未来职业规划

时间:2024-06-24 13:24:43 职业规划 我要投稿

未来职业规划

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将会有新的际遇,我想我们需要好好地做个职业规划了。好的职业规划是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的未来职业规划,仅供参考,大家一起来看看吧。

未来职业规划

未来职业规划1

  一、迷途的羔羊

  不少职业人士平时加足马力的努力,有一天(往往是年终时,这是一个职业心理周期现象)突然觉得很累,停下来回顾,觉得自己从能力,到收入,到生活一切似乎一年、甚至几年来都没改变,茫然之间,满腔的豪情,曾经信誓旦旦的目标,如雪崩般塌下来,灰飞烟灭想休息,想跳槽,但未卜的前途却使自己产生恐惧和茫然蓦然回首,才发现自己原来是茫茫职涯中迷途的羔羊

  笔者结合以前长期的积累和调查,发现主要原因可以归结为五个迷茫的问题:

  1、收入不如预期

  如,希望今年月薪升到5000,但到年底仍是4000;年龄增加了,供楼压力大等等。

  2、学历和资格的压力

  怕专科学历无优势;财务主管考不到CPA资格证;边工作边读书压力太大;公司好像很重视学历,可能因此不获升迁甚至过两年被淘汰等等。

  3、优势不明显,缺陷太多。

  如,我会技术但不懂管理。

  4、升迁无望

  如,我本来有升迁机会,但我的上级虽成绩不突出,但也不差,他一直占着主管位置不动,我没有升迁机会等。

  5、我的同事或朋友已发生了比我好的变化,而事实上可能我不比他们差。

  如,以前能力平平的同学Peter已经供楼买车,或做了某公司区域经理。而我还是收入低微的小职员。

  时间在前进,而我以上的现状没改变。

  二、职业生涯的三分天

  所谓七分人事三分天,职业生涯的三分天是什么?要解决自己迷茫的问题,首先要从和自己职业生涯有关的三个命运主题出发来规划自己。

  1、出生背景

  你是出生在世界首富的摇篮里,还是贫瘠的非洲山洞,本身就注定了职业生涯出发点的不同,这就是你不得不信的命运,我们无法改变的事实!千万不要埋怨,那无济于事。你要正视这个事实,并作为规划职业生涯的起点。

  2、气质(心理学上的),也就是常言性格决定命运中的性格

  比如你性格木呐,不善辞令,那么,别试图让自己在销售、谈判、辩论领域出类拔萃。如你是个行我素的设计人员,也不要试图尝试我在设计方面已经混得不错,换个HR工作做,发展一下自己。当然,也千万不要将对待生活的态度等同于性格,性格只影响你做事的方式,而态度影响结果。所谓消极、积极,不是性格的结果,是态度的结果。

  3、天赋,特质

  每个人的大脑区域中,都有一个最佳潜能区我们可以寻找、发掘、把握的命运主题。如,在校时我们就发现有些同学语文很好,而数学总不行,有些则相反。有些人运动天赋和动作技能很棒,几乎是天生的,而有些人怎么调教都投篮不准。这就是我们与生俱来的智力结构特质。

  不要盲目相信什么规划一下可以改变你一生的职业规划培训,只有了解自己的三分天,才能使你尽七分人事的努力时取得事半功倍。

  三、职业生涯的定义(显性的问题,表面的现象)

  了解了三个命运主题,还要清晰知道职业生涯的主题含义。

  职:职务、职位

  业:行业、专业、公司

  生:生计,本质就是收入。主题指向的核心之一

  涯:时间、时段也是个附加主题。

  这种看似荒谬的拆字释义法,却能清晰揭露很多求职人员的矛盾问题。如,你是为一个更高的职位去作选择,还是只定位于某种职务的工作兴趣?你在择业时是注重先选行业,还是选专业,还是选公司?三者往往不是统一的,选对兴趣的行业,未必符合自己专业,有符合自己专业和兴趣的职位的公司,未必是你要去的公司类型反之也然。而公司要素中,去大公司还是小公司,也常是选择的矛盾。而收入,就绝对是一个核心问题,哪怕你的选择主要是为了去大公司发展自己某种能力,多少工资无所谓,但起码你内心一定有个底线,有个增加收入的计划和欲望(也许你自问:发展某种能力是为了什么?就会发现,最后的答案,都和金钱有一定关系)。而时间,常常是自我规划中容易被忽略的因素,却是个重要的主题因素。因为我们发现自己的现状没有变化,事实就是因为没有随时间变动而变得更好。你必须首先确定:你愿意、你计划在某一公司、某一行业、某一领域、某一职位干多久,才能规划所有的行动计划和下一步的方向。很多求职者在这些问题上往往是模糊的、或无法准确选择的,因为不知道选择的正确依据是什么。(选择的正确依据见下面分析七)

  四、来自马拉松的恐惧

  如果你的职业生涯的任何方面没有随时间发生变化,那就是一场恐怖的马拉松,要消除恐怖,自己必须清晰回答10个问题:

  1、现在的工作一开始就是这么无聊吗?(答不是,就可能是自身有问题,如能力进步停滞)

  2、同样职位的同事也认为这份工作无趣吗?(如果不是,可能是自己态度问题;是,则公司HR管理有问题)

  3、在工作上是否仍有学习与成长的空间?(有则不要轻易跳槽)

  4、如果重新选择职务,自己最想做什么工作?(是兴趣和特质所在还是为了新鲜感?)

  5、留在原来的公司,有换跑道的可能吗?(有,则不要轻易跳槽,但即使有,也要考虑是否有利于自己核心能力的发展)

  6、跳槽到其它公司,有换跑道的可能吗?(这种可能不是概率上的;而是基于对自己能力的认识)

  7、朋友转换跑道成功的最大原因是什么?(当局者迷,可以作为参照物)

  8、自己有转换跑道的本钱(专长或兴趣)吗?(核心问题,答案否定则不要考虑)

  9、如果有进修机会,最希望学什么?为什么?(补自己的不足,更要强化自己能力上的优秀领域)

  10、自己想象中的一段时期(1、3、10年)后是什么样子?(未来的定位)

  而这些问题的核心,就是是否清楚选择将会付出哪些机会成本,以及选择的资本能力如何。喜新厌旧是人类的好奇心的本能;而选择是恐惧的原因,人们会因为害怕机会成本的付出而不敢选择。

  天下无不散的宴席,在跳槽的选择上,你必须清楚10个问题的答案,谋定而动。

  五、错误的传统职业生涯路线

  但谋定而动之前,还要清楚,很多流行的职业生涯的观念是错误的。目前社会上流行两种职业生涯路线,笔者认为都是错误的,因为很多非正确的跳槽现象,及多数人职业生涯的失败,都和这两种观念的`误导有关:

  1、向金字塔顶攀(职位、资历)

  2、向独木桥前进(与某一专业、经验或背景最直接联系的单一方向)

  错误用的原因:

  a.金字塔尖只有一块金子如果公司告诉你,为每一位员工提供广阔的发展空间,那只是一个政治谎言;如果你认为这句话的意思是可以升职,那你就是具有片面的理解和错误的思想,一批员工只有一、二人最终获得这个空间。

  正确的意思是:空间可能是你能力、潜力的空间,不是职位空间。而对于职位而言,公司提供的只能是机会(且绝大多数公司的机会不是表面标榜的对每个人平等的),而不是空间。

  b.条条道路通罗马现代社会的一切都是以变应变。现代人力资源管理的特点已经从追求终身的就业变成追求终生的就业能力。

  六、从我自身的经验向大家谈职业规划的误区与正确方向:

  误区:升迁构成成功职业生涯的一部分,所有的工作(学习)是为了一份成功的人生简历。(错误原因:为了给别人看自己的成功,在乎别人的评价)

  正确:绩效或岗位成就才是成功职业生涯的标志;快乐的工作着并充满成就(或有收获感、充实感)是成功的职业生涯。(正确理由:为自己而生活。在乎自己的感受)

  笔者多年来在公司致力于推行角色定位的人力资本策略,构建角色文化。虽然在职位上也经历了从一般职员到HR总监的不断升迁,但不会为了其它公司许以其它运营管理的高职而动心,因为自己追求的不是一个高位或一份高薪,而是某一领域(管理领域)的绩效和成就,反而,因为这样的敬业理念获得不断升迁;再如,在笔者主管的部门中,有些部门主管的薪酬已经高过笔者,因为角色定位使得其在负责的领域成长为状元,我不能比其在该领域干得好;同理,不表示他工资高,就理所当然可以取代我的职位。因为工资也是按照角色定位设计的。看看多数公司的顶尖销售人员可能拿比老总还多的薪酬,理解角色定位就不难了。目前,多数公司这一原则一般只在销售部门执行(是客观规律使然,而不是这些公司有这样的管理意识和人力角色资本定位),但未来,角色定位一定成为一种职业规划的趋势。所以,员工应该追求在自己突出的方面做到顶尖、不可代替。而不是为了升职。而对自己的职业生涯进行角色定位时,重要的一个问题就是:自己必须清楚自己对成功的定义。

  七、你对成功的定义是什么?(关于职业生涯的隐性问题,本质的问题)

  1、你有何优势助你成功?

  2、有何劣势阻碍你成功?

