅着商业评论，希望能在金融行业深耕；五年前我钟情山水，将对山水的情怀寄托于《古文观止》的洋洋洒洒之中，愿行千里路，览万里景。
……
如今，面对过去的五年时光，感觉如流水、如行云，瞬间站在了过去完成时之中。回溯一下，我已然走在了五年前所追求的小道上，开始在金融行业浸淫，对经济社会的现象也有个人的一点拙见，大学四年在岭南、江南、云南都留下了自己的足迹。
如今，面对未来的`五年时光，步入社会，走上工作岗位的我又将如何实现从自然人向社会人的蜕变，尽管已经做好了准备，却仍然面对着无数的未知，诚如《阿甘正传》里的一句经典台词说道：“life is a chocolate，you never know what will happen。”
有人常说毕业后的五年是决定一个人职业高度的重要时期，相信在座的各位对这句话都有自己的理解，于是有人会去做规划，甚至与详细到在若干年内做到如何如何。是的，理想状况下我们会以一种饱满的态度去面对未来。然而，现实充斥的不确定性会让走到人生岔路口的人们因为为选择的路而懊恼、后悔。于是，更多的人选择了活在当下，日本京瓷公司创始人稻盛和夫崇尚的便是不期许未来怎样，但必须去活好每一天，于是一步一步的积累成就了他“经营之圣”的美誉。
关于自己的未来五年，我不会去问五年后的结果是什么，但我会经常反问自己五年里的一千八百多天都做了什么，能沉淀下来什么。五年前的时光亦长亦短，五年时光亦重亦轻，无论如何，时间搭起的舞台需要去演绎，时间勾勒的轨迹需要去描绘，我，也希望同大家一起共勉、加油！
最后以一句非常喜欢的人生信条以明志，也送给优秀的各位：发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，就平处坐，向宽处行。
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