  三年内赚到一千万就是成功;有份高收入、高社会地位的稳定工作是成功;有了自己的公司叫成功每个人都有他自己成功的定义,围绕此目标,找到达成目标的优势和劣势,决定上面第三个问题----关于职业生涯选择上的种种矛盾和优先次序,就迎刃而解了。因为关于职业生涯的种种规划和选择,都是为了自己的某种成功。

  八、把握的关键

  (一)定位

  行行出状元的哲理最佳潜能区决定你可能作得优秀和卓越的领域。努力不一定有结果,努力可以做得很好,但如果不是自己的潜能所在,不能做到卓越。如,爱因斯坦再努力,恐怕也不可能成为优秀的拳击手。

  1、角色定位

  员工应从过去的专业定位、职业定位、行业定位、职务定位观念向角色定位观念转变:在团队中,在公司、在社会,在生活圈周围,你正在、你可以、你希望充当什么角色?

  2、行为转变

  a、从优势论角度定位角色,不要做不切实际的梦想。定位原理符合社会分工的规律。最佳潜能区成为主要开发区,但如果某一缺点成为屏障,要全力清除它。

  b、从不断努力改变自己的不足向发挥自己的优势(80%精力发挥优势,20%精力投入于改变缺点)转变行为。

  c、成功角色定位的核心:不可代替性。不可代替性要求在自己的角色定位上出类拔萃。

  d、角色定位的待遇问题:经理的工资可能低于本部门的某一角色,这是一种趋势。如市场部的优秀业务明星。因此,无论你处于哪一职位,哪一行,只要适合你的潜能,你就应尽力做到卓越,做到不可代替,成为状元。而不要将不符合你的潜能结构的职位定位成目标。

  (二)知识(学历)、经验、技能、特质的区分

  知识、经验、技能是可以积累的,但只有按照符合自己的特质和天赋来积累,才能成长为卓越的角色。因此,HR经理用特质要素招聘,求职者用特质要素定位自己。

  如何区分特质呢?特质,就是优势潜能的本质。在做一件事情中的如下情况显示了你的特质:

  1、学得快、领悟高,不易出错;

  2、你认为在某些方面自己有天生优势,无师自通;

  3、通常能使你感到很大的满足感与成就感、充实感;

  九、如何测试自己准确的职业生涯定位

  有了对以上八个方面的理解,我们就可以通过以下10个问题测试自己的职业生涯定位。

  1、你对目前的工作哪些方面最满意?哪些最不满意?你认为理想的工作是怎样的?(包括职位、行业、待遇等)

  2、你认为什么是你的成功?

  3、你认为自己的优势和弱势是什么?

  4、你未来的自我意象、定位是什么?有达成这一定位的资本吗?这一定位符合你自身特点和优势吗?

  5、你认为现在自己是否起着明显的角色作用?

  6、你曾经获得的最高成就、奖励、满足是什么?为什么认为是最高的?

  7、你有什么未来成长目标和专业目标?计划学习某些技能?是否愿意经历某种挑战?当前的短期目标是什么?

  8、你每天是否有机会运用你的长处和优势工作?

  9、在过去一年里,你在工作中有机会学习和成长吗?

  10、在你的印象中,你提的哪一类意见通常是最受公司重视的?

  十、了解优势和弱势的方法

  如果你回答了以上问题,还未能清晰判断自己的定位方向,那么,可能是对自己的特质不了解。可按以下方法,了解自己优势和弱势,来判断自己的特质:

  1、记下你每天学到的新知识,掌握的新技能,获得的新经验职业资本

  2、记下你的成绩、受到的肯定、觉得最有收获成就、充实的事情(不只是工作岗位上的,如,日常中你善于调解朋友的矛盾,说明你可能具有适合做HR工作的特质)明确优势

  3、记下你的点滴错误,令你厌恶的事情(限于你自己做的)认清缺点,努力改正它,如果发现改不了,多次不自觉犯错的、做不好的、讨厌的,要注意,这是你的劣势认清弱点

  积累以上三方面半年以上,进行一次分类与总结,明白哪些领域你存在独立优势,那些领域你存在非独立优势;哪些领域是你在不断加强,并能很好应用的潜力领域;哪些是你花了大量精力,却在实践中很少被你主动运用或发挥不力的非潜力领域;哪些是你必须改进而且能够改进的缺点领域;哪些是你必须却无法改善的弱点领域;哪些是你必须放弃的行为领域,但你仍要正视它也是你个人特点的一个存在领域。

  记住:金无足赤,人无完人,尽量发挥与强化自己的优势存在领域,并体现在行动中!

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  一、设备管理员职业特点

  设备管理员是企业中很重要的岗位之一,其主要工作职责是维护、管理企业设备的正常运行,提高设备的使用效率和降低设备的故障率。因此,设备管理员需要具备以下特点:

  1.技术要求高:设备管理员需要具备较高的专业技能,掌握设备的原理、结构、维修和保养方法等知识,能够通过技术手段解决设备故障。

  2.责任心强:设备管理员需要对企业设备的运行负责,保证设备正常运转,减少设备停机时间和故障率。

  3.沟通能力强:设备管理员需要与维修人员、供应商、用户等多个方面进行沟通,协调工作,保障设备的正常使用。

  二、设备管理员职业发展趋势

  随着科技的不断进步和市场的不断发展,设备管理员的职业发展也呈现出以下趋势:

  1.智能化:随着物联网、云计算等技术的发展,设备智能化将成为未来的趋势。设备管理员需要掌握相关的技术知识,运用智能化技术提高设备的运行效率和降低故障率。

  2.数据化:随着大数据的兴起,设备管理员需要掌握数据分析和处理的技能,对设备运行数据进行分析和挖掘,提高设备的使用效率和降低故障率。

  3.综合化:设备管理员需要具备较高的`综合能力,能够综合考虑设备维修、保养、更新等多方面的问题,提高设备的整体使用效益。

  三、设备管理员职业发展建议

  为了适应未来的职业发展趋势,设备管理员需要不断提高自身的技能和学历水平,开拓职业领域,适应新的技术和市场变化。具体建议如下:

  1.加强技能培训:设备管理员需要不断学习和掌握新的技术和知识,提高自己的专业技能和综合能力。

  2.提高学历水平:设备管理员需要不断提高自己的学历水平,增强自己的竞争力和职业发展空间。

  3.开拓职业领域:设备管理员需要了解不同领域的设备管理情况,积极开拓新的职业领域,拓展自己的职业发展空间。

  4.关注市场变化:设备管理员需要关注市场的变化,了解新的技术和需求,提前做好准备,适应市场的变化。

  总之,设备管理员是企业中非常重要的一个职业,未来的职业发展趋势将会更加智能化、数据化和综合化。设备管理员需要不断提高自身的技能和学历水平,开拓职业领域,适应新的技术和市场变化,才能在未来的职业发展中取得更大的成功。

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  作为一个刚跨入社会的我,对职业的认识很模糊,一切都是那么的新鲜,充满着机会与挑战。我知道自己以后的路全部都靠自己,独立自主,不能再靠父母,朋友和同学,自己得养活自己,找一份适合自己的工作,舒舒服服地生活。著名哲学家罗素说过,选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来……选择职业就是选择将来的自己。至于将来的自己会怎样,我不作任何的设想,毕竟那是自己人生的大事情,对于一个没有足够人生阅历的我来说,没有任何的现实意义,我现在最需要的是尽快适应社会,融于社会的大家庭中,走出职业生涯的误区,早日跨入自己的成功之门。

  俗话说,良好的开端是成功的一半,进入什么样的职业领域,该领域是否符合自己的个人特点,是决定职业生涯规划水平或职业生涯是否成功的关键因素。我一个刚脱离校园的有志青年,从现在起,就应该确定自己的主体意识,客观分析形势,养成科学的.思维方式,正确评价自己,对自身条件和社会需求做出合理判断,尽快地、认真地设计和规划出自己的职业生涯,不断探索和发展自身潜能,慎重做出择业决策,以达到现实人生理想的目的。

  人生之路,刚刚起步,需要自己深思熟虑去探讨,需要靠自己努力去争取,去拼搏,有梦就去追,去靠自己努力实现。其实,我心中一直都有一个目标:希望自己在学业上能够有一番作为,能够大展拳脚的地方,有属于自己的一片天空,这是自己现在和将来的努力发展的方向。我会一直努力去达到自己的人生理想的,对自己今后三年时间里,科学有效地规划一下,以至于不要浪费自己光阴。

  作为一个刚入社会的大学生,我感到是幸运的,因为刚毕业不久,就有机会在省职业技能鉴定中心工作、学习,无论为人处事、人际交往,我都是一个新手,在这里工作,我学到了很多社会知识,用理论去联系实践,解决工作、学习和生活中遇到的问题。现在的我,目标非常明确,白天努力工作,晚上看书学习,我想在自己未来三年里完成考研计划,以追求学业上的更高峰。我知道这是一条非常辛苦的路,工作之余,还要忙于学业,但是我相信自己,相信自己有这个能力去完成。美国著名人本家马斯洛说过,人是永远不能满足的动物,我就是这样,一边去工作,一边考研,不断充实和更新知识,不断增强自己的综合素质,挑战自我,完善自我,好好利用三年的宝贵时间,现实自己的人生价值。

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  引 言

  “健康所系,性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:

  我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤,不辞艰辛,执著追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。”

  这是每一个医学生都牢记在心的训诫,我们将一辈子以此为奋斗目标和人生的准则,履行作为一名医务工作者的义务。俗话说人命关天,正因为这样,我才要对我的将来做好规划,拯救生命这是一个多么神圣的职责。

  第一部分:自我评估

  一、我喜欢在团队中工作,致力于从事能给人们带来更好的改变的事情。

  二、拥有非常广泛的爱好,激情四射,待人友好,为自己的特立独行自豪。

  三、我发展得最不充分的人格类型元素是感觉,所以我一般不会关注细节。

  四、我行动的原动力是想法,而不是实践,所以一旦一个项目最有趣,最令人兴奋的阶段已经过去,就会很容易感到厌倦,忽视细节,不愿意坚持到底。

  五、社交广泛,有很多朋友,以不同的方式和许多人都保持着交往。

  六、做事会很拖拉,不善于独立工作,而且注意力很容易分散,从手边的事情上移开。尤其是对正在做的工作不感兴趣时,情况就更是如此。

  七、非常敏感,所以我看待问题很个人化,并且会尽量避开人际关系中的矛盾。发自内心地想要避开那些麻烦的人和事。

  八、拥有很强烈的价值观念,做出的大多数决定,尤其是那些重要的决定,都是根植于这种价值观。

  九、非常忠于自己的朋友,一旦知道朋友遇到了困难,就非常愿意,而且急切地想要予以帮助。

  通常总是兴高采烈,但一旦受到惊吓或是打击,就会变得冷淡而抑郁。在内心经历着痛苦的或灰暗时刻时,惯有的理解能力就会出现差错,会错误地理解别人的意图和动机,因而感到孤独和悲观厌世。、

  第二部分:职业分析

  1. 社会环境分析:

  我国现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,社会就业率不高,反而失业率有上升的趋势,所以就业环境不是很好,尤其是学医的形势更加严俊。而现在的我只是一名普专生,深知就业的困难,因此,我必须努力学习专业技能,拓宽自己的知识面。

  2.职业环境分析:

  随着时代的进步,历史的发展,人们对医疗水平的要求越来越高,虽然医生这一行业的需求量相应提高,但是我们普专生的就业形势是很不理想的。尤其是我们临床专业的学生。

  第三部分:职业规划

  大学五年 XX/9——XX/6

  优秀地毕业

  大三之前通过:1、 英语通过四六级考试2、 计算机通过二级考试

  在校期间认真学习专业知识、技能。因为我是三本,所以五年出来工作的可能性很小,所以我最好能够考研,硕士生毕业。大四就要开始准备考研工作,为今后的发展铺好道路

  毕业后强化自身,积累工作经验

  1、 在医院成为一名合格的医生

  2、 熟悉工作环境和行业特点

  3、 积累工作经验,完成本职工作

  4、 锻炼人际交往能力及领导能力

  第四部分:结束语

  梦想总是美好的,现实却不一定会如意,所以我们只有梦是不够的。在现在我能做的就是好好学习,掌握扎实专业知识。还要锻炼自己的综合能力,因为近年来用人单位的择才标准经历了很大变化——从最初专看学习成绩,到慢慢注意学生的爱好特长,现在则是最关注学生的综合素质,尤其是创新精神和实践能力。作为医生这个特殊的行业,实践能力更是我们需要锻炼的技巧,所以要加强实践。在学习之余,给自己找个医院实地观察和学习,很多临床经验使我们在书本上学不到的。

  一、自我分析

  1、 个性随和,待人真诚

  2、 观念开明,通情达理

  3、 对未来充满期待,崇尚健康简单的生活

  4、 自信,但人际交往能力稍显不足

  5、 做事认真,有责任心

  6、 具备团队合作能力,不盲从

  对于职业兴趣,我虽然没有明确定位于某个具体职业,但大概方向,将与检验方向一致。我不怎么喜欢理论知识,反而比较热衷于实际操作工作。我的动手能力并不是很强,所以在大学期间,以及假期,我都将会着重培养自己的动手能力,为将来从事的职业奠定良好的基础。

  对于职业价值,说不追求回报,那是不现实的。我认为一份好的职业,最终目的是能够带来可观的经济回报,能够让自己和家人过上健康舒适的生活。作为一名专业的检验人员,我们的目标和责任,应该是及时发出检验报告,提供有价值的检验数据,并能协助临床医生做好相应工作,以减轻病患的痛苦。就目前而言,我国的医学检验事业还有广阔的发展前景。如今的我必须要认真学好专业知识,为将来就业打好基础。

  二、职业分析

  医学检验是一门应用性强,发展迅速的应用技术学科,是医学各科中发展最快的专业之一。目前全国共有26个检验系,多个博士点和硕士点。现在每年约有3000余名大专以上的毕业生补充到检验队伍中,使得检验科的人员结构和素质逐步发生了巨大变化。目前发达国家实验室开设的检验项目达1300多项,而我国的三甲医院约有300项,县级医院则仅仅50余项。由此可见,我国的医学检验事业有广阔的发展前景。

  近几年,医学检验专业人才比较紧缺,也许,这正是我们的机遇。但是我们也不能因此而掉以轻心,忽略自身学习的重要性。况且,医学检验学科发展更新很快,检验人员需要不断自主吸收新的知识和新的技术。

  我是一名来自山区的学生,曾经也有过离开山区到大城市闯荡的梦想。但现在,来到“大城市”后,我的这个所谓的梦想,渐渐亦发生了些改变。家里父母年龄比较大,我亦是家中独女,所以,我更希望毕业后能回到家乡工作。一来可以照顾父母,二来我希望能尽我的绵薄之力,改善家乡医疗条件。

  三、职业定位

  1、内部环境因素

  优势因素:做事认真,有责任心

  有一定领导能力

  弱势因素:人际交往能力一般

  行事低调,不善于自我宣传

  2、外部环境因素

  机会:就目前而言,医学检验依然是蓬勃发展的行业,社会对检验人才需求量仍然很大

  威胁:医学检验对毕业生要求要具备过硬的实际操作能力,以及医学检验事业的不断发展更新,要求检验人员要不断的自主学习新知识新技术。

  3、职业发展方向:xx医院 检验师

  四、计划实施

  短期计划

  大学四年 XX/9——XX/6

  优秀地毕业

  1、 英语通过四六级考试

  2、 计算机通过二级考试

  3、 通过检验师资格考试

  在校期间认真学习专业知识、技能。

  假期到医院见习,一面巩固在学校学的知识,一面在临床锻炼实际操作能力。

  中期计划

  XX/6至XX

  强化自身,积累工作经验

  1、 在三甲医院从事检验工作

  2、 熟悉工作环境和行业特点

  3、 积累工作经验,完成本职工作

  4、 锻炼人际交往能力及领导能力

  长期计划

  XX至2020

  进入医院领导组织

  1、 完成硕士学位

  2、成为检验科科长

  理想的薪酬水平

  刚毕业,我对薪酬要求并不高,只要院方能够肯定我的工作能力。至于工资,能够确保我的生活,不用再伸手向爸妈要钱就行。

  至于理想薪酬,5万/年 。

  五、评估调整

  职业生涯规划师一个动态的过程,必须根据事实结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。在整个的生涯发展中,我们还需要不断地自我探索和对职业的探索,来修正我们现在的选择和计划

  过去已是历史,未来属于自己

  作为徐州医学院的一名学生,永远不忘的校训“以德载医,博学创新!”选择医学不是为了未来的我能赚大把的钱,钱是身外之物,再多又怎样。永远一颗不变的心——为人民的健康而奋斗。人民的生活水平无论是高低,病疾总会不时缠绕着人,虽然这世界上好医生不少,但无论选择哪一行都是人多的,更何况我爱这一行。

  水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?

  只有付出,才能有收获。一位智者这样说过:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。我唯一的愿望是通过自己的不断求知和进取能帮人从病痛之中摆脱出来。

  第一部分、认识自己

  1.自己优势盘点:与人交际能力强,拥有强壮的身体,动手能力强,有超强的忍耐性。遇事急而不乱。

  2.自己劣势盘点:不善于考试拿高分。

  3.兴趣爱好:吉他,篮球,电器维修,医学。

  4.生活中成功经验的盘点:多次修好电脑,在帮人的同时遇到很多棘手问题,但还是被解决,在帮助人的同时学到不少知识。

  5.生活中失败的教训:篮球赛前由于信心不足导致可以赢的球赛最终lost

  6.解决自我盘点中的劣势和缺点。

  充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。以一颗真诚与平和的心态去面对任何人,用移花接木之法疗伤。

  积极争取条件,参加兼职工作,以解决独立生活问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

  第二部分、环境分析与职业机会评估

  由于每年几乎每间大学都在扩增,但是职位的需求却没有以相同的需求量在增长,导致每年大学生毕业有句话流行“毕业了也失业了”,而且医学方面就更是突出,毕竟医院不像工厂那样为了增加产品量就可以大量的增加工人的数量,医院里的医生却不是,因为病人的数量几乎每年都是差不多的,这就意味着每增加一个医生,医院个人的收入就会少一点。

  而且每年毕业的学生越来越多,对学生的综合素质要求也越来越高,一些好一点的医院的多已经完全不在招收本科生了,而且国家一再强调医改。由于一些媒体对医院的报道加酸加辣导致人们对医院的不满度不断的升温。虽然这是一种很缺德的行为,但事实就是这样,虽然你是救了他的命,你或许觉得这是作为一名医生该做的事,但他也觉得你是该做的所以就不再有感恩感了。医疗纠纷就这么出来了。

  第三部分、职业选择

  选择了医学,临床医学。不是象大部分人想的那样可以赚很多的钱,但我从来就不去想做一名医生到底能赚多少钱,钱是身外之物,再多钱那又怎样,我估计这次的文川地震压死不少有钱人。或许我这样想很不现实吧,但我就是这样的人,我选择医学是因为我看到了她能解除人们的病痛,能延长人的.寿命,能提高人们的生活质量,能让人们过的更幸福。而且我知道一名失去了健康的人是多么的痛苦。

  到时选择专业我会选择外科,这是因为我有很强的动手能力,这不是说明什么,只是说明我用我最好的去服务于人民,去为人民解除痛苦。当然也可能会选择儿科等,但无论怎样我都是为了能给人除病。但最让我感兴趣的是aids and cancer,因为这至今仍未有能让人满意的的治疗方案。

  选择专业应该这样

  (一)从客观现实出发。职业选择必须从现实出发。首先要将个人的职业意愿、自身素质与能力结合起来,加以充分地考虑,估计一下自己能否胜任某项职业的要求,认真评价个人职业意愿的可能性,即进行准确的自我评价和定位。其次对职业岗位空缺与需求作出客观分析。

  (二)比较鉴别。在职业和就业者之间进行比较,将职业对人的要求具体化,比如教师职业有较强的语言表达能力,艺术工作者要求有丰富的创作力等等。其次在选出的多种职业目标中进行比较。自己的条件可能适合好几种职业,应当选出那些更符合条件的,更符合自己特长和专业发展的,经过努力能很快胜任的职业。再次将职业提出的各种条件进行比较。因为人事某种职业所需要的各种条件是有主次的,每个人进行职业定向时也是考虑多方面的,所以当个人的素质符合某种职业的主要条件时,职业选择就比较容易成功。

  (三)扬长避短。在选择职业时,要清楚地知道自己的长处是什么、短处是什么。一般来讲,当职业与个人的理想、爱好、个性特点、专业特长最接近时,个人的主观能动性容易激发出来。因此,在选择职业时如果充分考虑到最大程度地发挥自己的专长,有待于个人全面发展等因素,走上工作岗位后,才有可能热爱自己的工作,才能把工作当作一件愉快事情去做,才能卓有成效地开创未来。

  (四)适时调整。依据以上三个策略,有的人可能当时的选择是对的,后来情况发生变化,还有的人在选择时考虑不够全面,在实践中行不通,这就要依据新的情况,适时调整,慎重地进行新的选择,以实现自己的职业生涯设计方案,适时调整的引申含义是:对自己心目中的理想单位和职业,如果不能一步到位,可以采取打好基础、抓住机会、分步跃进、逐渐逼近的策略。作为大学毕业生,应该树立有所作为的思想,如果客观现实条件不具备,就应该适时调整,创造时机使条件成熟。

  第四部分、规划未来

  这或许很荒谬,很有必要。

  先看看这学期的暑假,我决定到医院去完成学校的安排,但会做的更好。在家的话,会有更多的时间去复习,巩固基础学科的知识,万丈高楼平地起,只有地基好的楼才能建的高,地基不好的话地震了会塌。同时不会忘记学习英语,因为我的目标不是过六级而是要读透英文。为了学习而学习。

  大学三年级---确立目标阶段,可以初步考虑毕业以后的继续学习深造还是直接就业,了解相关应有的活动,并以提高自身素质为主.打算毕业后直接就业的同学,可以通过参加学生会和社团组织锻炼自己的各种能力,还可以开始尝试与自己未来职业有关或本专业相关的兼职,社会实践活动,提高自己的责任感,主动性和受挫能力.注意增强外语口语能力,计算机能力,通过英语和计算机的相关证书考试,并有选择性的辅修其他专业的知识充实自己.考虑要考研究生的同学应着重专业课和外语的学习和钻研,把主要精力放在学业上,同时也应注意自身综合素质的提高.

  大学四年级---自我和环境评估并形成行动计划阶段,要对自身的优势和劣势进行客观科学的分析,查漏补缺,继续全面的提升自己.在对自身和环境作出合理评估后,选择就业的同学应有意识的增加与社会接触的机会,,开展多种形式的社会实践活动,为自己的就业打下坚实的基础.与此同时,留意各种行业的信息,并在确立目标方面形成初步的打算和计划.选择考研的同学此时应根据自己的性格,兴趣和学业专长确定自己所要报考的学科.从这一年的暑假开始便要着手考研的复习和准备.

  大学五年级---职业选择与实践阶段.准备就业的同学要再次检验自己的职业目标是否明确,前四年的准备是否充分.然后积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备是否充分.最后在同学和老师的帮助下进行预习和模拟面试,并积极了解就业指导中心提供的用人单位信息,强化求职技巧.准备考研的同学,此时复习已接近尾声,应着重于有关考研信息的收集和整理分析.可以通过各种途径,如向自己报考专业相同的在读研究生及该学科专家教授咨询有关应试技巧,本学科发展前沿信息等,向报考学校招生办公室了解有关招生信息,积极联系报考导师等.

  在自己的职业生涯规划上,我选择首先继续学习深造---考研.原因很简单,‘生当做人杰”,人生在世,谁不想成就一番事业.我想,任何一个有理想有抱负,渴望用自己的努力去开创未来的新时代大学生,要的不仅仅是一份养家糊口的‘工作”,而是一份能最大限度实现自身人生价值的‘事业”.这样的事业需要有深厚的专业理论知识的沉淀和丰富的实践经验.另外,考虑到作为一名临床医学专业的学生,将成为一名与生命打交道的临床医生,这是一个培养周期较长的职业,于是我将继续学习深造列为我就业生涯规划初始阶段的首选.其实,考研与其说是缓解就业压力的一种方式,不如说是一定程度上的另一种‘就业”.现在各行各业高学历是大势所趋,医学专业更是如此,我并不否认没有高学历也能获得事业的成功,但继续的学习深造将会成为你事业成功的有力的推动器,对我来说, 它是我理想中职业生涯规划的一个必经阶段,一个必须跨上的台阶.

未来职业规划5

  求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?

  想到这,笔者的脑海里不由地联想起了一位JCP学员Lily在培训中跟大家分享的一段经历。Lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好,随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会,她运用了专家教授的方法,最后顺利拿到了新的工作。下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、JCP超级规划家授课专家闫岭老师向大家介绍一下:

  当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?

  方法与策略:

  这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的`信息是:1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。

  Lily答:

  虽然我学的是财会专业,但是我并不太喜欢,通过充分考虑,我选择参加系统的职业规划方面的培训,在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强,在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名,我喜欢站在讲台上的感觉,从小就想着自己长大了要当一名老师,做了2年会计工作中,我一直过不开心,我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导,我发现自己还是更加适合往培训师方向发展,而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业,我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作,将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。

  我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,希望可以从培训助理做到培训主管,最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。

  效果及分析:

  Lily真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是培训助理的不二人选,同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的,因而她在数十个候选人中脱颖而出,顺利拿到了这个offer。如今一年多过去了,Lily按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯,她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的消息,让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。

  专家点评:

  其实求职面试远没有想象中那么难。顶级就业力专家闫岭强调:能够做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些会找工作的人。所以,不管就业环境多恶劣,也不论面试中的提问如何复杂,如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标,掌握求职中的游戏规划,你会发现找工作其实很简单。

未来职业规划6

  一.×××大学毕业后的十年规划 (20xx年-20xx年,20岁至30岁)

  美好愿望:事业有成,家庭幸福

  方 向:企业高级管理人员

  总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。 已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。

  二.社会环境规划和职业分析(十年规划)

  1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展。在地球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

  2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

  三.行业环境分析和企业分析

  1、行业分析: 本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

  2、企业分析:

  ××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳妥,公司以“诚信、稳妥、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

  公司20xx年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳妥拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

  四.个人分析与角色建议

  1.个人分析:

  (1)自身现状:

  英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

  职业生涯对每个人而言,都是在一定的`时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。作为大学生的我,应该知道为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:

  (一)、未来职业生涯规划:

  以后要想找到适合自己的工作就要做到以下几点:

  一是认真学习专业课,每门专业课都要争取考高分,力争努力在学习的机会。

  二是积极和老师探讨一些感兴趣的专业知识。三是积极撰写专业论文,积极参与课外活动,并在一些竞赛中获奖。

  (二)、如果自己创业那就要做以下几点:

  一是积极参加社会实践活动,利用课余时间到企业做兼职,或者去打工,熟悉了解企业的日常运作和管理,增加感性认识。

  二是尝试创业实践,在校期间可以尝试摆地摊、推销产品,或者开一家小店,自己创业,及早体验创业的酸甜苦辣,积极参加大学生创业计划大赛,从宏观上、理论上为运作大企业搭建知识框架。

  三是广泛积累人脉,与学校老师、企业老总、同学好友保持良好关系。学校老师特别是有较多科研项目的老师,其科研成果可以经自己包装上市;学校一般都会聘请一些著名企业的老总到学校做兼职教授或者做演讲,要努力抓住机会,学习他们的经营理念,最好能与之建立起较好的友情;此外,还可以是自己以后创业的伙伴和经营的战友。

  (三)、我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

  只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现,我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

  (四)、本人对于职业生涯规划的看法:

  1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

  2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

  3、我作为一个学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

未来职业规划7

  一个不能靠自己能力改变命运的人是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己手中,反而成为命运的奴隶,而人的一生究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像是一张白纸,等待我们去描绘去谱写,怎样才能使这张白纸绚丽多彩呢若是带着一腔茫然踏入这个拥挤的社会,又如何使自己占有一席之地呢为此我为自己做了一份规划,将我的未来设计了一番,有了目标,才有动力。

  一:自我评估

  弱势:目前,刚踏入社会不久,实际经验不足,专业水平有限,对于机械这个行业还有很多不懂得地方。

  弱点:人无法避免与生俱来的弱点,我知道自己优柔寡断,做事容易情绪化,这是要命的。做事不能当机立断,感情用事,致使我在工作中产生不良后果。另外,我还是那种杞人忧天行的,在做完一件事情之后,结果还没出来之前总是挂念,即使事情很完美,心里还是很忧虑。

  优点:性格开朗,做事认真,责任心强,考虑事周全,重过程,好奇心强,思考问题全面,自学能力强,学习兴趣浓厚,喜欢挑战,喜欢自己创作,动手能力强。待人热情,做起事来认真投入,有非完成不可的决心。

  发展提高:克服自己的缺点,学会控制自己的情绪,学会约束自己,发扬自己的优点。

  二:外部环境分析:

  在知己的基础上还要知彼,即全面、客观、正确地分析周边的环境,这样才能做出符合实际的职业规划。

  社会环境:据有关信息报道:目前机械行业人才紧缺,尤其是今年很多企业面对人荒的局面。在未来10年,将是中国机械行业发展最佳时期。美国、德国的重化工业发展期延续了18年以上,美国、德国、韩国重化工业发展期平均延续了12年,我们估计中国的重化工业发展期将至少延续10年,直到20xx年。因此,在未来10年中,随着中国重化工业进程的推进,中国企业规模、产品技术、质量等都将得到大幅提升,国产机械产品国际竞争力增强,逐步替代进口,并加速出口。预计今年一季度固定资产投资增速仍较高,机械行业将继续回暖。

  工作环境:目前,本人在一家私人模具厂担任品管一职,底下有俩人协助,算是品管部主管吧。该公司有沙迪克慢走丝,快走丝,磨床,铣床,车床,数控车,火花机。检测工具有投影仪,工具显微镜主要是检测一下需出货的工件是否合格,符合出货标准吧。有时还测样件,然后用CAD画图。在这里可以通过业余时间学习其他东西,毕竟学校所学的都是一些理论性的,这样可以加强了解并丰富自己。

三:目标确定:

  1:最近一段时间先积累一些经验,把本职工作做好,加深对机械行业的了解。

  2:在有一定基础的情况下,找一个待遇好一点的工作。

  3:工作中自学大专课程,并在今年拿下大专证。

  4:熟练CAD,UG软件,并加深学习,争取在明年考下此证。 5:攒钱,争取后年能有一个属于自己的饰品店。

  四:实施策略:

  1:工作中多看,多想,遇到问题不要急躁,找解决问题的方法,控制自己的情绪,加强锻炼自己,在把本职工作做好的前提下,不断提升自己。

  2:工作以外多浏览一些招聘信息,看看有没有适合自己的,有时间多参加一些招聘活动,了解一些相关信息,随时留意行业的变动,抓住时机。

  3:目前关于自学考试的大专科目已顺利考过八门,只剩下最后的`实践环节,这最关键的环节我不能放松,一定要把这一炮打响。我将会在业余时间加强对CAD的练习,加深学习,为今年的实践环节做基础,一定要在今年拿到自学考试大专证。

  4:在业余时间对所学的专业课程进行回顾,不能学了白学了,说不定将来在这一行业还能用到的地方,这几年不能白费。近一步钻研机械这一行业,为以后做铺垫,尤其是UG,一定要把每一个细节都弄懂了,争取在明年年底拿下此证。

  5:我早就想有一个属于自己的地方,哪怕不大毕竟也是自己的,为了这个理想,我要从此刻开始实行攒钱计划,每月工资除去生活费至少剩一千元,在资金方面进行截至。另外业余时间多留意一些关于开店的技巧以及需要的装饰,布置等,多学习这方面的知识,为以后

  的理想做铺垫。后年,在资金容许的情况下,我一定会投资找一个属于自己的地方,精心经营。

  五:反馈评估:

  俗话说:计划赶不上变化,任何计划并不是永久不变的,他是带有灵活性的。职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。在整个的生涯发展中,还需要不断地自我探索和对职业的探索,来修正现在的选择和计划,这是我最近为自己所定的三年规划,当然在此期间还会遇到种种困难,也许中途中还会失败,不过我不会放弃的。我会在此期间找准目标,分析原因,并在最短的时间把漏洞补好。相信在不久的将来回头看看这几张纸,也许还能起到很大的作用呢,为我们的未来加油吧!

未来职业规划8

  职业规划是人们为了实现个人职业目标而制定的路径和计划。它包括对个人的职业兴趣、发展方向、技能需求以及所需的培训和教育的认真思考和规划。在不断变化的社会和经济环境中,职业规划对于个人的成功至关重要。下面将介绍如何撰写一个成功的未来职业规划。

  第一步:自我评估在撰写职业规划时,首先需要进行自我评估,了解自己的优势和兴趣。这包括回顾自己的教育背景、工作经验、技能和成就,并思考自己在其中取得的满足感和成就感。同时,也要考虑个人价值观和兴趣爱好,以及哪些领域吸引了你的.注意。这些评估将帮助你更好地了解自己,确定适合自己的职业发展方向。

  第二步:设定职业目标在明确了自己的兴趣和能力后,需要设定职业目标。这些目标应该是具体而明确的,可以是短期的、中期的或长期的。例如,短期目标可能是在相关行业中积累一定的工作经验,中期目标可能是升职或获得更高级别的职位,长期目标可能是成为行业内的专家或领导者。确立职业目标有助于为你的职业发展提供方向和动力。

  第三步:了解行业和职位需求为了实现职业目标,需要对所选择的行业和职位有充分的了解。这包括对行业、公司和职位所需的技能、知识和经验的研究。可以通过阅读行业报告、参加行业会议和研讨会、与业内专家交流等方式来获取相关信息。这些了解将帮助你确定自己所需的培训和教育,以及制定相应的行动计划。

  第四步:制定行动计划在了解了行业和职位需求后,需要制定一个详细的行动计划,以实现职业目标。行动计划应该包括具体的步骤、时间表和所需的资源。例如,如果你的目标是升职到管理职位,你可以列出需要掌握的管理技能和知识,并制定学习计划和时间表。此外,还可以列出需要参加的培训和发展项目,以及建立关键的人际关系和网络。

  第五步:实施和不断调整制定了行动计划后,需要积极地实施并不断调整。职业规划是一个动态过程,需要根据实际情况进行修订和调整。在执行计划时,可以定期评估自己的进展,并根据需要进行相应的调整。也要时刻关注行业的变化和趋势,以保持竞争力和适应性。

  第六步:寻求支持和反馈在职业规划的过程中,寻求支持和反馈是非常重要的。可以向身边的导师、领导和同事寻求建议和指导。他们可以分享自己的经验和知识,帮助你更好地了解行业和职位需求,同时也提供鼓励和支持。此外,可以参加培训、工作坊和网络活动,与其他专业人士建立联系和交流。

  最后,一个成功的职业规划需要坚持、耐心和不断学习。在撰写职业规划时,要始终保持积极的态度,相信自己的能力和潜力。同时,要保持学习的热情和好奇心,不断提升自己的技能和知识。通过认真的规划和努力,相信你一定能够实现自己的职业目标,并取得成功。

未来职业规划9

  一、个人资料

  xx。

  二、自我认知

  (一)性格开朗、活泼,但有时有些内敛,人缘交际方面都不错。

  (二)兴趣和爱好比拟广泛,比方同学之间一起运动、听音乐、上网、书法。

  (三)在大学生期间担任学生干事,做事乐观向上、有责任心。但是我以前是文科生,对有较强的逻辑思维能力以及学习领悟能力还不够,对于这方面还需要勤奋学习。

  三、社会,学校,家庭环境分析

  (一)社会环境:中国改革开放以来,国家经济飞速开展。蓬勃开展的中国软件与IT效劳市场吸引了众多新的进入者,良好的国内经济环境使中国IT行业市场继续保持平稳的增长。虽然受金融危机的影响,但计算机专业还是具有着良好的就业前景。在各个行业上对计算机类的人才需求总量持续增加;而企业是计算机人才需求的主体,近年来,计算机专业毕业生到企业从事计算机机应用技术开发的比例逐年增加,在经济兴旺地区已成为就业的主渠道。展望未来,中国国民经济将继续保持稳步的增长,中国行业和企业信息化建设进一步深化,消费者消费水平逐步提高,中国IT行业市场具有良好的开展前景。

  (二)学校环境:校园的学习环境很好,围绕着一份浓浓的学习气氛;对外还参加高职高专的IT专业技能大赛,给我们带来了一个良好的平台。而且学校的硬件等设施都完备。师资质量也很高。校园内的生活环境很优美,鸟语花香,绿树成荫,有足够的运动场所以便于同学们在学习以外的时间里锻炼身体,放松自己。此外,每一学年都会在学习,科研,综合素质等多方面设立奖励和奖学金的领取办,还为贫困学生提供帮助,这大大有利于我们学生对学习更有劲头。但是学校周围商店和公司不多,不利于我们面对社会学习更多的知识;在校的毕业生就业也是一般。

  (三)家庭环境:我出生在一个农村的家庭,家庭环境不怎么好,父母都是农民出身,却带给了我有一个勤劳朴实的好习惯,吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。因为作为一个农民的为一出路就是好好读书,所以父母对我的期望很高,给我造成一定的压力,能希望以此转为动力了。

  四、未来职业生涯规划

  (一)大学期间的学习生活规划

  学习不仅是为了以后的工作,最重要的是它能让你终身收益。我们学计算机的就要做到“活到老,学到老〞,不断为自己的大脑更新信息与贴近社会的步伐。首先我们要学好本专业所开设的课程,很好的掌握本专业的理论知识,自己在本专业的课程方面哪方面不好就加强哪方面,此外还要加强出本专业以外的别的专业的学习,以适应各种变化,最后,就是要在实践中锻炼自己的社交和实际工作能力。

  (一)大学一年级:回头想想也已经快要走完了,但是接下来的.我们还可以充分利用和分配时间,为学习英语打下良好的根底,通过专升本来不断深造也自己。平时多多泡泡图书馆呀,多点博览群书呀,这样可以多点了解专业知识。多多参加社会实践,到达理论与实践的真正结合。

  (二)大学二年级:认真听课并顺利的通过了英语四级和计算机二级,要熟悉掌握专业课的知识,并且要多点积极参加校园活动或比赛,如演讲、写作大赛等。争取拿一些相关的获奖证书,这样的话可以锻炼自己的实践能力;提高自己的与人交往能力、人际交流技巧和社会实践能力。总之主要任务就是加强本专业的专业能力和素质。

  (三)大学三年级:除了学好专业的有关知识以外主要的任务就是提高自己的工作能力、表达能力、交际能力,通过各方面不断地完善自己,发现自己的缺点,并不断采取措施弥补。还要去接触外面的世界,找一些相关单位实习,将专业知识应用到实践;了解面试知识,了解目标职业的所需素质,积累自己工作经验。

  五、近五年的目标

  (一)在公司里有一个稳定高级编程师的。

  (二)在工作所在地过上定居,带上父母过上稳定的好生。

  六、方案实施

  (一)首先认真听课,不缺课,刻苦学习本专业的专业根底知识,努力做到融会贯穿。

  (二)作为计算机专业我们平时要多点记英语单词、阅读英语、补习英语,提高自己的英语水平。

  (三)我们也可以多抽点空到图书馆,多点阅读相关专业的知识来丰富自己。

  (四)平时不要总是沉迷于游戏,我们可以利用到电脑学习到更多的知识,充分利用好自已本有的资源。

  (五)我们还可以积极参加校园开展的活动,积极表现自己,充分发挥和锻炼自己的能力和创造力,并且开展好自己的社会交往能力,建立起自己的人脉关系。

  (六)每到周末或暑假可以到外面找兼职和打工来锻炼自己的各方面的能力。

  七、结束语

  大学的生活是锻炼我们人生技能的良好平台,要想充分利用好我们在大学期间的生活,我们更应该去做的就是恰当规划好自己的大学生涯,使自己在大学的生活里做到事半功倍。当然,仅仅规划是不够的,为梦想的实现,我们还需要能坚持的去执行,去完成自己的目标和梦想。明确了自己的方向,我们更应该的是那起自己的一份勇气,坚决的走去,相信毕业以后会找到自己满意的好工作。

未来职业规划10

  我们向往着美好的明天,所以一直为着心中的那个梦而奋斗。我们对自己进行职业生涯规划设计,就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去描绘这张生命的白纸。 自我评估

  1、兴趣爱好:喜欢与人交流,喜欢阅读各类书籍,喜欢学习新的事物,喜欢幻想、编故事。

  2、性格特征:性格外向,容易和陌生人快速地熟悉;动手能力还算不错;有时遇事可冷静分析后处理,但有时性子急,容易发脾气;坚定心不够,做事三天打渔两天晒网;可独立处理问题,也可团队合作,但是缺乏团队合作的精神,需要改进。

  3、学习风格:平时学习激情不够,考前才想认真;学习多为课本内容,可以主动探索新领域;喜爱平时认真学习知识,积累经验,但是一旦到考试前不喜欢复习;学习如果有人监督或者身边有人对比,就会不断反省。

  4、职业价值观:在工作中希望得到管理层的支持及培养;期望得到一个有保障的工作,即良好的工作条件;希望能在离家较近的`地点工作;注重能力,认为自身能力的强大可使大部分问题迎刃而解,并期望工作内容能给予他人帮助,并希望与同事关系融洽。

  1、社会环境

  近六年来大学毕业生人数大幅度增长,而人才需求却与之成反比,因此就业形势不容乐观。据众多资料分析显示,研究生、本科生就业走势将保持平稳,专科生呈现下滑趋势。 除少数学生外,大部分学生在国家方针、政策指导下通过毕业生就业市场“自主择业”。在这种就业体制下,大部分毕业生将按照个人的能力、条件到市场参与竞争;用人单位也只能用工作条件及优惠待遇吸引毕业生,不能等待国家用行政命令的办法给予保证;而高等学校作为就业工作的中介,主要为毕业生“自主择业”提供服务。

  2、职业环境

  据了解,目前国内医学院的学生5年本科毕业后,只能算是完成了医学的基本教育。但是学医是一个终身学习的过程,对于即将走上医疗卫生岗位的大学毕业生而言,用人单位首先看重的还是工作态度、技能水平和职业道德,简而言之即是智商和情商。许多医院招人考核包括多个项目,如操作规范、病历书写、特殊器械使用、辅助检查解读等,这些“硬功夫”均需要学生平时的勤奋学习和刻苦积累,学习态度不够端正,不知道勤学苦练的医学专业毕业生是很难通过以上的硬指标考核的。

  职业规划

  短期计划:努力学好自己的医学专业外,课余时间多了解一些健康与疾病的内容,想要学外科,不但要有丰富的理论知识,还要努力练习手法与技术。另外,英语的学习是一个很重要的内容,在把六级过了以后,要着手对自己英语口语与听力的提高方面努力,并不断补充医学英语。

  充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活的能力,并在人际交往方面提高个人能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

  结束语

  计划固然好,看重要的是在于时间并取得成效。任何目标,只说不做到头来都是一场空。然而,现实是多变的,定出的目标、计划,随时都可能会遭遇问题,需要有清醒的头脑。一个人若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。

未来职业规划11

  3月19日,公司组织召开20xx年第一期青年员工培训班活动。此次培训活动是集团成立以来的第一次青年员工培训,也是围绕个人职业生涯规划进行的一次系统培训。作为公司综合办公室的一名青年员工,通过参加培训活动,使我对自己今后的人生和职业规划有了迫切和清晰的认知。现将心得体会总结如下:

  一、通过参加培训活动,我对职业规划有了新的认识。如同培训教材所讲,职业生涯是“人在一生中从事社会工作的时间总和”。谋划设计好未来职业生涯规划,对于青年员工尤为重要。结合自身,我认为一名青年员工首先要有一颗爱岗敬业之心,既然干一行,就要爱一行,就要潜下心来,珍惜自己的工作机会,真正钻进去、学进去。未来的目标确定了,才能确保发展的方向不偏差,不会出现大的失误。

  二、通过参加培训活动,我对企业发展有了更深的认识。当前,集团处在改革发展的重要时期,企业不断深化调整,对员工的职业、技能水平都提出了更高要求,青年员工作为企业未来的发展动力,具有很高的可塑性和发展性,在工作中,每位青年员工都应该围绕自身岗位,明确发展定位,结合企业发展需要和生涯规划,时刻将“学习”二字高悬之心,保持学习的精神和态度,顺应企业的发展变革,珍惜公司提供的岗位机会,不断丰富自己,充实自己,才是良性的、健康的.职业生涯规划。

  三、通过参加培训,我更加珍惜现有工作岗位。我自20xx年在公司参加工作以来,已有七年的工作经验。作为一名年轻的老员工,我对公司有着深厚的感情。从普通售货员到综办的行政人员,各个岗位的领导都给予我大量的帮助,可以说是公司伴随着我的每一次成长,为我创造了成长的空间。因为岗位原因,我能经常有幸与公司高管直接接触,每一次的工作接触对我都是一次提升。领导的办事风格、思维方式,对我的启发极大。譬如做时的严谨、学习的理念、思考的广度,对我个人工作生活帮助极大。可以说通过工作,我个人在思想认识、做事方式、待人接物等方面都有了质的提高。珍惜工作,爱岗敬业,端着饭碗干,提着心做事,将是我一直遵循的职业态度。

  四、通过参加培训活动,我更加明确职业发展方向。在培训过程中,我对自身定位、有了更深的思考。作为一名办公室的行政工作人员,我自身存在着很多的不足和问题,譬如做事不够严谨,考虑事情不够周全,不能时刻保持冷静的头脑处理问题等等。这些在青年员工普遍存在的问题,我认为是可以通过加强自身职业素养、丰富经验阅历解决的。

  本人近期规划要在两三年之内尽快的自我提升提高,做一名合格的行政经理。当然,期间需要更多的学习完善、提升和提高。在工作协调上,我要向主任学习与各个部室、分公司的衔接与沟通,将工作稳步有效的进行;在工作方式上,我要向副主任学习考虑事情的全面性,条理性;在工作技巧上,我可以向文秘请教文字材料方面的问题;在个人学历和知识方面,我计划在三年内学习管理学的本科学历,让自己的专业知识和管理水平得到进一步的提升。

  正如总经理在总结发言中的讲话所指,青年员工不断加强学习、加快提升,将工作内容、工作灵感与企业发展机遇紧密结合起来,才能实现自我价值与工作要求的高度结合,使自己与企业发展结合在一起。未来我将结合规划定位,不断加强学习,努力提升,将自己的能力素质水平提升到更高水平。

未来职业规划12

  对于职业规划,很多刚出校门的学生还是不了解,下面3点就来告诉职业规划对各位的重要性。

  1.帮助选择自己的职业发展道路。

  通过工作经验的积累而形成的职业锚,不仅反映个人的价值观与才干,也能反映个人进入成年期的潜在需求和动机。个人抛“锚”于某一职业工作过程,实际上就是个人自我真正认知的过程,认识自己具有什么样的能力、才干,并找到自己长期稳定的职业贡献区,从而决定自己将来的职业选择。

  2.确定职业目标,发展职业角色形象。

  职业锚清楚地反映出个人的`职业追求与目标,同时,根据职业锚还可以判断个人达到职业成功的标准。例如技术/职能型职业锚的人,其志向和抱负在于专业技术方面的事业有成;而管理型的人,其职业成功在于升迁至更高的职位,获得更大的管理机会。因此明确自己的职业锚,可以帮助确定自己的职业目标及成功的标准,从而确定职业角色形象。

  3.有助于提高个人的工作技能,提升职业竞争力。

  职业锚是个人经过长期寻找所形成的职业工作定位,是个人的长期贡献区。职业锚形成后,个人便会相对稳定地从事某种职业,这样必然累积工作经验、知识与技能。随着个人工作经验的丰富、知识的扩张,个人的职业技能将不断增强,个人职业竞争力也随之增加。

未来职业规划13

  3月,刚刚从(学校毕业或者从某个行业离职)的我,走进了(自己公司名称)这个大家庭,至今为止,已经都过去大半年了,在这大半年里,虽然有些许累,但是我觉得这一切都是值得的。因为在这里,我一直都在不断的成长!

  从未接触过(自己工作的行业)这一行业,也从来都不知道(自己工作的行业)行业的运行模式的我,从一个门外汉,一步一步地深入,一点点地了解这个行业,并且融入到这个工作中去。这所有的一切都要感谢(自己公司名称),不是什么恭维的话,而是真心的觉得感谢,作为一个(毕业生或者刚从某行业离职的人),我什么都不懂,是(自己公司名称)给了我一个机会。因为很多公司在招聘时,大部分都会选择有工作经验,对工作业务熟悉的员工。所以像我这样的(或者不懂这一行的外行人)对于很多自己喜欢工作都只能望洋兴叹。而我也是在面试的时候,不断的被告知经验不足然后退还了我的简历表。还好,在我辗转在各个人才招聘会的时候,我找到了公司,然后经过面试,我被录用了!

  从开始在项目上工作以来,公司不断的组织在职员工培训,我也积极的参加公司的每一个培训,公司每一个优秀的培训讲师手把手的把我这个门外汉,一点点带到(自己工作的行业)这个行业中来。可以说,我现在在岗位上所有所运用的知识,技能,都是公司的培养下得来的,所以我对公司真的是非常的感谢。

  马上就要结束,在未来新的一年里,我决定运用我在公司所学到的',在后勤这个岗位上,来更出色更快的完成我的每一项工作,每一个领导下达的任务。就像在培训时,我们的培训师所说的说的做好自己的本分工作,做公司里管家,没有什么“那不是我的事情”这样的情况。做好公司里的机要秘书,为公司的每一份文件高度保密!我相信就是一个崭新的未来,所以我一定会好好的努力,努力跟上公司发展的步伐,与公司一同成长,我一直坚信没有最好,只有更好!

未来职业规划14

  光阴似箭,岁月如梭,一转眼我已进入了大学学习的第二个年头。在经历了大一的各种事情之后,到了大二似乎就该开始学会清醒地面对自己的境遇、学业的压力和社会的挑战。职业生涯规划课给了我一个深入了解自己的机会,也让我开始认真审视自己,力争给自己一个明确的定位。我知道现实与梦想之间总是存在着很大的差距,这也是梦想如此诱人并吸引多少人为之奋斗的原因。追寻梦想的道路充满了艰辛和坎坷,但是来做演讲的学长学姐们以及前辈们给了我很多启发,也让我懂得了信念的力量是何等的强大。在不久的将来,我相信自己能够闯出一片属于自己的天地,为自己争得一道绚丽的彩虹。

  自我分析

  我是一个热心肠的人,对人对事都非常认真负责,觉得只要是自己认定的事情就应该全力以赴去做,对于没有把握的事情绝对不愿意尝试。这种执着是我的优点,但也在一定程度上妨碍了我的发展,因为我经常不愿意尝试新的事物或环境,这可能会使我错过许多机会。我做事比较踏实,实事求是,在考虑实际情况时会注重细节。在工作中,我非常认真负责,无论做什么事情都讲求原则,对每一个细节都追求完美,希望能充分展现自己的工作能力。

  对朋友,我真心相处和交流,愿意为朋友的事情奔赴火海,但不太善于言辞表达,更喜欢通过行动来表达对对方的关心,因此经常因为语言上的误会而发生冲突,事后又会后悔自己冲动失控伤了对方。待人接物时,我秉持真诚的心态,愿意以自己的.真心换取他人的信任,消除隔阂。

  我的记性不是很好,经常会丢三落四,搞得自己措手不及。粗心也是我的一个弊病,经常会忽视一些重要的事情,可能会导致严重后果。有时候我会比较暴躁,这也会影响我的情绪,产生过度的压力,使我陷入抑郁和消极的状态。由于过度注重细节,有时会忘记全面考虑问题,只片面地解决问题,导致整体上的不协调。我缺乏创造性,不太擅长创新,只能提出一些建设性的建议。

  在与人相处时,我不太注意讲话的技巧,正所谓“言者无意,听者有心”,这在无形中也降低了我在别人心中的形象。在正式场合参加活动时,我会感到紧张,这是因为缺乏经验,我在待人接物方面还不够成熟大方,需要有所改进。

  SWOT分析:

  优势因素

  我做事情具有责任心,对于属于自己的工作不推脱给别人。我做事一丝不苟,注重细节,喜欢追求完美,对自己喜欢的工作有耐心和信心,可以做得很好。我真诚对待朋友,乐于与人交往和沟通,愿意尽自己所能帮助别人解决问题。对于感兴趣的事物或爱好,我充满好奇心,并积极探索其中的奥秘。我思维细腻,考虑问题比较周全。我乐于与他人合作,也懂得团队合作的重要性,时刻将团队的利益放在首位。

  弱势因素

  我缺乏工作经验,对于自己不熟悉的工作缺乏信心。有时会因为工作过多而过度紧张,甚至产生消极情绪。在工作中,我过于忍让他人,有时容易动摇,会受到周围人的影响而改变自己最初的想法。我不太擅长委婉地表达自己的意见和想法,有时会引起别人的不理解和冲突。我的组织协调能力还不够扎实,不愿意担当组织者的角色。我竞争意识不强,对周围环境中存在的资源利用不够主动。我在工作和学习上有些保守,缺乏冒险精神,需要提高创新能力。有时我会拖延做事,不是想到什么就立即去做,而是等到不得不做的时候才开始行动。

  机会因素

  目前法律专业和英语专业都比较受欢迎,在社会上都有一定的发展前景,双学位的复合型人才更能适应现代需求。近年来,法律英语人才一直处于相对紧缺的状态,专业英语方面的人才也非常受欢迎。在学校学习过程中,我会有机会与同行业的人进行交流学习,比如参加一些讲座、去一些相关单位实习,还有自己组织的一些实践活动,这些都可以提高综合素质,增加实践经验。在参加课余活动或学生工作的同时,我可以建立良好的人际关系,锻炼人际交往能力。

  威胁因素

  各大学校都设有法学院,因此毕业生的增多会导致就业压力增加。美国的次贷危机以及最近一年多来中国的通货膨胀导致失业人数增加,进一步加重了社会就业负担。大部分用人单位要求有工作经验,而对于只有本科学历的我们来说,这是最不足的部分。社会需要综合素质较高的人才,而不仅仅是掌握专业知识的人才。拥有研究生学历的人具有更强的竞争力,这对本科生就业造成了一定的障碍。

  SWOT总结

  通过对SWOT的四个方面进行分析,我更清楚地给自己定了位。在接下来不到三年的大学学习中,我需要不断提高自己的综合素质,当然也必须熟练掌握法律专业知识。要努力保持自己的优势因素,因为那是我已经拥有的资本,并积极克服自己的缺点,改善自己的弱势条件,以提高自己的竞争力,学会利用身边的资源和机会。要懂得取长补短,从别人身上学到更多自己所不具备的东西。要多与人沟通,分享资源,共同进步,当发现别人拥有我所不知道的优点时,要努力改变自己,进一步提升自己。

  我的职业理想和目标

  我的职业理想是成为一名自由职业同声传译者,能够参加各种不同类型的国际会议,并为与会者提供翻译服务。这个职业对我来说充满了诱惑力,因为它可以让我有更多的机会周游世界,体验当地的风土人情,欣赏世界的美景和奇迹,并品尝当地的美食。

  我的另一个理想是成为一名出色的涉外律师。这个职业目前非常热门,因为在社会中总会涉及到国家之间的纠纷,尤其是民事和商务方面的纠纷,需要专业人士来处理。

  大学计划

  在大二的这一年里,我要努力学好专业知识,这是毋庸置疑的。我要开始积累英语词汇量,涉及法律英语方面的知识,为专业四级考试打下良好基础。同时,我也不能松懈法律课程的学习,牢固掌握每门法律学科,课余时间要进行更多的练习,不能停留在理论学习的基础上,要多看法律案例。此外,尽可能参加一些法律实践方面的校内活动,比如模拟法庭、法律诊所等,给自己参与的机会,可以在这个过程中培养法律思维。暑假期间,可以去律所或法院检察院等法律相关的地方实习,增加自己的经验。如果可能的话,要多阅读法律卷宗,并熟悉律师或相关法律人员的工作过程。

  在大三的一年里,我要重点准备司法考试,系统梳理各门学科的知识结构,并进行相关练习,巩固所学知识。英语方面的学习也不能放松,努力积累足够的英语知识,增加阅读量,培养语感。假期期间,仍然要去律所等法律相关场所实习,进一步培养法律思维能力,熟悉法律工作,为将来要踏上的岗位做好准备。

  大四一年,我要完成毕业论文,参加论文答辩。同时,要参加司法考试,并尽可能一次通过,获得律师资格证。我还要积极准备英语专业八级考试。可以开始参加一些职场面试,以适应社会上的职业需求。在此之前,我要确定自己的就业方向。如果想从事翻译工作,并且条件允许,我会考虑考取英语研究生学位,选择同声传译专业,以培养自己的专业技能。如果想从事法律工作,我会去相关的地方实习,提高自己的工作能力。

  结语

  机会总是留给那些有准备的人。因此,我一定会利用这宝贵的三年时间,使自己成为一个有准备的人。虽然理想和现实之间存在巨大的差距,但只要有足够的信心,我相信我可以凭借自己的实力实现理想,让自己过上充实、富足、幸福的生活。一份耕耘一份收获,愿梦想照进现实。

未来职业规划15

  作为当代的大学生,想要在这物欲横流的社会里拥有自己的一片天地,就得珍惜时光,用知识、技能武装自己。岁月如梭,人的生命是有限的,在这有限的生命里我们应该怎样去规划呢?目标是动力的源泉,摒着一颗对自己负责的心,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,为自己的将来仔细、认真地设计一下。

  一、自我评价及他人评价

  1、兴趣探索

  兴趣是最好的老师,我是喜欢实际操作,做事喜欢遵循一定的规则。喜欢动手去做一些事情,动手能力比较强,做事手脚灵活,动作协调,喜欢与机器,工具打交道。同时自己的表达能力也不强,不善于与人交际。我喜欢户外运动,喜欢独立工作或跟少数人合作。自己不是很喜欢教育服务性以及频繁与人打交道的职业。

  2、性格了解

  自己认为自己是蓝色性格的人,不喜欢太去表现自己,内心的想法也不喜欢跟别人交流,喜欢独立思考。可是自己内心是比较阳光的,喜欢运动,情感比较细腻,对友情很忠诚,做事情有计划,注重规则,做事情会执着有恒,坚持到底,只是表达能力一般,有待加强。

  3、职业价值观探索

  俗话说:“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。自己向往有技术含量的工作,能够很好的体现自己的价值,富有一定的挑战性。我对工作负责,工作不仅仅是工作,它也是自己的.一部分,自己会用心去照顾、经营。

  4、能力探索

  自己学习能力还算是可以的,对新事物的接受很快,而且容易弄懂具体的原理。我比较偏向理科的方面,逻辑性比较强,对新技术很爱好,喜欢体验电子产品。自己学的是信息管理与信息系统专业,学习的是计算机程序开发,数据库管理技能,这是一项技术。通过学习掌握了基本知识和技能,以后再通过自己的提高,会有更大的发展。并且自己学习能力比较强,动手能力,思维能力都可以,我觉得这是以后工作很有优势的地方。

  二、环境分析

  1、学校环境

  河北科技师范学院是一所具有硕士学位授予权的省属本科院校,学校始建于1941年,1977年开始招收本科生,1999年被教育部确定为全国首批职教师资培训重点建设基地,20xx年被农业部认定为“农业部现代农业技术培训基地”。学校以“敏学修身乐业创新”为校训,致力于培养大学生综合素质和创新精神。近年来,学生在全国大学生“挑战杯”、数学建模、英语等国家级比赛中获奖30多项。

  我校秉承百年办学的优良传统,团结一致、齐心协力,朝着更高层次的目标努力奋斗。在这样的学校学习,我觉得为我的成才及就业提供了充足的空间和宝贵的资源,我一定会学习的更好。

  2、家庭环境

  我有一个和睦的大家庭,父母支持自己的学习。并且经济上没有什么问题,家中很多教师,这对我的学习方法的掌握是一个很大的帮助,很多问题可以跟家中的长辈请教,让我少走很多的弯路,为我的成功提供了很多的帮助。这样的家庭因素使我很安心的去学习自己的技能和知识。

  3、职业环境

  程序员的优势——技术方面的优势。作为一个技术类别,程序员不是没有发展前途,而是很有发展前途,只要你愿意。因为是技术的工作,所以只要学好技术,用心去研究,就会有成熟的一天,上升空间很大,优势不言而喻了。

  数据库管理员的优势——如今社会生活离不开信息系统,越来越依赖,所以这样的工作岗位会越来越多,就业很容易。这个工作不会很累,因为岗位越来越多,人不是很多,所以有些技术就能承担。这个也是个技术的工作,当自己工作一段时间,也是会变得很熟练,到时候,会在一个比较小的年级得到高的薪酬,这也是我喜欢的工作。

  三、目标职业分析

  1、岗位说明

  数据库管理员(简称DBA)是一个负责管理和维护数据库服务器的人。数据库管理员负责全面管理和控制数据库系统。一个公司,不管它是自己开发应用软件,还是购买第三方的应用软件,只要涉及到数据库就需要确定是否雇佣一个或几个DBA。知道DBA这个职位有哪些要求,对于企业内部这个职位的定义或者对于那些未来的DBA将是至关重要的。

  2、工作环境

  主要就是跟服务器接触,管理服务器,维持正常运行,监控和优化数据库的性能,备份和恢复数据库等工作。工作环境比较安逸,不会很糟糕的。是跟公司的内部文件打交道的工作,待遇会不错,会舒舒服服的工作。

  3、薪酬待遇

  有很多因素影响到你作为DBA的薪资:

  你的经验和能力所决定DBA等级、你所熟悉的数据库系统、你的个性特点和潜力。

  4、发展前景

  信息时代的到来,使得社会公司也走向信息化的管理,这样就必须有自己的信息系统,来处理公司的数据信息,所以这个工作是社会上需求很大的一个职位,因为信息技术在发展,每个公司都有自己的数据库,就会需要这方面的人。

  四、职业通道设计及行动计划

  1、职业通道设计

  目前自己定的大致计划是:毕业要求达到——过计算机更高等级、英语六级——课外扩展自己的知识——得到职位。

  2、具体计划

  大学两年获得计算机二级,英语四级,普通话二级甲(都已经得到),同时开始接触自己的专业知识,开始努力学习专业知识,开始准备。大学三年,深入学习专业知识,在校培训,实习,巩固自己的技能,同时课外学习更多的知识,为大四找工作开始做准备。大学四年,出去找公司实习,尽可能多的接触社会,为马上步入社会做好准备。毕业一年,公司小职员做起,跟师傅学习,争取在两年后得到自己想要的工作。

  结束语

  任何目标只说不做到头来都会是一场空。职业生涯规划要在实践中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。我相信,通过自己的不懈努力,规划终会成为现实。为自己的未来构造一幅蓝图,为实现自己的理想奋斗吧!

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